有兴趣可以打电话详谈

招聘：店长薪资：5000-8000元薪资待遇：岗位职责：<br>1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；<br>2.执行总部下达的各项任务；<br>3.做好门店各个部门的分工管理工作；<br>4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；<br>5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；<br>6.负责对员工的培训教育。<br><br>任职要求：<br>1.具备良好的组织和领导能力；<br>2.能够有效地执行和落实公司的营销策略；<br>3.有能力进行人员管理和培训；<br>4.能够处理客户投诉和问题；<br>5.对全屋定制领域有一定的了解和经验。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：副店长（五险+月休8-10天）薪资：4500-9000元①薪资待遇：基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休（8—10天）③各类型岗位空缺；不看能力不看学历，只要想干肯定实干，欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装

招聘：外卖店长薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求，优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历，1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则，有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00（含午间休息）

一、岗位职责 1. 门店接待服务：热情接待到店顾客，熟练介绍各类鲜啤风味、规格及搭配小吃，耐心解答顾客疑问，引导选购，提供优质门店服务。 2. 产品出品操作：熟练掌握鲜啤打酒、分装、打包等标准化操作，严格遵守出品规范，把控产品品质，同时负责简餐、小吃的基础制作与出餐工作。 3. 门店日常运营：负责门店点单、收银、对账、票据整理等工作，做到唱收唱付，精准无误；完成线上订单接单、打包、交付全流程工作。 4. 卫生与设备维护：每日清洁吧台、操作台、门店公共区域、酒头、制冷设备、储酒器具等，做好日清、周清卫生工作；定期检查门店设备运行状态，做好基础养护，发现故障及时上报。 5. 货品与库存管理：负责酒水、小吃、包装物料的陈列、补货、整理，每日做好库存盘点，登记临期物料，保障门店货品充足、摆放整洁美观。 6. 配合门店活动：积极参与门店新品推广、促销引流、试饮体验等营销活动，服从门店日常工作安排，做好班次交接记录。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-10000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

1. 在桑茶鹅移动餐车上负责现场产品售卖、打包、收银，接待顾客，介绍桑茶鹅产品口味与特点。 2. 保持餐车内外卫生整洁，做好货品摆放、物料清点，及时上报库存不足情况。 3. 按标准出餐，做好餐品保温、包装，维护现场秩序，礼貌接待到店顾客。 4. 简单记录每日销售数据，反馈顾客口味、价格等意见给到负责人。 5. 遵守食品安全操作规范，做好个人卫生，维护桑茶鹅品牌形象。

刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

找墩子带班，有空的师傅联系我

户用楼顶光伏安装 阳光品牌，招成熟施工班组，不接新手，有意向来电话聊

泸州合江招工地小工/杂工

西南商贸城20区猪肉门市急需招聘一名杂工。

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助 入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职

诚聘一名雪茄馆店长:2.要求:身高165以上，有经验或懂营销者优先，要求形象气质佳3.地址:观山湖金融城一期4.工作岗位:店长。5.工作时间:13点至关门6.工资薪酬:底薪5000＋提成+分红股。（具体可面议）。Tel:张

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][勾引][勾引]本店是海鲜批发店[爱心]店长1名[爱心]招收跟车卸车工[爱心]长期售货员若干名[爱心]兼职或小时工[爱心]长工;工资面议[爱心]兼职售货员：15-20/时[握手]要求：能吃苦耐劳，维护团体，耍滑，破坏同事关系，没有正能量的勿扰。应聘地址：棘洪滩港北社区斜对面[烟花][烟花]吉星618海鲜城[烟花][烟花]应聘电话：。

招聘：店长薪资：5-10K元/月薪资待遇面议

老美华直营招聘——天津百年本土品牌，中华老字号燕郊永旺梦乐城一店长石家庄正定砂之船一店长、导购岗位要求：35岁以下，沟通亲和力佳薪资福利：导购综合4000-6000；店长综合6000-9000五险、年度体检、年节福利、生日假、带薪考假、家长会假、护理假、内购福利等老美华﹣HR﹣李莹：（同）[红包]如有合适伙伴也可向我推荐，推荐奖励：店长2000，导购1000（入职60%，转正后40%）

招聘——招聘单位：爱车巧匠佳润国际店招聘岗位：汽车清洁师，店长年龄18到35岁、至少要做完今年上班时间：上午8点到下午6半点工资：薪资面议，有工作经验者优先电话：地址：佳润国际永吉红包对面

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责门店日常运营，产品陈列，顾客接待，切配打包，收银对账及外卖出餐，严格执行食品安全与门店卫生标准，保障门店正常营业与顾客服务体验。

招聘：汇通生鲜营业员（五险一金）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责蔬菜、水果的上货、整理工作，确保商品陈列有序、美观，并且保证品质。2.积极开展商品销售工作，提升销售业绩。3.准确完成商品称秤操作，保证计量无误。4.负责维护工作区域的卫生整洁，营造良好购物环境。任职要求：1.对零售行业充满热情，具备较强的服务意识；2.35*以下，拥有高中及以上学历；3.身体健康，吃苦耐劳，能承受工作压力。4.性格开朗，善于与人沟通协作，具备团队精神。5.服从工作安排，能高效完成各项任务。福利待遇：1.实习期即买五险，转正购买公积金；2.***本科以上学历可享受学历补贴；3.工作满一年后享受带薪年假。

诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][爱心]汇通超市冲调区，维多利亚店长促1名，能抗压，积极向上，，在汇通上个优先，底薪十提成，[爱心]汇通超市酒城中心招临促1名，[玫瑰][玫瑰]优秀的姐姐可以带着你的实力畅享工资[加油][加油]。非诚勿扰[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 维护收银台区域整洁，协助顾客解答基础咨询 5.配合门店开展促销活动，及时反馈销售异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

外卖打包，加工

招聘：漂亮宝贝儿童摄影招聘门市销售薪资：2000-8000元/月我们正在招聘门市销售3名，欢迎有销售热情的朋友加入！<BR>岗位职责：<BR>1.负责接待到店顾客，耐心倾听客户需求；<BR>2.根据客户情况介绍摄影套系，提供专业建议；<BR>3.完成订单沟通、方案讲解及签约工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.性格外向，善于沟通，有服务意识；<BR>2.有一定销售经验者优先，无经验也可培训上岗；<BR>3.工作认真负责，能接受一定工作压力。<BR><BR>公司提供全勤奖，工作氛围轻松，团队协作顺畅。如果你喜欢与人打交道，想在销售领域积累经验，欢迎来试试！

1.福利待遇： 保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资6000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

诚聘门店店员，年龄合适，待人热情，善于沟通，有建材、门窗销售经验优先。负责门店接待、产品介绍、客户维护，工作认真踏实，服从管理，有责任心，待遇面议，期待积极上进的您加入！

收银员 包吃住， 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松， 工作内容：收银 记账 整理单据 算每天营业额. 薪资：无责3800底薪+300全勤+200优奖+提成 福利：月休四天可自由调休，送床上三件套 要求：没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行