
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅经理人数:1人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格:1、男女不限,品行端正,会讲普通话,要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇:面议工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅经理人数:1人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格:1、男女不限,品行端正,会讲普通话,要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇:面议工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅经理人数:1人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格:1、男女不限,品行端正,会讲普通话,要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇:面议工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生
客房服务员保安
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅经理、前厅主管人数:1人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格:男女不限,品行端正,会讲普通话,要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇:面议二、招聘安保人员:1人岗位职责:1、负责监控室日常事务工作2、巡视楼层3、消防设施设备的维护管理等任职资格:年龄30-55岁,有退伍证的有限,品行端正等三、客房服务员2名岗位职责:1、负责客房内部卫生清洁2、负责客人的加借物等薪资待遇:2500-5000购买五险、包吃住、带薪年假等工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生
【成都必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0027
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
连锁酒店店长
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
成都必胜客领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0026
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
A2挂车货运司机包住月结
招聘纯电牵引货车驾驶员两名。岗位职责包括按照公司调度安排,安全准时完成货物运输任务;确保货物在装卸及运输过程中完好无损;遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯,确保行车安全。任职要求:持有有效A2驾照及货运从业资格证;身体健康,具备良好的沟通能力和团队合作精神;熟悉本地及成都周边地区路线,识路懂导航,会用完成场景装货预约,纯电牵引挂车熟手驾驶员优先录用;有责任心,爱护车辆,吃苦耐劳,具备良好的驾驶技能,三年内未出现过有责重大交通事故,并能提供无犯罪记录证明。福利待遇:竞争性的薪资待遇,按里程、趟数计算工资加绩效,月收入10000以上;提供免费住宿;公司从不拖欠工资。有意者可尽快报名。工作地点位于夹江县漹城街道城东社区。
A2挂车货运司机包住月结
招聘纯电牵引货车驾驶员两名。岗位职责包括:按照公司调度安排,安全准时完成货物运输任务;确保货物在装卸及运输过程中完好无损;遵守交通规则,保持良好的驾驶习惯,确保行车安全。任职要求:持有有效A2驾照及货运从业资格证;身体健康,具备良好的沟通能力和团队合作精神;熟悉本地及成都周边地区路线,识路懂导航,会使用完成场景装货预约,纯电牵引挂车熟手驾驶员优先录用;有责任心,爱护车辆,吃苦耐劳,具备良好的驾驶技能,三年内未出现有责重大交通事故,并能提供无犯罪记录证明。福利待遇:薪资按里程、趟数计算,加绩效,月收入10000以上;提供免费住宿;公司从不拖欠工资。有意者可尽快报名。公司地址位于夹江县漹城街道城东社区。
放线员测量员
熟悉公路、管网项目测量放线,数据收集整理,精通CAD,熟悉绘制竣工图。需有丰富的工作经验,能吃苦耐劳,工作态度端正,做事细心。乐山本地的优先
服务员1-2人月结
烧烤店招聘:晚班服务员2名,年龄35-55岁。工资待遇3000-4000元/月,月休2天!联系电话:
酒店经理月结
招聘:前台经理(4500-5000元/月)薪资:4500-5000元/月客户服务-接待与入住:监督员工做好客人的接待工作,快速为客人办理入住手续,解答客人关于酒店设施、周边环境等问题。-退房处理:确保退房手续办理高效,核实客人消费,及时处理客人反馈的问题或投诉,尽力让客人满意。-客户关系维护:建立完善的客户档案,对常客、贵宾提供个性化服务,比如为常客安排其偏好的房间位置
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理月结
招聘:遂平海零海悦招经理薪资:4500-55001、40以内,有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资:底薪4500+绩效
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
中餐馆招聘:餐饮主管(营销)
要求:熟悉犍为餐饮,会营销,擅长玩转线上线下,给菜品、活动攒创意。没经验热爱餐饮,脑洞大,爱折腾也欢迎加入。工资面议,有意者请拔打电话或
服务员餐饮收银
--◆峨眉城区鱼火锅招聘:收银员:3600-4000服务员:3500-4000领班:4000-5000月休3天,包吃包住!报名电话:
四川乐山柏曼酒店招聘:客房服务员一名,底薪+绩效+全勤+提成,月休四天购买保险,地址:水晶
客房服务员
柏曼酒店招聘:客房服务员一名,底薪+绩效+全勤+提成,月休四天购买保险,地址:水晶广场柏曼酒店,
乐山峨眉山市公司名称:峨眉山橘子树酒店招聘职位:前台接待工作描述:会使用住哲系统优先
酒店前台酒店迎宾员
公司名称:峨眉山橘子树酒店招聘职位:前台接待工作描述:会使用住哲系统优先
餐饮店长月结
【单位/地点等详情】:←点我查看【岗位】:餐饮店长【薪资】:6000-7000元【工作内容】:管销售品质门店,熟办公软件服从安排早餐店.店长1、6000-70002、产品的销售、品质管理、店...【联系方式】:
餐厅领班
招聘:茶楼领班负责茶楼日常运营的清洁和工作组织协调,协助处理客户咨询与意见反馈,配合上级完成人员排班及工作指导安排。 犍为县纪家路118号
酒店前台
酒店前台接待年龄22-38岁,形象气质佳,服务意识强,沟通表达良好工作认真负责,有酒店相关经验者优先。负责宾客入住退房办理、前台接待、咨询解答、日常值守等工作。薪资福利:月薪:3000-5000元上班模式:上一休二(上24小时,夜间可休息,连休2天)购买五险,包吃招工人数:1名工作地址:乐山市市中区嘉祥路1348号乐山大酒店
四川乐山峨眉城中餐饮店招管理者1名40岁左右懂营运、有管理经验、工资面谈!联系电话:
餐厅领班
峨眉城中餐饮店招管理者1名40岁左右懂营运、有管理经验、工资面谈!联系电话:
餐饮店长月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】:门店店长【薪资】:3500-5000元【工作内容】:18–38岁,做事稳重、责任心强,能长期稳定任职;2、有奶茶、咖啡、连锁餐饮门店管理经验优先,无...【联系方式】:
餐饮店长月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】:门店店长【薪资】:3500-5000元【工作内容】:18–38岁,做事稳重、责任心强,能长期稳定任职;2、有奶茶、咖啡、连锁餐饮门店管理经验优先,无...【联系方式】:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。