
酒店经理
酒店经理(前台、客房、餐饮、销售)20-35岁,高中以上学历,会电脑操作,沟通能力强,有相关经验优先。薪资福利:5500-7500元/月,试用期三个月,参加社会保险。招工人数:4名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇柏香村
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 工作地点明确后可匹配就近门店,服从调配
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
5.熟悉餐饮服务流程,有领班或主管经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
经理助理/领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
乐山市中区地区招充电桩安装师傅及团队,有低压电工证,计件结算,单量大,详情请电联
8000-12000元/月
充电桩安装长期3-5人月结
乐山地区招充电桩安装师傅及团队,有低压电工证,自备面包车及安装工具计件结算,单量大,详情请电联
四川乐山新增岗位:叉车司机。薪资4000-4500,三班倒,购买社保。
4000-4500元/月
叉车工月结
四川乐山新增岗位:叉车司机。薪资4000-4500,三班倒,购买社保。
传菜员6-10人
周六邑乐酒店需要兼职人员如下;传菜员熟手7人9:00-20:00120元/天,20:00以后16元/小时。要求:黑色裤子+黑色鞋子报名格式:姓名+性别+电话联系人:张哥
酒店经理1-2人月结
酒店副经理1、人品端正,事业心强,能吃苦耐劳;2、40岁左右,男女不限,形象良好,营销能力强;3、熟悉酒店各项业务,星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先;3、擅长现场管理、团队带领,熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控;执行力强,品行端正,无不良记录,可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店
贵州贵阳酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工
3200-3800元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘长期管事部领班1名,有相关经验1年以上,45岁以下,包吃包住,月休4天,工资3200-3800元/月。联系电话:刘女士
餐厅领班酒店经理
乌鲁木齐经开区招聘,前厅经理2名,领班2名,收银2名,以上岗位需要有专业的酒店管理能理,熟悉酒店餐饮专业操作技能,薪资待同等行业优厚,公休,包食宿,到店面谈
店长服务员杂工
招聘:招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资:¥3千—5千宝粤轩酒店招聘:岗位一:前厅经理一名,岗位二:前台二名,岗位三:饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干,手脚麻利,干活积极主动,有眼力见,不要被动等待安排,能够自觉完成岗位相关工作,吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址:五洲国际
酒店前台
酒店前台接待8小时三班倒。白班:7:30-15:30,15:30-23:30、23:30-07:30八小时三班倒月休8天2500+提成+五险(综合收入:4000-4500元/月)五险负责酒店前台接待工作、办理入住、退房、收取房费、开具发票等
四川乐山客房服务员,50岁以下,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳。负责房间卫生打扫、更换
4000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员,50岁以下,做事认真、踏实,有责任心、吃苦耐劳。负责房间卫生打扫、更换床单被套等薪资福利:2800+提成+五险(综合收入:4000-4500元/月);新手,熟手根据个人能力以及公司评估免试用期招工人数:1名工作时间:白班:8:30-17:30;福利:免费提供一日三餐、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等
乐山沐川县客房服务员40-55岁,身体健康,五官端正,有服务意识,手脚麻利,勤劳踏实,能长
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员40-55岁,身体健康,五官端正,有服务意识,手脚麻利,勤劳踏实,能长期稳定工作。薪资福利:2500-3500元/月,包食宿,参加社会保险;法定节假日+年休假+员工福利。招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇沐源路899号
四川乐山【符溪镇晴天精品酒店】招聘客房卫生1名月休4天3000-3500/月地址:符溪镇晴
3000-3500元/月
客房服务员月结
【符溪镇晴天精品酒店】招聘客房卫生1名月休4天3000-3500/月地址:符溪镇晴天精品酒店联系方式:
四川乐山【单位/地点等详情】:井号:///点我查看43【岗位】:招聘餐饮店长【薪资】:40
4000-4500元/月
餐饮店长月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】:招聘餐饮店长【薪资】:4000-4500元【工作内容】:管理日常店内工作【联系方式】:
四川乐山餐饮领班面议底薪3000-3500+提成+五险(综合收入未明确)五险有零餐经验的服
服务员
餐饮领班面议底薪3000-3500+提成+五险(综合收入未明确)五险有零餐经验的服务员
四川乐山招聘:前台管家(五险+提供食宿)薪资:3200-6000元/月负责接听预订电话,处
3200-6000元/月
酒店前台月结
招聘:前台管家(五险+提供食宿)薪资:3200-6000元/月负责接听预订电话,处理**线下预订、核对订单信息主动迎接客人,引导入住,解答房型、房价、酒店设施等咨询负责房态核对、催缴押金、账单结算及发票开具提供行李寄存、叫醒服务、叫车、旅游咨询等服务,处理客人投诉、特殊需求及突发情况,及时上报并协调解决维护前台区域整洁,做好交接班记录、单据整理与信息保密任职要求形象气质良好,举止得体大专及以上学历,有酒店前台或服务行业经验优先沟通能力强,服务意识好,耐心细心,责任心强能适应倒班(早/晚)普通话标准,有基础英语交流能力者优先
客房服务员日结
招聘客房台班人员,工作地点为峨眉山金顶大酒店。,年龄30周岁至45周岁,初中及以上学历。基础工资每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),另有加班费、五险、换班车及包食宿的待遇。
乐山沐川县餐厅经理30-45岁,大专及以上学历,10年以上酒店餐饮管理岗位经验,有度假/温
5000-8000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理30-45岁,大专及以上学历,10年以上酒店餐饮管理岗位经验,有度假/温泉酒店经验优先;熟悉中餐、宴会全流程接待,懂食品安全相关规范。薪资福利:5000-8000元/月,包工作餐买社保;月休+法定节假日+年休假+员工福利。招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇幸福大道幸福里旁
栏目概述
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