大堂副理1.40岁以内，大专及以上学历，2年以上酒店前厅经验，有大堂副理/前厅主管经验优先。2.熟悉酒店PMS系统，掌握宾客接待、客诉处理流程；基础英语口语优先。3.形象端庄，沟通协调能力强，遇事沉稳，能抗压。1.负责大堂日常管理、现场巡查，督导前厅员工服务规范与仪容仪表。2.接待VIP宾客，妥善处理宾客投诉及各类突发事件，协调各部门解决问题。3.管控前厅房态、账务，落实大堂安全管理，做好事件记录上报。4.带教前厅员工，提升班组服务质量。薪资福利:月休6天，入职缴纳五险，食宿全包，工作环境舒适，岗位稳定，薪资面议。招工人数:1名工作地址:四川省乐山市市中区青江路北段288号乐山人才服务中心

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

管理餐厅的一切事

按照服务六大步骤熟练使用九大服务用语

J100MC0002 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100LJ0077 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

乐山市中区市招电焊工8人

乐山市夹江县水工厂招电焊乐山市夹江县招二保焊/气焊，要求熟练使用碳弧气刨清根能过探伤的师傅，二把刀勿扰，包吃住，长期干，干满一个月可预支工资，计件制多劳多得，平均收入500左右一天，杜总联系电话

乐山市夹江县招电焊乐山市夹江县招二保焊/气焊，要求熟练使用碳弧气刨清根能过探伤的师傅，二把刀勿扰，包吃住，长期干，干满一个月可预支工资，计件制多劳多得，平均收入500左右一天，杜总联系电话

乐山市夹江县招二保焊/气焊，要求熟练使用碳弧气刨清根能过探伤的师傅，二把刀勿扰，包吃住，长期干，干满一个月可预支工资，计件制多劳多得，平均收入500左右一天，杜总联系电话

乐山市犍为县招水电、贴砖、油漆工、木工、打拆各个工种。 做家装或者小型工装，

星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐

招聘：客房服务员薪资：2700-3000/月负责客房清洁，布草更换，房间整理，维护客房卫生及酒店房间日常整洁，完成领导安排的各项工作。

枫烨云璟酒店招前台接待！负责入住退房、接待客人，熟手优先，新人有人带。年龄22-35岁（形象气质好的可放宽年龄限制）福利:包吃，可包住宿，待遇3000-5000K，节假日福利，年终奖，购买五险，接受轮班（上班班次AABB休休）熟手优先工作环境轻松。地址：乐山市高新区枫烨云璟酒店联系电话： 谭女士

招聘：御尊酒店招聘客房服务员一名薪资：2800-3500岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品，确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成日常运营支持工作。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.有一定体力，能胜任站立、搬运等日常工作。3.服从管理，听从安排，能按流程完成任务。4.无不良记录，工作期间遵守酒店规章制度。

招聘：前台薪资：3500-4000/月负责宾客入住，退房，登记接待。房间销售工作

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】：门店店长【单位】：乐山捏捏咖啡馆【薪资】：3500-5000元【工作内容】：18–38岁，做事稳重、责任心强，能长期稳定任职；2、有奶茶、咖啡、连锁餐饮门店管理经验优先，无...【联系方式】：

乐山华邑酒店招礼宾员1名（五险一金、包吃包住、节假日3倍工资、生日福利、节日福利）上班时间（两班倒，无夜班）：年龄要求18--30岁，身高175以上，负责酒店宾客基础服务。有意向联系电话刘女士（工作时间联系，）

乐山三卿酒店招聘：1客房服务员若干名，待遇：底薪+提成+绩效奖金（综合工资3000-5000）上班时间：早8点半—收拾完下班2保安一名：工资3000到3500具体情况面议。联系电话：刘经理地址：柏杨东路39号（牛咡桥市场这里）三卿酒店

客房服务员18-55岁，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有团队意识，能适应倒班。薪资福利:2500-2800元/月，包工作餐买社保；法定节假日、年休假、员工福利。招工人数:2名工作地址:乐山市沐川县沐溪镇幸福大道三段1号（幸福里旁）

乐山高新区急招：客房服务员2名包吃住，入职购买五险，工资待遇面议联系方式：

峨眉山云熙酒店正在招聘前台职位，工作时间为隔日工作制，综合月薪为3200元以上，工作地点在四川乐山，有意者可通过其他渠道了解详情。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验