岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中歺私房菜单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

世豪啤酒节明天（19号星期五）9点要四个，帮忙下货摆台，25/小时！联系人，刑哥；

木工，有高空证

招聘夹江甘霖一原料厂招叉车司机一名叉吨包招装载机司机一名只上白班8点到12点下午1点到5点工资7000至7800包吃新手熟手都要电话

招聘汽车脚垫安装师傅一名。要求持有驾驶证，年龄40岁以下。薪资待遇丰厚。欢迎愿意在本地生活发展的人员来电咨询，一经录用。

招聘暑假工一名。工作内容为炸油炸串串。男女不限。上班时间为下午5点到凌晨1点。薪资为2800。

兴亚宾馆招聘经理。要求应聘者具备酒店或宾馆管理工作经验，男女不限，年龄在35至55岁之间，需长期稳定工作，吃苦耐劳，时间充实并能全心投入。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

哈尔滨中央大街兆麟街亚朵见野酒店招聘以下岗位。大厨岗位薪资为5500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休2天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为。副厨岗位薪资为3500。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。餐厅服务员岗位薪资为2900。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台岗位要求有经验者优先，薪资为3200，具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险、加班1.5倍工资。应聘热线为3。前台经理岗位要求有经验，薪资为4400，具体可面谈。面试地址为哈尔滨市道里区田地街1号。福利待遇包括月休4天、包吃住、节假日三薪、五险一金、加班1.5倍工资。应聘热线为3。

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位，招聘2名，薪资为底薪3300-3700元加提成。餐厅主管岗位，招聘2名，薪资为4500元。要求应聘者形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作，，身高170以上，有酒店工作经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街，融创茂附近。联系电话为，微信同号。

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘。前厅接待员岗位招聘2名。餐厅主管岗位招聘2名。要求形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作。身高170以上。有酒店工作经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、五险、带薪年假、各项补助、免费工作餐、员工宿舍、绩效奖金等。工作地点位于松北区科技二街，融创茂附近。联系电话为。

任职:年满18周岁 生手可带薪培训 福利:保险 年假 节日补贴 等等

招聘客房服务人员。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展。要求具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可，欢迎应届毕业生。薪资福利面议。基本待遇包括一日三餐，提供食宿，缴纳保险。额外福利包括定期团建活动，生日福利，节日福利等。工作地址为乐山市市中区鹤翔路1007号。

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[烟花]乐山广场智选假日酒店招聘：【客房服务员1名】，50岁以下，做事认真、踏实，有责任心、吃苦耐劳工作内容：负责房间卫生打扫、更换床单被套等工作时间：白班：8:30-17:30薪资：2800+提成（综合收入：4000-4500元/月）【客房中班保洁1名】，50岁左右，做事认真、踏实，有责任心、吃苦耐劳，干过客房服务员的优先。工作内容：零星打扫公区卫生和客房夜间对客服务、钟点房卫生、维保房恢复等工作时间：14:30-23:00薪资：底薪2400+10元/天补助（满勤300元/月）+做房提成8元/间，综合3000以上福利：免费提供一日三餐、购买五险、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等联系电话：何汶姝

【招聘】苏稽民宿招前台，年龄在30-50之间，9:30到下午19:30每月休息3天.包饭，月薪2500，上满三个月2800.要热情，会招呼应酬联系电话

峨眉山报国景区酒店招聘：1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑，有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险，月休8天5、联系人张女士()

蜜雪冰城招聘寻找热爱奶茶的你(应届毕业生)店员，储备店长 乐山万达蜜雪冰城3楼店 优先条件乐山长期发展有长期兼职/学生会干部/班委经验者Y 薪资 3500-6000 福利项带薪岗前培训 底薪+全勤+绩效 月休/节日福利 员工饮品 清晰晋升 联系(获取招工电话)┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅[乐山城区日结兼职]岗位：兼职(数名)要求：，年龄适中，性格脾气好，易相处；内容：帮助，整理薪资：100元/次，日结!地点：乐山城区电话/：备注：详情面谈，非诚勿扰!

招聘食堂管理员。要求大专文凭，会电脑办公软件，沟通能力强。年龄45岁以下，年龄45岁以下。薪资福利为每月4500元，包吃包住。工作时间为上午7点到下午1点半，下午4点到7点半。工作地址在乐山市市中区万达附近。

聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看[烟花]乐山广场智选假日酒店招聘：【客房服务员1名】，50岁以下，做事认真、踏实，有责任心、吃苦耐劳工作内容：负责房间卫生打扫、更换床单被套等工作时间：白班：8:30-17:30薪资：2800+提成（综合收入：4000-4500元/月）【客房中班保洁1名】，50岁左右，做事认真、踏实，有责任心、吃苦耐劳，干过客房服务员的优先。工作内容：零星打扫公区卫生和客房夜间对客服务、钟点房卫生、维保房恢复等工作时间：14:30-23:00薪资：底薪2400+10元/天补助（满勤300元/月）+做房提成8元/间，综合3000以上福利：免费提供一日三餐、购买五险、月休4天法定单算、生日福利、年终奖等联系电话：何汶姝分享群二维码可免费打广告发招聘信息

招聘储备店长。面向应届毕业生。优先考虑有长期兼职经验、学生会干部经验或班委经验者。薪资福利为3500-6000。提供带薪岗前培训。薪酬结构为底薪加全勤奖加绩效。提供月休和节日福利。提供员工饮品。提供清晰的晋升渠道。工作地点在乐山长期发展。工作地址为乐山万达蜜雪冰城3楼店。