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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅; 2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好; 3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率; 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度; 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队; 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程; 3、具有较强的服务意识和应急处理能力; 4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
客房服务员
6000-9000元/月
客房经理月结全职
每天工作内容是清洁房间卫生及铺床
乐山峨眉山市招聘管家主管,餐饮经理各一名。25-35 岁,优秀可放宽年龄。
5000-10000元/月
客房经理月结全职
招聘管家主管,餐饮经理各一名。25-35 岁,优秀可放宽年龄。
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类: ###一、核心管理能力 -**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。 -**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。 -**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。 -**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。 -**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。 -**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
乐山峨眉山市雷洞坪停车场项目,景区内做测量,主要用RTK放线,工期大概到年底,待遇自己谈,
放线员测量员
峨眉山雷洞坪停车场项目,景区内做测量,主要用RTK放线,工期大概到年底,待遇自己谈,联系梁工
乐山 峨眉山市
6月5日 05:06拨打电话
家电清洗3-5人月结
急聘油烟机清洗师傅5名5名[庆祝][庆祝],40岁左右,会开手动挡车优先,对气味不敏感(油污)能吃苦耐劳,手脚麻利,想挣钱[庆祝]培训上岗,工资4000-10000十390元餐补/月联系人~
乐山
6月5日 04:40拨打电话
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路隧桥矿承包
有在家耍起班组遂道台车要十个人做包工电话周师三天之內能走的电话单价谈好了出发
乐山
6月5日 03:17拨打电话
理疗师月结
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乐山
6月5日 01:31拨打电话
营业员有提成3-5人月结
聊天打广告系统识别自动踢出有事联系请看招聘门店业务员3名月休四天年龄18岁-35岁形象好即可底薪3000+提成具体提成可面谈工作地址:湖湾一号原售楼部联系电话:分享群二维码可免费打广告发招聘信息
乐山
6月5日 01:28拨打电话
客房服务员
智雅酒店 急招:前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名 ✅包吃、月休4天、全勤+绩效 ▫前厅经理:4000+绩效,有酒店管理经验 ▫前台:3000起+提成,新手可培训 ▫客房:综合工资5000+,计件薪资,踏实肯干即可 ▫联系电话:
南昌
6月5日 02:10拨打电话
客房服务员厨师
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
北京 海淀区
6月5日 00:35拨打电话
酒店经理
大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班(大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30)3000-5000元/月(具体薪资需要面谈)负责前厅日常运营,统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁
楚雄
6月5日 00:08拨打电话
保安酒店前台
特克斯季枫国际酒店酒店招聘:1.前台经理1名,要求熟悉前台工作流程,有工作经验者优先。2.招聘:前台4名,服从管理,形象气质佳!有前台经验工作经验优先,3.客房保洁6名,4.保安2名联系方式:
伊犁 特克斯县
6月4日 23:15拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店(四钻)诚聘前厅经理1名,会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住,缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系
贵阳 观山湖区
6月4日 23:02拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
保洁员(客房+公区)工作时间:16:00-23:00,月休4天薪资待遇:底薪2700+提成,综合约3000元,包吃。岗位职责:负责客房、公区清洁及临时保洁工作任职要求:55岁以下,踏实细心,会使用清洁工具,有经验优先联系:周经理
乐山
5月28日 12:43拨打电话
客房服务员日结
峨眉山金顶大酒店招聘客房台班。,年龄30周岁至45周岁,初中及以上文凭。薪资待遇:基础工资为每日150元至170元(根据淡旺季有所变动),享有加班费、五险、换班车以及包食宿的待遇。
乐山 峨眉山市
6月1日 18:33拨打电话
楼层服务员月结
峨眉山温泉饭店招聘:1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑,有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险,月休8天5、联系人张女士()
乐山 峨眉山市
6月4日 01:18拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 52岁以下、初中及以上,熟手,有同岗位工作经验,非兼职、短期工 薪资福利:2800+计件,保险、员工餐、住宿,节假日福利、月休4天 ,公司直招
乐山
5月26日 09:19拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作地址:乐山市柏杨西路888号乐山华邑酒店面议(根据酒店运营需求合理排班)面议,根据岗位不同及个人能力确定具体薪资标准缴纳五险一金法定节假日享受3倍工资负责酒店客户接待、入住登记、退房办理等相关服务,有酒店相关从业经验者优先年龄适配酒店服务岗位
乐山
6月4日 16:20拨打电话
民宿管家
弄月峨眉山居民宿招聘管家1名  ,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理。工作内容:负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里,工资待遇面谈,有意者联系
乐山 峨眉山市
5月30日 01:12拨打电话
民宿管家
弄月峨眉山居民宿招聘管家1名要求:,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理。工作内容:负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里,工资待遇面谈。有意者联系:。
乐山 峨眉山市
6月2日 03:59拨打电话
楼层服务员月结
峨眉山温泉饭店招聘:1、客房楼层服务员2、薪资:面谈3、会用电脑,有客房楼层服务员经验优先4、免费食宿,购买保险,月休8天5、联系人张女士()
乐山 峨眉山市
6月3日 12:13拨打电话
民宿管家月结
弄月峨眉山居民宿招聘管家1名 ,40岁以下,会简单的电脑操作,会开车,亲和力强,主动性强,有团队精神,服从管理。工作内容:负责客人的日常接待,登记,咨询,接送及所属区域的卫生维护等。 需住在店里,每个月休息4天,休息时才能离开店里,工资待遇面谈,
乐山 峨眉山市
6月1日 15:05拨打电话
客房服务员月结
【乐山希岸酒店乐山大佛张公桥好吃店】招客房工作人员2名要求:踏实能干,服从管理,做事仔细年龄:30岁-52岁薪资待遇:综合工3000-4000元,月休6天有意者联系电话:
乐山
5月28日 13:16拨打电话
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