招聘前厅主管1名，薪资为6000-8000元/月。公司为峨眉山恒邦叠翠隐世酒店管理有限公司。经验要求不限，学历要求大学专科。工作性质不限。职位福利包括节日福利、专业培训、交通补助、带薪年假、包吃包住、五险一金。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观 5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

从事相关行业者优先

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，。 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

乐山市犍为县招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工

40元/小时（包吃住） 工期一个多月 一、岗位职责： 1、负责机械设备、机械安装与设备装配工作； 2、按照图纸和技术要求进行零部件的组装和检验； 3、维护和保养装配工具及设备，保持工作现场整洁有序。 二、任职要求： 1、20-42岁； 2、2年以上机械设备装配，自动化设备装配经验； 3、熟悉机械/设备/重工、原材料和加工行业，有相关行业经验者优先 4、能够看懂机械图纸。 5、有责任心，具备钳工知识，熟知安全操作规范；

乐山市市中区宝德未来绿洲，铲白灰！！

乐山市夹江县招专职安全员，持安全员c证，主要工作是对员工入职前进行安全培训和管理工作,安全台帐及安全文明施工费填报；协助总包管理人员进行日常安全管理工作和监督检查工作，证书必须转注到本单位购买五险，人证合一。会做工序检验批,一星期内能到岗的优先。工资面议，每月发放，不会拖欠。

乐山市峨眉山市招弱电/安防附近的电工可以联系，兼职一天活，操作非常简单，技术会远程指导，需要有电工证，有意向可以联系

招聘前厅经理。年龄要求50岁以下，需具备团队意识，服从管理，能够办理健康证、无犯罪记录证明及入职体检，并需每半年体检一次。薪资福利为4500-6500，每月休息4天，提供五险、食宿，晋升空间大，工作稳定。工作地址位于沈阳市沈河区文化路万达附近某医院。

福华酒店招聘前厅主管。要求年龄25岁至48岁，具备2年以上酒店前厅主管经验。熟悉前台接待、入住/退房办理、账务处理、客房预订等流程。需能调整酒店OTA订房线上平台运营，独立处理客户投诉和突发事件，协调酒店各部门保障运营顺畅。具备团队管理、排班、培训、考核前台员工的能力。薪资为底薪3500加提成（上不封顶）。提供食宿。月休3天。有法定节假日及年假等福利。工作地址：福华酒店（渔父南路中国银行旁）。

招聘前台主管。薪资为2500-5000元每月。公司为自贡国投豪生大酒店。福利待遇包括五险、包吃包住、加班补贴、节日福利。工作地址位于四川省自贡市沿滩区仙市镇盐仙大道7号。

酒店前台主管工作地址:舟山绿城玫瑰园酒店6000-8000元/月五险一金

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班人员。该岗位提供工作餐。

乐山岩栖民宿招聘兼职客房服务员（打扫卫生）一名，130元/天，必须要有经验的，从开始上班到21号电话，

招聘领班。年龄要求20至52岁。需会使用手机点餐。有餐饮经验者优先。薪资为4500至5000元每月。福利包含包吃、每月休息3天、工资准时发放、新人有人带。

招聘客房服务员1名。年龄要求30-50岁，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括房间退房后进行查房，检查房间内设施、设备及物品，整理床铺、卫生间，对房间进行清扫工作。薪资2800-4500左右。上班时间为8:00-16:30。有意者请联系。

乐山市中区招聘：中餐厨师长、前厅经理，工资面议。上社保，包吃住，踏实肯干，有经验者速联！欢迎推荐或自荐，

招聘客房服务员。工作地点位于峨眉南山里。

清音阁招聘服务员民宿客房服务员，最好有经验的

招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点：乐山市市中区联系电话：

招客房服务员年龄30-55,工资4000左右，计件，要求:人品好，踏实，勤快地址:师院南悦里酒店电话:

招聘餐饮主管。薪资为4500元以上每月。

招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点：乐山市市中区联系电话：