果切店长 有相关经验优先。负责门店运营、团队管理、销售目标达成 薪资福利:5-7k，上一休一，时间自由 招工人数:1名 工作地址:成都

店长 18岁至38岁 薪资福利:面试详谈 工作地址:四川省成都市淮口锦淮商业街80号

金堂大型餐饮娱乐公司直招以下岗位： 一、娱乐门店招： 1.夜班服务员4名：男女不限，年龄18-35以内，综合4000-5000五官端正，能熬夜 二、餐饮门店 1.服务员5名：3000-3500，20-35以内，五官端正，愿意在餐饮行业深耕，手脚麻利 2.店长/经理数名：4000-8000，25-38以内，有餐饮行业管理经验 3.火锅店荤墩：4500-5000，有火锅店荤墩经验，熟手 4.海鲜姿造中工：5000-7000，会海鲜刺身拼盘，海鲜，牛羊肉姿造 其他福利：以上岗位，均提供吃住，绩效提成，晋升通道，工龄，年终奖，节假日福利， 月休4天，法定多1天 详情私聊 电话：

负责茶楼日常管理，培训，运营等

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

成都市场招聘： 区域经理：1人 优秀店长：2人 高手总监：1人 提供高品质平台 大销售老师：2人 半销老师：3人（35以内） 服务老师：5人 （35以内） 联系人王经理：同步

朋友们，花源圆通急招文员2名，驿站店长2名。 工作地址：花源街道180号邮政银行旁。 联系电话： （感谢、推荐或自荐）

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

急急急 晚饭，府青路，八里庄，二仙桥附近，长期请 上班时间:3到8点 要求；勤快 干净 温和 工作内容: 4人吃饭，分区域卫生，洗衣服， 地址 :青秀阅山府 工资；4000单休＋法定 陈老师

成都双流公兴招聘兼职：（本人直招 ） 工作内容： 辅助简单的挑选工作 处理不良问题 筛选 打包 地址：成都双流公兴附近 要求：年龄18-35 踏实认真负责 工作轻松好耍 优秀者可长期合作 包午饭、晚饭吃 工作时间：可09：00-18：00 也可09:00-21:00 工资：30/H 300/天 报名：（电话同步）

成都市简阳市招铝合金楼梯扶手，铝合金围栏量尺，安装，工具自带，70米左右，熟手优先

招聘 付工一名 地址 龙腾大道 做女士杉杉 电话

钣金加工厂招聘 1.二保焊工（1名）：有经验的熟手，工资5000-6000/月，有社保； 2.车间管理员：主要负责整个车间各工序之间的生产调度，有管理过钣金加工生产管理经验者优先，工资面议，买社保。 上班时间：9:00-18:00（休息1小时）上六休一，加班另算； 联系电话：（凌总） 地址：成都市新都区兴能路200号

新安芝华仕头等舱店，因业务发展需要招聘以下岗位，店长2名，导购10名 东区学子路店，城北亿丰时代广场店，电话

【招聘】店内销售 本店16周年老店，为了扩大店面，现招（店员2名，店长2名） （工资3000-5000） 30~50岁 有销售经验优先 上正常班，不影响做饭， 找长期稳定的工作联系 ☎:（）

加贝瘦发展店招聘啦！ 店员（成手）能做身体项目的老师， 工资；3000—8000上不封顶， 待遇：每月公休2天+加班补助+满勤+工龄 店员（学徒） 工资：一天/80 店长从事养生工作一年以上，有管理工作经验。 工资：5000—12000上不封顶 待遇：每月公休2天+满勤+工龄+加班补助 工作时间：早8：00—晚6：00 ☎联系电话：

招聘：驻店经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：全日制大专以上学历，年龄35岁以下高素质人员，有门店管理、销售导购经验优先。 其他待遇：整体工资水平预计达4000-8000，，公司提供系统化培训。

招聘：店长 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 男女均可,年龄18-30岁； 1.性格活泼开朗，积极向上，要有团队意识； 2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制； 3.新熟手均可，熟手有经验,形象好的优先录用； 4.有良好的服务意识，热爱茶饮行业，入职提供专业培训，试用合格立即上岗。 5.管理岗需要有餐饮管理经验。 岗位要求：认真负责，服务意识强，身体健康，无不良记录，全职(有经验优先)4000-7000月 其他待遇：月休4天，带薪培训，加班补贴+绩效奖金+法定假日三薪+工龄奖金

职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

负责门店零售，偶尔需要发货或者收货，兼职时间周末和节假日都行，工资面议

一、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营与管理，对销售、毛利、利润、会员增长负总责，做门店第一责任人。 ​ 2. 执行公司标准，负责订货、库存、损耗、陈列、价签、临期品管理，保障商品品质与新鲜度。 ​ 3. 团队管理：店员招聘、培训、排班、考勤、激励与考核，打造稳定高效团队。 ​ 4. 会员与社群运营：维护老客、拓展新客、做社区推广，提升复购与到店率。 ​ 5. 服务与客诉：规范服务流程，处理顾客投诉建议，提升满意度与口碑。 ​ 6. 合规与安全：严格执行食品安全、卫生、消防、收银规范，杜绝风险。 ​ 7. 活动执行：落地公司促销、直播、团购等活动，完成业绩目标。 ​ 8. 数据复盘：每日/每周/每月复盘销售、客流、转化、库存，优化运营策略。 二、日常工作内容 - 开店/闭店检查、晨会目标下达、现场巡场、高峰值守 ​ - 商品验收、补货整理、保质期排查、陈列维护 ​ - 收银监督、账务核对、损耗管控、盘点执行 ​ - 员工带教、服务督导、卫生与设备检查 ​ - 会员维护、社群互动、客诉快速处理 ​ - 上报数据、提交报表、完成公司交办事项 三、薪资构成 - 底薪：2800–3000元 ​ - 全勤奖：300–500元 ​ - 管理绩效：500–1000元（团队、服务、合规、卫生） ​ - 业绩提成：门店销售额/毛利提成（上不封顶） ​ - 目标奖金：月度/季度达标奖、超额奖 ​ - 门店分红：优秀店长可享利润分红/门店入股机会 ​ - 社保 ​ - 综合月薪：5000–6000元+ 四、任职要求 - 25–45岁，高中及以上，有实体店/社区店/生鲜零食管理经验优先 ​ - 会基础手机/电脑操作，能做社群、简单短视频优先 ​ - 责任心强、抗压、懂服务

1.工作内容： 指导顾客进行银戒指，陶艺，奶油胶，拼豆，涂色、拍立得等手工项目。（自己会以上项目，专业非专业都可，会培训） 每周四天班左右，周内上班 晚上下班前打扫卫生包括地面、桌面、使用工具等 2.要求：有耐心、细心、爱心、责任心，认真对待工作及顾客，踏实本分不马虎，爱千净维护营业环境的整洁与教具架整理，有创造力，想象力丰富，表现力强、乐于沟通． 3.基础工资60元一天，可自主加班涨工资按天计量 营业额达到600及以上时工资是80 达到1000及以上时工资是100 达到1500及以上时工资是150

促销员 男女不限，身体健康者，有工作经验优先 招工人数:多名

招聘超市理货员，工资面谈，包住宿，工作地点雷大镇客都超市！ 电话：

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

收银 收台 保洁 做事踏实

一、工作内容：1.标准服务​：执行标准迎宾、导购、试戴/试用、收银、送宾流程。​2.产品介绍​：掌握产品知识及促销活动，能向顾客进行准确的基础介绍与推荐。3.日常维护​：负责所辖区域的卫生清洁、商品整理、货架补货、价格标签核对。4.客户关系基础​：引导顾客加入粉丝群、关注自媒体账号等基础任务。5.团队协作​：积极配合同事完成销售、盘点、活动准备等各项工作。6.完成管理团队交办的其他工作任务。 二、工作要求：1.年龄在18-35岁左右。2.有销售经验者优先。3.大专及以上学历。 三、薪资待遇:基本薪资+福利+绩效+提成，月休八天。

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;