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酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队,提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保符合餐饮行业合规要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正,责任心强,具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善,有担当。 年龄:28岁到50岁之间
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天开始上班!提供床上三件套,人走账清!每周可以预支500,感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名! 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2、每天8-10小时班,月休4-6天;,上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
电子维修工程师
200-230元/天
电子维修技术员1-3年中专/中技
军工企业招人,负责通信设备(芯片,主板)不良品检验维修,要求会焊锡会看图纸,会使用显微镜,会使用检测仪器 万用表等 工价23元/小时,包两顿工作餐
成都金牛区招办公室小面积地坪漆包工包料,有空的师傅联系,!2小时结束。
100-150元/趟
综合承包地坪漆1-4天1-2人完工结算
成都市金牛区招办公室小面积地坪漆包工包料,有空的师傅联系,完工清帐!2小时结束。
外卖骑手有提成免费培训6-10人周结
全职/兼职都可以来! 工作内容:顾客小程序下单后,骑上你的小电车把酒送到家就行,简单好上手~ 1.全职(每天在线10小时包括吃饭休息) 2.临时骑手(周末节假日晚上要跑,平时晚上可自由选择)
酒店经理1-2人月结
维也纳酒店(永州远志新外滩店)招聘岗位:店助一名岗位职责:1。负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效2。协助开展酒店销售推广工作,提升客房入住率及客户满意度3。配合店长完成门店管理支持类事务,推动门店目标达成任职要求:酒店前厅或销售经理工作经验1年以上,熟悉OTA运营业务。薪资:底薪4500绩效提成全勤店龄工资包食宿年假联系人:李
永州
6月1日 15:06拨打电话
酒店经理1-2人
滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先,有责任心平台优越有晋升空间,欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话
枣庄 滕州市
6月1日 14:46拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄28岁至*岁,性别不限,有无经验均可,需优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验者优先考虑。薪资范围为4500元至5500元。在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假及节日串休(倒班除外)。同步提供包吃、电话补助及全勤奖。工作地址为新景商业广场售楼处对面的宏鹤大酒店。
白城
6月1日 13:56拨打电话
酒店经理
招聘康乐接待主管。要求大专及以上学历,形象好气质佳。具备成熟的客户投诉处理能力。需拥有同岗位或酒店值班经理1年及以上工作经验。
临夏
6月1日 13:31拨打电话
河北秦皇岛招聘宾客关系主任。要求身高165cm以上,形象气质佳。需具备酒店客诉处理解决能力
酒店经理
招聘宾客关系主任。要求身高165cm以上,形象气质佳。需具备酒店客诉处理解决能力。
秦皇岛
6月1日 13:31拨打电话
行政总厨月结
介绍客户有茶水费井号老板私人别墅招聘厨房行政总厨带8个人的厨师团队,全面负责后厨管理、菜品研发、任职要求:5年以上酒店厨师经验,精通粤菜,养生汤,融合菜等菜系,具备食品安全管理能力待遇:月薪12万左右具体细节(面议)地址:成都青羊区联系电话:
成都 青羊区
5月29日 15:44拨打电话
餐厅领班月结兼职假期工全职
J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
服务员
【招聘】恒泰大酒店招聘:前台(1名)茶楼服务员(1名)餐厅服务员(1名)厨师(1名)电话: 地址:沙渠
成都
5月25日 15:20拨打电话
厨师
5000-7000元/月
厨师长月结全职
厨师长招聘(擅长杀鱼/片鱼/摆盘) 岗位职责 1. 全面负责后厨日常运营管理,统筹食材加工、出品质量、出餐效率,把控后厨成本与卫生标准; 2. 精通各类淡水鱼、海鲜鱼宰杀、去鳞、去骨、精细片鱼,熟练把控鱼片厚薄均匀、无骨刺、口感鲜嫩,适配火锅、酸菜鱼、水煮鱼、清蒸等多种烹饪需求; 3. 精通菜品摆盘造型、色彩搭配、装饰点缀,打造高颜值出品,提升顾客用餐体验与店铺口碑; 4. 制定后厨岗位分工、操作流程、卫生规范,培训后厨员工刀工、片鱼、摆盘技巧,提升团队整体专业度; 5. 负责食材验收、库存管理、成本控制,杜绝食材浪费,合理规划每日备货量; 6. 配合前厅优化菜单,研发鱼类特色菜品,结合市场需求更新菜品口味与摆盘样式,提升门店竞争力; 7. 严格遵守食品安全法规,落实后厨卫生、消毒、消防工作,确保无食品安全事故。 任职要求 1. 年龄28-45岁,3年以上餐饮厨师长管理经验,有鱼火锅、酸菜鱼、江湖菜、海鲜餐厅从业经验优先; 2. 刀工扎实,精通杀鱼、去骨、片鱼全套工艺,能快速高效处理各类鱼类食材,鱼片成型标准高; 3. 具备成熟的菜品摆盘审美与实操经验,擅长创意摆盘、特色装饰,出品精致美观; 4. 熟悉后厨全流程管理,具备成本管控、人员培训、团队管理能力,执行力强; 5. 持有有效健康证,吃苦耐劳、责任心强,能适应餐饮行业作息,服从门店管理; 薪资福利 • 薪资:5000-7000元/月,能力突出薪资可面议,绩效奖金+全勤奖
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店) 新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
酒店餐厅厨师长_需要上灶
8000-10000元/月
厨师长月结全职
酒店后厨人员日常管理 酒店餐厅日常成本管控 需要上灶炒菜 踏实肯干
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排; 前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休; 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
收银
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
产品管理
1-1.6万元/月
厨师长月结全职
负责公司所有工厂出品的质量和品质管理 负责公司工厂产品的分拣整理 负责新品研发和公司旗下农庄产品出品 本岗位属于公司后厨产品部总经理,需要有较强的管理能力和质量把控能力(对卤味等产品有极强的专业知识和实际操作经验) 工作待遇高,发展空间大 有兴趣的朋友请联系我
厨师长月结
食堂招聘大餐凉菜主管1名。要求会独立调制卤水,会冷吃系列,例如冷吃牛肉、麻辣兔头等,具备创新菜品能力。年龄要求50岁以下。服从公司管理,认可公司企业文化。工作时间不超过9个小时,包吃住,月休4到6天。工资6500—7000,购买社保。工作地址位于天府三街附近。联系人蒋先生,联系电话。
成都
5月29日 14:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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