闵行区钱大妈 招聘 长期营业员2名 招聘 专业店长1名 咨询：周皓翔

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岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上海闵行区，快餐模式约300多平方筹备店，招一位店长，有工作经验，有自己长处，需要懂系统，需要带过5年店基础，男女不限，28岁-42岁左右，性格开朗，脾气人品好，工资待遇11000元-13000元左右，提成+奖金，谢谢，陈，

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粤菜招聘：切配，炒锅，冷菜，打荷，炒锅8000，冷菜中工7000，切配小工7000，打荷5000至5500，月休4天，住宿环境好离店里也近，地址上海闵行区，要求听话有团队精神，只要勤快听话，上升机会很快的。

我们只针对一个固定店铺里面物品配送都是小件订单物品咖啡，奶茶这些 不需要送餐赶时间找商家也没有超时罚款情况薪资9000-13000肯干不怕吃苦你就来

招聘启示 上海闵行区大型连锁餐厅需招聘： 因新店开业 炉台3名：工资7500-9000 切配小工3名：工资5500-6500 打荷3名5000—5500 冷菜小工3名5500一6500 洗碗3名5000—5500 蒸灶小工2名5500一6500 炸灶2名5500一6000 以上岗位月休3天 本店生意好，业绩奖可观，节假日有加班工资，过年有年终奖，可交社保，以上包吃住，如有意向，电话或， 望各兄弟帮忙推荐

上海市闵行区招幕墙安装，带工具。手枪钻。

上海闵行区招信号工一名，指挥汽车吊，要求年龄 55以，工资5500/月，加班20/小时，有意电联王

招央企国寿店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘俊京

兄弟姐妹们上班啦～ 招店长带团队、拿分红，做团队的主心骨！ 招经纪人新人小白有人带、有资源，做开单的主力军！ 一起搞钱，共赢高薪！ 井号井号门店店长职位 井号职场新人指南 ：

店长 诚实、愿意学习、愿意奋斗；35岁以下 薪资福利:年薪6万-20万 招工人数:2人 工作地址:田阳

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [

店长 1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历。2、性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责。 薪资福利:3000/5000，底薪+全勤+提成+福利

前厅服务员招聘 【招聘岗位】前厅服务员 1.年龄18-30周岁，形象气质良好。 2.有无餐饮服务经验均可，公司提供岗前培训。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情，有责任心，能吃苦耐劳。 4.配合餐厅其他岗位完成日常运营相关工作。 【工作内容】1、负责餐厅每日的接待工作2、服从领导工作安排、认真对待工作 【薪资待遇】底薪5500+提成+绩效奖金、综合薪资5500-8000 【福利】包吃包住法定节假日三薪做六休一 【面试地址】上海市闵行区都会路909号A栋105浙里家宴（地铁5号线北桥站、地铁15号线元江路站）

产品打包和收拾卫生等，工作轻松。需要您热情待客，会说话，有前台相关经验更好

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

服务员18-30岁 工资5000包吃住月休2天，有社保，工作时间10-22，中途下午没生意可以休息 地点12号线虹莘路站二楼阿增今牛店

招聘 馅饼店招工人一名30__55岁 薪资5000，包吃住 有意者电话联系

招聘 1、领班一名，有包房接待经验，40岁以内，薪资6000起，具体面议 2、服务员若干，有一定中餐厅服务经验，薪资5000起。 以上都包吃住，有意向者直接电联：

负责看单传菜打包菜品出餐，早上打一次米饭，月休两天，工资6000，工作时间早上八点到晚上十点中间休息两个小时

招聘服务员年龄40~50周岁能吃苦耐劳

1.为什么选择我们？ 薪资竞争力:底薪5800+全勤200+绩效奖 金，月基本薪资6000-7500元之间, 绝对高于同行平均水平 2.我们晋升空间大:服务员→领班—主管从来不空降，全是内部培养 清晰的职业发展路径，中层人员全部内部培养提拔 职制定相应培训晋升计划表，每个阶段定期考 核相应指标数据，通过即升！ 3.团队氛围:工作氛围轻松愉快，无代沟无勾心 斗角！喜欢勾心斗角的我们也不要，团队氛围很好 4.我们福利待遇很不错，包吃包住，一天3餐，下午休息2小时，做六休一，'住宿近

老乡鸡上海虹桥火车站二店诚心招聘啦 非常期待您的加入 [爆竹][红包][礼物][烟花][庆祝][啤酒][咖啡][蛋糕][玫瑰][發] 岗位一见习助理 1.工作内容: ①管理店面与员工，保证周转效率，满足顾客需求； ②前期在餐厅基础岗位轮岗学习，后期pk晋升管理组，成为副店长，协助店老板运营管理，负责班次值班。 2.晋升方向：见习助理-值班经理-训练经理-产品经理-店老板-区域评估员或者总部职能部门员工。 3.岗位要求: ①大专及以上文化程度，应往届毕业生、愿意与企业共同发展； ②接受店面基础岗位轮岗培训3个月左右，视学习进度提前或延后；参加公司相关培训，通过后正式成为值班经理。 ③应变能力和沟通能力； ④基础办公office软件运用能力； ⑤工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感。 我们为您提供管理系统学习，全方位带训培养，前期轮岗学习，根据自身学习进度晋升管理组，晋升管理组后7000-9000元/月，店老板10000+，只要你有晋升意愿，公司就愿意给你发展平台。 岗位二后厨 岗位要求：学历不限，年龄50岁以下，眼里有活，手脚麻利，能吃苦耐劳，有餐饮相关经验 工作内容： 1.负责后厨的运作，分别有炒菜岗、蒸制岗、鸡汤岗； 2.负责执行厨房的各种生产计划； 3.严格把控菜品的出品，陈列和食品成本； 4.执行后厨所属各岗位的操作标准规范； 5.对客服务热情不内向； 6.严格执行各自岗位卫生，做到干净整洁，保持随手清洁习惯。 岗位三服务员 岗位要求:学历不限，年龄35岁以下，形象好。 工作内容: 1.热情接待顾客，提供优质的用餐体验； 2.负责餐厅清洁与布置，确保环境整洁舒适； 3.协助顾客点餐，解答顾客咨询，推荐特色菜品； 4..及时响应顾客需求，处理顾客反馈，确保服务质量。 岗位待遇 1.薪资试用期4800元左右 转正后6000-7000元； 2.八小时工作制，加班时薪25； 3.提供工作餐和房补，缴纳五险一金 4.生日福利+节假日福利 如果您有意向请联系我 联系方式： 请到店里面试