长/店长：岗位职责1、负责门店预算的制定和达成；2、负责门店关键业务指标的达成；3、制定门日常的工作计划；4、负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度；5、确保门店的商品陈列符合陈列标准，确保门店的标识使用符合并规范；6、积极跟进顾客建议的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店整体营运服务水平；7、确保门店订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理准确；确保门店营运操作过程符合公司规定和国家法规，商品符合卫生、质量标准；提高商品品质；8、分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响水果品类销售的因素，提高门店的销售额；9、促进门店销售毛利的提高，控制门店成本和费用，提高单店的损耗管理。10、计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；11、培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人；任职要求：1、中专及以上学历，市场营销专业优先25-35周岁优先不超过40周岁2、具有一年以上水果生鲜等零售业管理经验，有大型零售连锁门店管理经验优先3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。门店收银员/店员：一、工作内容：1、水果销售：发掘客户对水果的需求及购买欲望，向顾客介绍门店水果的优点和特色；2、根据客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务；3、按照门店基本岗位执行标准做好各项工作（如：完成商品的来货验收、货品挑拣、上架陈列摆放、补货、退货、控损、卫生、精准收银等工作）；4、服从门店店长管理，及时完成店长下达的各项销售任务；二、任职要求1、初中/中专以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康，男女不限；薪资架构工作时间：周一-周五早班8点-13点30，17点-21点，晚班12点30分-22点；周六周日早班8点-20点，晚班10点-22点（做六休一，周一-周五休，周六周日全员不排休）总：周一-周五9.5个小时，周六周日12小时，给予吃饭时间1小时；

上海明康汇招聘营业员：数名店助1名店长1名要求工作积极，促销能力强薪资待遇私聊，联系电话有意者，感谢

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

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店铺经理

[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

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根据门店工作流程引导客户入座，点餐。

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