本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

预算、结算、进度管理

**现场技术员|浙江丽水工地（成都其忠建设工程有限公司）|浙江丽水|2名|试用期间5500-7000元，试用期1个月，包食宿|邹（）**

招聘不锈钢技术人员，薪资为6000元/月。工作地点位于柳市镇五洲国际电工电器城C区。招工单位为温州厦茶商贸有限公司。

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

岗位名称：尾渣库技术员；岗位要求：1.相关专业背景：尾渣库、金属与非金属矿山尾矿库相关专业背景；2.工作经验：有1年以上相关工作经验；3.技能与能力：掌握湿法冶金和尾渣库专业知识，熟悉生产组织管理、生产操作及维护管理工作流程，熟练使用计算机和相关办公软件；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作地点：浙江温州（不包含在岗位要求中）。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘：技术员（ppap）薪资：5千~1万技术员薪资待遇5000-100001、大专以上，机械类或相关专业毕业；2、英语水平:具有一定的读写能力，通过一定时间的学习后，能基本看懂本专业相关的英文图纸和技术资料；3、能比较熟练运用办公软件：Word、Excel、PPT等进行日常文字编辑工作；4、具有较好的表达能力、沟通协调能力；5、对日常工作出现的技术质量问题，进行具体分析和解决的能力；6、较强的团队合作能力和较好的学习能力；7、有从事或参与体系认证或PPAP资料相关者优先；8、熟悉AutoCAD或其他制图软件；9、应届毕业生亦可。

招土建技术人员，有（测绘作业证）；

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

杭州市余杭区招家装80平方落地，墙顶面铲墙皮，附近带价格联系

招长期拉宣头小工一名。

上班时间早班8-17点晚班12-22点 主要行为是介绍衣服，然后把衣服卖出去。

四川昭普高速项目招聘以下岗位： 1. 技术员5名，要求有路桥隧相关施工和方案编制经验，主要负责现场施工技术质量管理。 2. 技术骨干2名，要求有完整高速公路项目技术质量管理经验，有一定方案编制经验和变更管理经验。 3. 安全员2名，要求有公路隧道安全管理经验，持有交安C证，能独立发现安全隐患并制定安全管理措施制度。 4. 设备管理员2名，要求有特种设备管理经验，主要工作内容为设备进场验收、日常巡查，能够发现存在的隐患。持有特种设备管理A证者优先，有从事过特种设备管理（主要是塔吊、电梯箱管）工作经验者优先。 5. 材料员1名，主要工作内容为根据工程需求提报材料计划并跟踪到货情况，材料进场验收，材料仓储管理，材料限额发料，各类台账录入等。要求具备沟通协调能力，为人正直，廉洁从业，有大型项目材料管理工作经验者优先。 项目位于凉山州，全长16公里，施工内容包括路基5公里、桥梁24座（含挂篮桥一座）、特长隧道一座及斜井一座。项目工期4年。薪酬按公司薪酬制度，按岗位确定。

五晟公司新疆五彩湾项目招聘安装技术员2名，要求持有高空证。同时招聘防腐工6人。短期工作者请勿打扰。项目只提供汉餐。

周老板，定边十几公里三级路，招技术抗硬技术人员，觉得合适，自己联系

招聘：公路技术员，要求会放开挖线，计算土石方，联系电话工资图纸看清后面议。

负责施工放线和技术管理

招聘叉车工，工作时间8:00-20:00，两班倒，目前有加班，加班时长约2小时，加班费为25元/小时。政策补贴为2.5元/小时，工作满7天可享受，长期返岗有额外补贴。长期工每周可预支工资500-1000元。工作内容为叉车操作，活简单轻松，属于酱油活。要求年龄18-55岁，必须有叉车证，会四脚定位。

设备在安吉的厂房安装，线缆链接，设备配件安装，日结300-500/天，8小时工作，中午管饭

台州吉利叉车工工作地址:台州员工25，利润1.518-55

广数系统自编自操自检，每个月五号开上个月工资需要有加工直径200长度两米长轴经验

机箱机柜钣金件打磨，单休，招打磨工

焊工工作地址:金华市秋滨街道八达中路308号夏令时7:00-11:30/13:00-17:30；冬令时7:30-11:30/12:30-17:00白班6000-10000元/月社保有一定的电焊工作能力，具备行车操作能力35岁以下初中及以上学历

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主要负责厂里CNC/电脑编程和CAD,对程序进行优化

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