负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘设备总工，薪资为20-40K/月。 职责描述： 1. 负责电池箔、药箔生产线轧机、分切、退火等所有生产设备的日常巡检、点检、润滑、保养及状态监控。 2. 快速处理生产现场设备突发故障，及时抢修，减少停机时间，杜绝因设备问题造成批量产品缺陷、断带、停机停产。 3. 跟踪设备运行参数、振动、温度、油压、张力等关键指标，及时发现设备异常隐患并提前整改。 4. 针对设备频发故障、设计缺陷、产品不良开展设备改造优化。 5. 优化设备运行参数、维保周期、备件选型，降低备件消耗、能耗及维修成本。 6. 配合工艺、质量部门，解决设备关联质量问题，保障药箔、电池箔高端性能生产要求。 任职要求： 50岁以内，大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化相关专业，15年以上铝加工行业设备管理经验。 1. 熟悉电池箔、药用铝箔生产工艺及设备，对冷轧、精轧、分切、退火、合卷等箔材加工设备性能熟悉。 2. 熟悉电池箔、药用铝箔生产工艺及设备的张力控制、液压系统、伺服传动系统原理与维护。 3. 熟悉电池箔、药用铝箔生产现场管理要求，了解洁净车间设备维保规范、特种设备管理、安全生产及环保管控标准。 4. 能独立排查轧机、分切、退火等设备的机械、电气、液压综合故障，快速完成抢修。 5. 具备设备日常点检、定期保养、预防性维保能力。 6. 具备开展设备精度校正、辊系检修、零部件更换、磨损件周期管控的能力。

招聘阀门技术支持工程师，薪资为6.9-10.3K/月，要求3-5年相关经验。福利包括五险一金、带薪年假和加班工资。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、施工图纸审核及工艺标准落实，解决现场技术问题 3.监督施工安全、质量与文明施工，落实各项规范及管理制度 4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时处理现场突发事项 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，配合项目竣工交付 任职要求： 1. 具备工长/地铁电力相关岗位工作经验，熟悉项目 施工全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一定工作压力 5.持有相关职业资格证书者优先

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

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招一位替班司机，工地还还有半个月都活233一天有住处，

湖州市南浔区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

温州市永嘉县招砍伐毛竹熟练工和包工，按吨结算，过磅现结，长工期。

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绍兴市柯桥区招仰拱、砼工/打灰/浇筑需要有登高证，应急管理厅的那种

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雁塔区程师西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

明天南四环市政工程需要一车人员，每人150元。 现场已有一名工长，其他人员暂无。 工作时间为早6点至晚5点。

长春旧改屋面维修项目，位于台北大街与北环城路交汇处，招聘土建工长。主要工作为屋面防水维修，要求有类似工作经验，能吃苦耐劳，具备组织工人施工的能力，是否自带工人均可。薪资面议。

北京鑫鹏基业建筑工程有限公司在北京项目招聘保温真石漆外墙涂料专业工长一名，有意者可联系报名。

杭州招电工，工价52到9月底，想做后面可以继续做，四人间，空调洗衣机，车间环境好，需会自动化、会做机器

浙江杭州余杭区招聘电工需要2名，钳工需要2名，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。联系人为戎女士。

医院物业工程部招聘水电工 一、岗位职责： 1、负责水电设备设施的日常巡检、维护； 2、能独立处理水电系统故障报修； 3、完成上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1、持证上岗：持有国家认可的有效电工证； 2、技能要求：具备独立处理水电问题的能力 3、身体健康：能适应值班及应急抢修的工作需求。 三、福利待遇 1、社保医保齐全：入职缴纳社保和医保； 2、弹性工作制：实行做六休一的排班； 3、薪资待遇：4500-5000/月，能力突出可调整

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岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强