岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

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岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

主要职责 1. 建立和维护公司计量体系 1) 负责构建并持续完善公司内部的计量管理制度与作业流程，确保符合《中华人民共和国计量法》、JJF 1033等国家计量法规的相关要求。 2) 根据燃气表相关的国家计量检定规程（如JJG 577），保障公司计量工作的规范性与合法性。 2. 管理计量标准和测量设备 1) 全面负责公司各类计量标准器（如流量标准装置）及关键测量设备（压力计、密封性测试台等）的管理工作，制定并落实年度检定/校准计划，确保所有设备量值准确、稳定且可追溯。 2) 建立健全测量设备台账与档案系统，完成每台设备的计量确认（检定/校准）工作，并张贴明确的状态标识。 3. 主导产品强制检定与过程测量控制 1) 具体承担或监督燃气表产品的出厂强制检定任务，确保每一台出厂产品均通过合规检定，并正确加贴检定合格标识。 2) 对生产与检验环节中的核心测量操作（如流量误差测试、密封性测试）实施有效管控与数据分析，保障测量结果的真实可靠。 4. 开展测量系统分析与技术优化 1) 定期组织测量系统分析（MSA），评估测量工具的重复性与再现性等性能指标，识别潜在问题并推动改进措施，为产品质量判定提供坚实支撑。 2) 探索引进更先进、高效的测量手段或设备，提升检测效率与自动化程度。 5. 提供计量技术支持与应对审查 1) 为研发、生产、质检等部门提供日常计量技术指导，协助解决现场测量难题，并开展相关计量知识培训。 2) 牵头或参与政府计量监管部门（如市场监督管理局）的监督检查、计量标准考核等工作。 6. 分析计量数据并参与异常处理 1) 定期跟踪与分析产品检定数据、设备校准记录，发现异常趋势或系统性偏差时及时预警，为质量提升提供数据依据。 2) 参与处理生产过程中或客户反馈中涉及计量相关的异常情况或投诉，从专业角度进行研判并形成分析报告。 7. 其他 完成上级交办的其他工作任务或项目支持 任职要求 1. 基本条件 1) 统招本科及以上学历，计量、测控、自动化、精密仪器、机电等相关专业背景。 2) 具备3年以上制造业计量管理或精密测试领域工作经验。 2. 资质与经验 1) 持有计量检定员证或二级及以上注册计量师资格者优先考虑。 2) 有主导或参与企业计量标准建标并通过考核的实际经验者优先。 3) 熟悉燃气表、流量计类产品的工作原理、检定规程及误差分析方法，具备法定计量机构或燃气表行业从业经历者更佳。 4) 了解燃气表型式评价（CPA）及制造计量器具许可（CMC）的申报流程。 3. 能力与素质 1) 熟练掌握常用流量、压力、电气参数等测量设备的操作与维护技能。 2) 思维条理清晰，能独立分析和解决复杂的计量技术问题。 3) 具备良好的沟通协调能力，能够与技术、生产、质量等部门高效协作，并能向审核人员或客户清晰说明计量相关事项。 4) 诚实守信、责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力

1. 具备3年以上电子厂或实验室相关工作经验； 2. 熟练操作各类测量工具及实验仪器设备； 3. 掌握相关测试标准与规范流程； 4. 具备良好沟通能力，能够编写条理清晰的测试报告。

熟悉设计图纸、合同文件及相关计量要求。 负责项目计量与变更资料的收集、编制及申报工作。 建立健全计量变更管理台账。 编制并报送项目交工后的结算资料。 协助完成竣工资料的整理与归档工作

1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪，完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范，编写三坐标检测程序并实施测量作业，保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析，出具检测报告，并与设计、制造团队对接检测情况，反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准，保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定，持续改进检测工艺，提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题，提供必要的技术支持与解决方案。

昆明市官渡区招工长/工程师

【工作内容】 -负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； -监督生产过程中的质量把控，确保产品符合客户及行业标准； -组织质量问题的分析与改进，推动持续质量提升； -协调各部门进行质量相关问题的解决与优化。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，有SMT、DIP等电子行业质量管理相关经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立处理质量问题； -熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准者优先考虑； -对工作认真负责，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 -上六休一 -08：00-12：0013：00-17：00（需要跟产线） 【福利待遇】 -包住不包吃 -入职购买社保 -试用期1-3个月，根据个人工作能力而定

金华市永康市招砍毛竹，锯竹同，装车工，要熟练工

平阳海西招工地小工/杂工、砌砖/石

抗震支架打枪，两个人，短期，不要团队。

江北要手动临时工。

浙江省金华市大坟山夜市招聘四人进行电动工具包装工作，薪资日结。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

生物、化学等相关专业，大专及以上学历，熟悉微生物检测技术及常用仪器操作，有实验室工作经历者优先；具备较强的责任心，作风严谨，勤奋踏实，学习能力强。 职位招聘1人

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行； 2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展； 3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持； 4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准； 5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制； 9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性； 10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作； 11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理； 13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

岗位职责： 一、安全技术实施与维护 1、承担安全项目及相关设备的部署与交付，保障系统稳定运行； 2、定期执行系统漏洞扫描、渗透测试及基线合规性检查，形成评估报告，并跟踪整改进展，实现风险闭环管理； 3、参与企业信息安全体系规划，落实具体安全技术方案的实施工作，涵盖POC验证、上线部署及后续运维支持。 二、研发安全流程建设与运营 1、参与软件安全开发生命周期（SDL）或DevSecOps体系建设，推动安全控制点前移至研发早期阶段； 2、负责研发安全工具链（如SAST静态分析、DAST动态测试、SCA组件成分分析、IAST交互式检测等）的日常运营管理，包括策略设定、结果评审、规则调优及告警响应处理。 三、安全运营与应急响应 1、开展网络安全设备的持续监控与日志审计，及时识别并处置各类安全事件，推进日志分析的自动化与智能化响应机制建设； 2、协同外部供应商完成安全事件的深入分析、攻击溯源、应急处置及事后总结，编制完整的事件分析报告； 3、统筹组织公司层面的漏洞全生命周期管理，建立从发现、验证、修复到复测的闭环跟踪流程。 四、安全治理与文化推广 1、协助制定并推动执行信息安全政策、标准与操作规范，确保安全要求嵌入日常业务流程； 2、策划并实施员工信息安全意识提升活动，包括钓鱼演练、培训课程及常态化宣传，强化全员安全认知，培育良好的安全文化； 3、配合等保测评、ISO27001等内外部审计工作，提供所需技术文档并协助完成整改任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业优先，具备CISP、CISSP、ISO27001或PMP等认证者优先考虑； 2、5年以上信息安全领域工作经验，有甲方企业安全体系建设、安全运维或DevSecOps实践经历者优先； 3、熟练掌握常见攻防技术原理，熟悉Windows与Linux系统的安全配置与加固方法； 4、具备独立开展安全评估的能力，精通漏洞挖掘、渗透测试及风险评估的技术手段与工具使用； 5、了解主流安全产品（如防火墙、WAF、堡垒机、DLP、漏洞扫描器、主机防护系统等）的工作机制、策略配置与日志分析方法； 6、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能清晰向技术人员特别是研发人员传达安全问题，推动跨部门整改落地； 7、具有较强的培训宣导能力，能够以通俗语言传播安全知识，策划并执行安全意识教育活动； 8、具备扎实的文档编写功底，可独立完成安全评估报告、应急响应记录、培训材料及技术方案的撰写工作。

岗位职责 1. 解决方案设计： 负责矿山项目技术架构的规划与设计，主导核心设备选型、技术标书编写及项目成本测算工作。 2. 客户技术交流： 以专业技术角色参与重点客户的技术对接，深入识别并解析客户需求痛点，全面呈现公司技术优势与解决方案价值。 3. 需求分析与转化： 将前沿且复杂的应用需求转化为明确的产品技术文档（PRD），协同研发团队推进定制开发或产品优化升级。 4. 项目支持： 在重大项目的投标与谈判环节中承担核心技术讲解职责，回应客户及评审专家的专业技术质询，保障项目顺利落地。 5. 市场洞察： 跟踪收集行业新技术趋势及竞品方案信息，形成系统性分析成果，支撑企业产品布局与市场决策。 6. 内部赋能： 面向销售团队开展产品知识与技术要点培训，提升团队整体技术理解与客户沟通能力。 任职要求 1．本科及以上学历，采矿工程、机械、自动化、通信等相关专业背景。 2．具备5年以上矿山领域技术实践经验，熟悉矿产作业流程、常用设备及安全管理规范。 3．具有良好的沟通表达能力，能与矿区各层级人员顺畅交流。 4．具备扎实的技术方案撰写能力、演讲展示技巧及客户维系能力。 5．有独立牵头智慧矿山项目技术方案并实现成功中标者优先考虑。

【公司名称】杭州华橙网络科技有限公司 【企业优势】原大华股份旗下民用智慧物联品牌，自研AI大模型+全栈云，海外收入77%，全球渠道深，供应链全自产，员工薪资高，员工培训体系成熟.。 【生产产品】智能摄像机、AI智能门锁、扫地机器人、路由器/传感器 【工作内容】 整机总装岗位(长白班站班为主):组装，包装，点胶 电装板卡岗位(两班倒坐班为主):SMT操作员，DIP操作员，质量，测试 【招聘要求】初中以上学历，识字会讲普通话 【招聘人数】1200人 【年龄要求】18-45周岁 【是否倒班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【上班时间】上午8:30到下午21:30(20:30-22:00) 【计薪时间】午饭休息60分钟，晚饭休息30分钟，常规做六休一，高峰期月休减少，工时稳定不会缺产能都能有活干 【薪资区间】5000-8000 【结算时间】3-5号核对考勤，15号左右结算，15号当天发员工薪资 【坐或站班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【伙食情况】吃饭自费，食堂一荤一素10-12元/餐 【住宿情况】住宿4-6人间，水电费平摊。 【项目位置】浙江省杭州市富阳区大华智慧物联网产业园(北门) 【联系方式】，裘老师

工作内容: 1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中的监督与管控。 2、主导公司内部体系、流程及产品审核工作，配合管理者代表/管理层开展管理评审相关事务。 3、组织编制与更新质量管理体系文件，并推动内部宣导与培训工作。 4、定期检查各部门各环节体系执行状况，识别不符合项并跟踪整改闭环。 5、制定日常工作任务计划及年度内外部审核安排，并依计划落实执行。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备独立编制符合公司体系标准（IS0/IATF16949、IS09001、IS014001等）文件的能力； 2、掌握汽车行业五大工具、QC七大手法等相关专业知识；熟练操作OFFICE、word、PPT、PDF等办公软件； 3、了解vda6.3和vda6.5标准，具备应对客户审核的实践经验； 4、具备一定的策划能力，可组织实施宣传看板等可视化展示方案；

年龄25～35周岁，，工人也可以，要求眼神要好。提供四人宿舍，个人承担200/月，管饭，能做可以沟通，主要工作任务检查产品外面穿孔问题。

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；