
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。
4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作。
2. 负责机电管理流程文件的编制及日常运行管理。
3. 组织开展盾构机及其配套设备的日常运维与保养工作。
4. 组织编制并审核盾构机组装、拆卸、运输等相关设备技术方案。
5. 组织实施盾构施工相关设备的安装与拆除作业。
6. 负责盾构机及后配套设备的静态/动态检查、验收及交接工作。
7. 制定盾构机及配套设备维修计划与备件采购方案。
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新。
9. 组织开展盾构机及配套设备在制造厂的监造工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理工作经历,具有同岗工作经验者优先。
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制与液压系统原理,可独立承担设备调试任务。
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的丰富维保实践。
4、熟知盾构机常规拆装及洞内组装拆解的操作规范与技术要求。
5、具备盾构机选型分析能力及设备改造实施经验,熟悉关键技术环节与实际应用场景。
阀门总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上大专
1、配合工程师开展新产品开发规划、产品定型与系列化管理、老产品标准化以及生产订单相关的图纸设计,完成三维建模与二维工程图出图工作;
2、依据公司信息化建设要求,负责产品物料编码的建立及BOM清单的编制工作;
3、参与生产工艺文件的制定,并对产品生产过程进行跟踪与技术支持;
4、协助工程师整理体系认证过程中所需的技术文档资料;
5、协助工程师提供售前、售后环节的技术支持服务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件操作;
3、了解ASME、ASTM、API等行业标准者优先考虑;
4、具备石油化工领域高温高压阀门设计经验者优先;
5、有球阀、蝶阀、闸阀、截止阀、止回阀等类型产品设计经历者优先;
6、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
7、无阀门行业工作经验者请勿投递简历,谢谢配合。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实
2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任
5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
宁波宁海县招激光焊10名氩弧焊10技术要好,工资一天500+电话
1.2-1.5万元/月
氩弧焊工焊工6-10人
宁波市宁海县招激光焊 10 名氩弧焊 10 技术要好,工资 一天 500+
电话
服务员包吃1-2人
递铺雾山寺附近小吃店招聘钟点工1名周一至周五7:00~10:30,工资60元,提供早餐。周六7:00~13:30,工资110元,提供早餐和午餐。周日休息。法定节假日休息或轮休。,上班时间7:00~13:30,周日休息。提供早餐午餐法定节假日休息或者轮休。工资面议!要求餐饮熟练工。电话
招工二次结构专业木工。
300-400元/天
二次结构木工建筑木工长期6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地址不限,目前这个工地在绍兴市新昌县。要专业二次结构,做包工,做包工,大团队,缺人,偷奸耍滑的,点工,班组不要,一年四季长期有活,欢迎兄弟加入我们大团队。
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理
2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。
岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。
任职条件:
有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历)
待遇:月薪面议,项目食宿齐全。
有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线
1. 现场勘察
2. GPS测量
3. 图纸会审
4. 方案编制
5. 现场签证
输电线路总工(技术员)
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
建筑结构工程师
1.2-2万元/月
结构工程师5-10年本科力学相关专业土木工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责建筑结构方案设计及施工图绘制,确保结构设计符合国家规范与项目需求;
2. 参与项目各阶段的技术交付与设计协调;
3. 提供施工现场技术支持,协助解决结构工程技术问题;
4. 配合相关专业完成设计对接与工程验收工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的结构工程专业知识,熟悉结构设计规范及相关技术标准;
2. 具有良好的沟通能力,能够与团队高效协作推进项目实施;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和严谨的工作态度;
4. 有演唱会使用临时搭建经验者优先。
结构设计工程师
1.2-1.3万元/月
结构工程师3-5年本科精密设备加工工艺装配工艺AutoCADCREO
1. 要求统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械结构设计工作经验,熟悉结构开发全流程工作;
2. 熟练掌握机械原理、机械设计、装配工艺及加工工艺,熟练使用2D(AutoCAD)、3D(CREO)结构设计软件及PLM系统,具备结构力学与热学仿真分析基础知识;
3. 掌握压铸件、塑胶件、钣金件及机加件的设计规范、材料选用、表面处理方式及产品组装工艺,了解常用模具结构与成型加工方法;
4. 熟悉防水、防尘、散热、光学结构等方面的设计要求,有安防前端类产品结构设计经验者优先考虑;
5. 工作积极主动,责任心强,思维缜密,执行力高,具备良好的沟通能力和团队协作精神,富有创新意识,能承受较强工作压力;
6、工作时间:上午九点至下午六点,双休制,晚上加班超过9点提供17元/次餐补,面试流程包含一轮现场面试;
7、员工福利:享受春节、端午、中秋三节福利,生日礼品,司龄累计年假,五险一金按全额基数缴纳
土木工程师
6000-10000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑住宅建筑二级建造师施工员证二级建筑师
【岗位职责】
1. 负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价,把控项目成本;
2. 负责门窗方案设计、图纸深化,熟悉门窗型材、玻璃、五金配置,能看懂施工图纸;
3. 负责招投标工作,包括招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进;
4. 具备良好的客户沟通能力;
5. 负责仓库管理。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
工长工程师月结
招聘:中高级工程师薪资:1万~1.2万寻中高级职称证书,建筑、电气、市政、给排水、暖通、机电、结构、园林等专业都可以,只需要兼职有证书的就可以,有证书的人才待遇可致电或者详谈,电话同号
技术工程师(售后)
5000-8000元/月
技术工程师1-3年大专中控编程软件实施经验网络/通信硬件技术支持经验计算机/通信相关专业音视频会议系统网络/通信设备交换机
【岗位职责】
1. 负责音视频系统、多媒体会议系统及智能中控系统的售后调试、编程与维护;
2. 完成中控编程(Crestron/Extron/QSC等)及设备联调;
3. 配置三层交换机、路由器,保障AV over IP实时传输与时钟同步;
4. 配合销售进行技术方案讲解、客户培训及故障排查;
5. 整理项目文档,适应项目出差。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,网络工程、计算机、自动化等相关专业;
2. 音视频或弱电智能化行业经验优先;
3. 熟练使用CAD、Visio等绘制系统图、点位图、施工图纸优先;
4. 热爱技术钻研,动手能力强,思维缜密。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
中级测绘工程师
6000-10000元/月
测绘工程师3-5年中专/中技工程测量
岗位职责
外业测绘执行:配合开展地形地貌、工程现场等实地测量任务,熟练使用 GPS、全站仪等测绘设备,保障野外数据采集的准确性与规范性,了解调查监测相关流程(在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑)。
1、薪资福利
薪酬待遇:月收入6000-10000元,需持有中级职称证书
安全主管工程师
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
有中级注册安全工程师证书者优先
工作职责
负责构建并持续优化企业物流安全管理体系,制定涵盖运输、仓储等环节的全流程安全管理制度与标准操作规程。
组织开展日常安全巡查及隐患排查治理,对车辆、仓库、作业流程等重点部位进行风险辨识与评估,并推进整改措施落实。
牵头实施安全教育培训与突发事件应急演练,强化基层员工安全意识与现场应急响应能力。
负责物流安全事故的跟进处理,完成事故原因分析、责任划分及整改方案执行,有效防范类似事件再次发生。
任职要求
大专及以上学历,安全工程、物流管理等相关专业者优先考虑。
具备2年以上物流领域安全管理实际工作经验,掌握物流运营中运输环节及危险化学品相关的安全规范与关键风险点。
具有较强的风险预判能力和突发事件应对能力,可独立编制安全应急预案并推动落地实施。
熟悉国家安全生产相关法律法规,持有安全类职业资格证书者优先。
2026届-安全技术岗-绍兴
6000-8000元/月
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责 :
1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。
2、 结合法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案,厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界,并监督各方责任落实到位。
3、 参与项目设计研讨及文件评审(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),参与现场验收测试(FAT、SAT等),统筹汇总EHS部门意见,提出EHS相关要求。
4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等,及时识别并上报安全隐患,跟踪项目组完成整改闭环。
5、 参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计中提出的风险控制措施实施情况,指出与原设计不符的问题并反馈。
6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。
7、 完成主管交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工方向)证书者优先考虑。
2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
栏目概述
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