东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

长期招宁夏回族自治区银川市的店长岗位，薪资面议，按月打卡，有夜班补贴。按流程规范作业，熟手优先。活源稳定，五险一金，做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

早十晚六，无固定上班时间，无事可以在家休息，出差旅游每个月都会，工资高，轻松

新疆伊犁招建筑承包 移动5G网络建设工程 只干劳务找干过的有经验的人一起合作 能连着干三年左右

1.学徒工:技校应届生也可以，好学肯干，有人带，可学习全套电梯安装技术。 2.小工:无需经验，身体健康，吃苦耐劳；开箱、物料搬运，一般不进井道做复杂施工。 3.中工 :可独立带小工，机房、主机定位、导轨、厅门、轿厢等机械安装。 4.大工 精通电梯整套安装，会放样板、接线、慢车调试，懂厂检验收。 福利： 工资靠谱，按时结算 包住 入职购买意外险，安全保障到位 免费提供全套劳保用品 银川、长春项目任选 学徒可安排学习，公司协助报考特种设备操作证

招聘木匠，工作地点在银川，需外地出差。提供食宿，日薪450元。技术不熟练者请勿联系。

招聘两名水工。

银川地区招聘消防弱电工作人员。来回机票由老板承担。薪资为350-400元。

【LESS诚聘】江南布衣高端品牌岗位：店长1名要求：有门店管理经验，懂销售、陈列，能带团队，责任心强岗位：店员4名要求：性格开朗，善于沟通，热爱穿搭，有销售经验优先。薪资：面议，底薪+提成，福利好，工作氛围轻松工作地点：锡林浩特民盛购物中心二楼联系:欢迎自荐、推荐！

招聘，店长一名要求有五年以上工作经验，沟通能力强，工资8000+地址是丽水市云和县，联系电话黄

品辽科招聘店长一人底薪3300+200满勤加提成加店长费500不用会有人教有人带会卖货就行全运路比优特超市

店长薪资福利:前两个月保底6000扣社保，月休4天，工作8小时，产出8小时有加班费，入职。招工人数:1名工作地址:峨眉山佛光东路大润发店二楼简单睡眠

店长薪资福利:前两个月保底6000扣社保，月休4天，工作8小时，产出8小时有加班费，入职。招工人数:1名工作地址:峨眉山佛光东路大润发店二楼简单睡眠

收银，整理蔬菜水果货架，检查货品日期

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升门店销售额 任职要求： 1.年龄18岁～48岁形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.有电子销售或导购工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，能够配合门店完成各项运营任务

可以开车可以理货

18岁以上

【宁东招聘】 宁东五金店招聘店员名，要求能吃苦耐劳，听安排，工资5500-6000元，有意向的朋友可以电话联系。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及系统数据录入 5. 配合门店开展防盗、防损工作，发现异常情况及时上报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用收银设备及基础办公软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

主管/助理工作地址:银川市金凤区康平路悦海新天地北京华联购物中心负一层·家乐农场4000-5000元各部门主管（生鲜，食百，安保，客收）、店长助理

水产宰杀，送货 工资第一个月5000 干活还可以的话，第2个月或者第3个月涨500 管早中饭，一月一天休息， 早6.30上班，18.30下班

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

具体面谈

镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

【塔斯汀中国汉堡火热招募中！】 刚毕业/想转行？迷茫不如行动！ 加入“我们”，成为未来门店领袖！ 我们给你： 系统培训+一对一导师，手把手教你真本事！ 清晰晋升路径：看得见的成长！ 运营端:店员→店助&储备干部→店长→督导→城市经理→更高职位 训练端:店员→店助&储备干部→店长→训练专员→训练督导→训练主管 公开竞聘：能力说话，不卡资历。 年轻热血团队，和有趣的人一起卷！