天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

店长18-35周岁，男女不限；热爱生活，阳光开朗有朝气。日常顾客接待、货品上架陈列摆放、礼品补货退货防损等日常工作；执行和回馈门店促销活动；店内卫生清洁及店长交办的其他工作。薪资福利:3000~5000元/月（面议），结构：底薪+绩效+全勤招工人数:1名应聘须知：问清"底薪具体多少、绩效怎么考核、全勤奖金额、月休几天、早晚班怎么排、是否包吃住/有餐补、店长岗是否有额外管理津贴"。工作时间：每周按照门店情况/店长排班；早班：9:30-18:30；晚班：12:00-21:00（具体按门店实际情况）。工作地址:银川市兴庆区兴庆万达一楼1号门口出佳叽

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】2名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，能吃苦，有相关销售经验2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川新百贺兰中心有意者请联系:

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

店长☞年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验☞积极上进、有责任心，执行力强，服从门店管理薪资福利:保底工资+高额提成+节日三薪+超目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶招工人数:1名也可直接到店面谈，岗位名额有限，有意速联～工作地址:金凤万达

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李

招聘：江山阅小区招聘保洁1名，年龄60岁以下，要求身体健康，有责任心，服从安排，工资2400+4天休。上班时间：7:30-11:30，14：00-18：00,有意向的朋友欢迎来电咨询详情，电话：王女士

宁夏银川地区招聘棉花打包工人。

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西夏区招聘司机，要求年龄60岁。

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利郎LESSISMORE男装招聘公司直营品牌高密中骏店长1名，高销2名要求挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成（无门槛起步7个点）+单品奖励比如一天个人销售5000提成350。要求必须有很好的销售经验，个人目标感一定要强（不属于养老公司）前期有带教，优秀店铺学习指导.意者联系

发布时间：-。B7-单位名称：康民服务机构招聘岗位1：店长2名招聘要求：有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差工资待遇：5000+提成招聘岗位2:外勤10名招聘要求：有保健品工作经验优先，男女不限，工资待遇：3400+提成+奖金工资待遇：底薪+奖金工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天，法定假日，具体事宜面议，想突破自我的想挑战高薪的，抓紧打电话吧！期待您的加入联系电话：

招聘：企业店铺：足行健按摩鞋店岗位名称：店长工作内容：接侍，销售岗位要求：25岁到40岁岗位薪酬：工资面议上班时间：8点到下午5点半详细地址：邵东市华府对面，足行健按摩鞋店。联系方式：

苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺：过了2个月试用期直接送股份！不用投资一分钱有想法的有痔青年！欢迎来！详询：军哥华东区钱大妈亮剑项目组

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3-5年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

好想来省钱超市火热招聘中！期待您的加入！ 工作地点:好想来省钱超市景博路店 岗位要求 年龄18-45岁，身体健康，责任心强； 收银需会基本电脑操作，有经验者优先； 理货需能整理货架、补货、盘点库存； 工作时间早班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00(中间含吃饭时间半个小时) 薪资福利: 基本工资+绩效奖金+全勤奖+月薪3000-5000元（月休3天），可晋升店助或店长，薪资提升！ 1. 直接到店面试 名额有限，招满即止！快来加入好想来大家庭吧！

明天需要一名现场督导工资120地点：贺兰县中房悦然居好想来店要求：有活动执行经验按要求完成活动执行有意向联系我

公司点位摆摊，烤鸡推销销售。无任何附加要求 说话清晰善于沟通

招聘店员底薪1800＋提成地址：花语轩北区南门悦倾颜专业瘦身养生联系电话：附近的最好50岁以下

诚聘 楼面主管2名：5500元---6000元 服务员6名：4000元---5000元 传菜员2名：3800元——4000元 一、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先录用！ 二、岗位待遇：包食宿、超额奖金、工龄工资、生日福利、新人推荐 三、咨询电话：

店员，有健康证，勤劳，诚实守信，爱岗敬业。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

城市督导

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

招聘：超市理货员 因门店发展需要，现招聘超市理货员 3名 岗位职责 1. 负责超市货品整理、上架、排面维护 2. 能熟练接收、处理美团等线上平台订单 3. 配合完成店内日常理货、补货及清洁工作 4.收发每日快递的出入库 任职要求 1. 有超市相关工作经验优先 2. 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 工作地点 银川市兴庆区、西夏区，按家庭住址就近分配 应聘方式 联系人：马女士 联系电话：