招聘服装店店长，薪资面议。工作内容包括带领团队达成门店销售业绩目标，负责店铺员工的带教与培训，负责门店商品的数据跟进、补货调货，负责门店货品的陈列，以及处理店内的行政事务和突发事件。任职资格要求年龄在25至40岁之间。

新百中心A馆二楼LESS招聘店长:1名薪资待遇面谈电话：（）

具体面谈

招聘火锅店长1人底薪8000+绩效（28岁-35岁）必须要有大型连锁店火锅店运营管理的工作经验

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

招聘店长

安装监控、布线、调试等

银川市招弱电/安防，找两名弱电工，年龄50岁以下，要会干，能干两个月，工资月结。干活踏实，责任心强，

谁8吨吊车闲着。

银川市招弱电/安防，找两名弱电工，年龄50岁以下，要会干，能干两个月，工资月结。干活踏实，责任心强，

，包吃住，月结5800起。二、洒水车岗位（环卫+厂区）1. 米沙子镇环卫（小为环卫，镇区洒水，B2优先，4500左右，上1休1）李队：

招聘店长1名。任职要求为28至45岁，性格开朗、热情，对老年事业发自内心的认同，3年以上相关行业（母婴、养生）店铺销售管理经验者优先。薪资待遇为4000元以上。工作时间为上午8点至12点，下午2点至6点，每周工作六天休息一天。工作地址为海天嘉园孝当先老友乐园。

招聘生鲜组长一名。男女不限，年龄要求在18至55岁之间，有超市经验者优先。薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。工作地址位于花都大道西段9号融信智慧广场负一楼，或可到前台咨询。

招聘：IMAGINEX女装工作地点：紫荆龙湖天街岗位：装店员应聘者要求1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-38岁抗压强岗位：店长月薪8000-15000店员：上一天休一天、月薪6500一12000福利待遇，交五险化妆补贴+餐补全勤奖联系电话：李女士同步

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上班时间（早9.30-下午8.30左右），体育彩票终端机和顶呱呱即开票销售，有保底+销量提成+中心提成奖励，解决住宿，希望你是最能拿到更多奖励的那位，（18-45）周岁，，具体请联系

森马诚聘 西夏万达 诚招导购 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话: SEM/R#

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘餐饮店长，薪资面议。管理整个店面，培训服务人员。

管吃管住，月休两天

超市销售店员

中国联通诚聘: 岗位类型： 中国联通营业厅-营业员，客户经理 薪资福利： 基本工资+绩效工资+缴纳五险 工作地点：银川 应聘条件： 年龄18-40岁，男女不限 大专以上 有销售经验者优先 无经验可接受师带徒培养 联系电话：

黄河玉米村鲜饮小吃店，现在诚招店员， 月休4天，不包吃住，有饮品工作经验者优先。 工作要求：眼里有活，人勤嘴甜，8小时轮班制。 工作地点在大悦城的观光夜市3号门 想了解的可以尽快联系我

汪氏甘栗主要售卖炒货、干货、小零食及现制食品，薪资是2800销售提成会员卡提成全勤奖工龄工资，月休3天，综合薪资3-4k左右，上班时间9：00-22:00两班倒8小时，每班8小时，目前在招翡翠印象店、阅海万家D区店得营业员，能接受吗？

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰