岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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门店主管大专及以上学历，具有良好的沟通能力。根据门店年度经营管理目标，开展现场区域管理、人员管理、商品管理、促销管理、员工培训等工作，确保完成门店下达的各项经营管理指标。薪资福利:3-3.5k工资+缴纳五险+带薪年假+部门团建+节假日福利招工人数:3名工作地址:银川市兴庆区解放东路211号新百集团总部大楼6楼

店长有良好的沟通能力，能承受工作压力，有餐饮行业工作经验者优先诚聘以上岗位均包食宿工作地址:灵武市西平街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘启事：一天100，要求55岁以内身体健康，听指挥工作时间：8:00-20:00工作地点：金凤区万达广场联系电话：

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