
包头九原区招聘源晟康养院院长,薪资8000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
店长月结
招聘九原区源晟康养院院长,薪资8000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
内蒙古包头招聘店长一名。负责点餐、制作、打包及店内卫生等工作,工作内容简单易上手。薪资为3
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。负责点餐、制作、打包及店内卫生等工作,工作内容简单易上手。薪资为3000-5000元/月,每月休息2天。
内蒙古包头招聘店长一名。负责点餐、制作、打包及店内卫生等工作,简单易上手。薪资为3000-
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。负责点餐、制作、打包及店内卫生等工作,简单易上手。薪资为3000-5000元/月,月休2天。
店长1-2人
东河火锅店招聘:配菜2名(男女均可)工资6000提成刨肉师一名工资7000提成店长一名,工资1万提成()
店长1-2人月结
加人!加人!内蒙古包头市招聘夫妻一对,店内管理,活好干。要求手法好,沟通能力强,一万二左右,不值夜班,上3休一,工资8000左右,能长干的来,东北!联系电话
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
内蒙古包头招工:保底一天200-300元,60岁以内男女不限,工资7天一发,摘辣椒速报
200-300元/天
种植工周结
招工:保底一天200-300元,60岁以内男女不限,工资7天一发,内蒙古包头摘辣椒速报
包头九原区某学校宿舍公共卫生间贴砖需贴砖师傅,墙砖60x30,地砖60x60价格面议
地砖贴砖11-20人
包头某学校宿舍公共卫生间贴砖需贴砖师傅,墙砖60x30,地砖60x60价格面议
喀什麦盖提县酒运来招人有驾照,招两人,有经验的店长招两人底薪2千+提成,有意者联系
2000元/月
店长1-2人月结
麦盖提县酒运来招人有驾照,招两人,有经验的店长招两人底薪2千+提成,有意者联系
店长1-2人月结
扶绥县陇源牧羊羊奶店招聘招聘销售员2名,店长1名要求:高中文化以上,五官端正、吃苦耐劳、有敬业精神,有销售经验优先,年龄22-40岁工作内容:店面销售薪资:底薪+提成,月薪4500元以上工作地点:扶绥县新江街32号工作时间:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30联系电话:雷生
店长
焦店长;2,前台,要求会电脑基本操作,会说普通话,简单财务知识,五官端正,上12休24,玻璃心不要。3,刷碗工,1名,月薪2700,联系电话
店长月结
南宁市青秀区仙葫东方广场爆炒大排档招聘单门店运营店长3500底薪5%门店分成老板人好讲话,工作氛围好,以上月休四天,特殊节假日有补休。15号准时出粮,中秋节,春节会发福利。。餐饮经验值优先日常工作内容1、负责门店点单,2、门店维护客户、维护线上美团点评等平台3、协助前厅后厨工作、4、每日每月报表统计、人员考勤安排5、会管理,团队意识强,做事雷厉风行。电话李姐,同步
内蒙古包头招聘理货员两名,要求50岁以下。工作地址在轻工学校,上班时间为上午九点到下午七点
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
招聘理货员两名,要求50岁以下。工作地址在轻工学校,上班时间为上午九点到下午七点半。薪资为3000至4000元。
店员月结
招聘:50以下月工资2400元,地摊烧烤活简单轻松放4-5张桌子每天负责盯单上窜,下午16:30--0:00。电话
内蒙古包头招聘信息:户外促销,招聘夜班保安,主要职责看货,时间是7点到次日9点,薪资100
保安促销员
招聘信息:户外促销,招聘夜班保安,主要职责看货,时间是7点到次日9点,薪资100元/天,联系人刘斌
内蒙古包头包百超市前旗店蔬果组招聘促销员半天班,工资2500,全天班3000,联系电话
2500-3000元/月
促销员月结
包百超市前旗店蔬果组招聘促销员半天班,工资2500,全天班3000,联系电话
超市店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务
2. 制定并执行销售目标与促销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队
4. 监督门店卫生、安全及设备运行,确保合规经营与良好形象
5. 分析经营数据,及时优化运营策略,反馈市场与顾客需求
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有超市或零售行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能独立处理突发问题
4. 熟悉基础办公软件及零售管理系统操作
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽条件
店员
好想来店员招聘,:工资待遇。初上岗业务不熟练时2600元每月,试用期3天,成功上岗后3天工资照常发放,业务熟练后工资每月3000元。每月工休2天错开会员日"节假日单休,不休公休的补2天工资,每月全勤奖200元,积效奖300元,评分奖:(团体)90分500元,95分1000元、满分1500元°、,不守群,请打电话
包头九原区特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
特佳汇滨河店,熟食岛招聘售货员2名,上下午倒班,工资面议!!!
营业员有提成1-2人
【招聘】电信营业厅营业员1名工作地点:高新区日月豪庭南门薪资结构:基础底薪+高额业务提成,上不封顶休息制度:灵活排班,可选单休、双休岗位职责:营业厅开卡、业务办理、客户接待等日常工作任职条件:语言表达流畅,擅长与人沟通,熟练基础电脑办公有意直接致电:
包头青山区万达广场招聘优秀导购数名,待遇:(底薪2500+全勤奖200+高额补助+高额提成
4000-10000元/月
销售导购月结
青山万达广场招聘优秀导购数名,待遇:(底薪2500+全勤奖200+高额补助+高额提成+加班+年假+销售奖+工龄+节假日补助),待遇优厚。上下午倒班,半天班,月休两天,月薪4000-10000,要求:长期,有经验,有目标。联系电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头超市店长找人200一天在线招聘信息,主要招聘包头门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。