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招聘快餐店长，要求具备管理经验。薪资为8000-10000元，包含500元满勤及1000元津贴。月休两天，。工作地址位于内蒙古包头。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长3名，底薪四千加提成，地址:萨拉齐德胜园，电话:

青山王府井招聘店长导购数名：底薪+提成+奖励+年终奖+月休+年休+保险有积极主热动情的工作态度有责心任能服公从司规章制度管及理。乐于虚心习学.乐于沟，愿意改变

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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招聘店长一名。负责点餐、制作、打包及店内卫生等工作，简单易上手。薪资为3000-5000元/月，月休2天。

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急急急招危险品驾驶员，差4个，夫妻驾最好，招押运员，底薪8000元，7角5，一公里，电话

招聘：写字楼工程师傅一名，懂水电维修，月休4天，上班时间早8:00-12:00，下午2:00-18:00，工作地址：友谊大街当代生态大厦，联系电话：

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招聘店长一名。年龄20-40岁，学历不限，有零食行业经验者优先。要求态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。薪资面议。工作时间：8小时轮班制。

招聘岗位：门店店长任职要求：1. 有餐饮/烧烤门店全盘管理经验，熟悉宵夜门店运营；2. 擅长人员管理、前厅服务、库存管控、活动落地；3. 责任心强，沟通能力好，能配合门店宵夜营业时间；4. 把控门店卫生、服务、出品，处理客诉。福利待遇：薪资面议，待遇优厚，包吃住，每月准时发薪，店内氛围简单和睦。有意者可到店面试，试岗沟通。联系电话：门店地址：武汉江岸后湖

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内蒙古包头招聘理货员，薪资福利面议，具体工资细节需进一步沟通。

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