餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。
岗位职责：
1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长
任职要求：
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁，男女不限
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率
5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感
任职要求：
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限，36-46岁。
待遇：
月薪7000-12000，其他面谈。
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。
客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围：4000元-5000元/月。
基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。
团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。
联系人：严女士
联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4. 具备基础财务知识及简单数据统计能力者优先
5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
理科教师
2-5千/月
理科教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师助教
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动，协助开发校本课程与实验教学资源
4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导
5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力
4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具
5.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
理科教师
2-8千/月
理科教师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学业成长
4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学质量
5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学
4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作精神
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
营业员月结
河畔南门鸭货店招小时工时间七八点到两三点都行为人勤快实在，长期联系：工资2100满勤200两个半天休息
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
服务员烧烤洗碗工
开原大军烧烤招兵买马厨师5500～7500店长5500–80003年以上工作经验助烤4000-5000烧烤抓货4000-5500工作经验优先学徒面议主管5000–6000领班4000-5000（2名）服务员3700-4500（4名）保洁刷碗，零活3000-4000要求：吃苦耐劳，性格好，眼里有活，能熬夜。更期待的你：真心喜欢餐饮，做事认真，待人热忱，有团队精神，长期并肩同行幸运热线
厨工服务员中餐杂工
昌图中餐招聘大厨工资可议，要求手法好人品好前厅服务员领班工资4500+服务员综合工资4000+厨房零活工资3000电话：
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时
4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度
5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
昌图裕峰酒店招聘诚聘前台一名三班循环倒班早班：8:00—16:00晚班：16:3小时0—早8点然后休24夜班：11点之后没有客人可以睡觉休息要求：形象端正，有责任心，能接受夜班，有经验都可工资面议联系电话：
酒店前台
昌图裕峰酒店招聘诚聘前台一名三班循环倒班早班：8:00—16:00晚班：16:3小时0—早8点然后休24夜班：11点之后没有客人可以睡觉休息要求：形象端正，有责任心，能接受夜班，有经验都可工资面议联系电话：
铁岭铁岭县宾馆招吧台。地点新区。房间少事少，工作轻松。上24小时休息24小时。电话
酒店前台
宾馆招吧台。地点铁岭新区。房间少事少，工作轻松。上24小时休息24小时。电话
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
海鲜厨师
7-8千/月
厨师长月结全职专业海鲜厨师
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力
3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境
5.责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录
栏目概述
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