铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。工作地址：铁岭新区酒店辽宁铁岭

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

零活 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4. 配合厨房与收银完成订单传递、结账协助等跨岗位协作 5. 遵守食品安全与操作安全规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，接受零基础应聘者，提供岗前带教培训 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 责任心强，具备基本团队协作能力 5. 服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日上岗

招烧烤店服务员，负责打扫卫生，点菜，上菜，等工作

开发区世博园工人食堂招打餐员 主要负责餐前准备工作，饭点打餐，餐后收拾卫生、洗餐盒等；其他空闲时间帮忙切菜打下手。 工作时间：8:00-13:00，15:30-20:30 任职要求： 有两年以上餐饮工作经验，手脚麻利，眼里有活，身体健康，持有效健康证，年龄50岁以内，包吃包住。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

快餐店招聘后厨服务员若干名，，年龄50岁以下，小时工:晚上5点到9点10分，月薪1500+100满勤 地址:山南街巴黎花园

# # 急招，岗位空缺 # # # *有意者直接打电话* 岗位一 早餐后厨操作工 ①岗位职责：负责电饼铛产品出品，烙饼，备料，和面，收拾卫生。 ②任职要求：要求个人干净卫生，动作麻利，接受新事物能力强，服从安排，有无经验均可，不会的可以教。 ③薪资待遇：小时工长期都可以，必须可以长期干，具体工资电话咨询或者面谈。 ④工作时间：早3点半—下午2点（可视情况提前下班） *起不了早的，怕累的，经常有事请假的，勿扰* 岗位二 早餐店 包包子工 ①岗位职责：主要负责早餐产品出品，包括包子，韭菜盒，蒸饺，菜饼子，小笼包产品的制作出品，相关的物料检查和准备，涉及的器具场地清扫清洁等。 ②任职要求：要求个人干净卫生，动作麻利，学习能力和接受能力要强，能够听从安排，有经验者优先。 ③薪资待遇： 小时工16/小时，月结 也可长期工，工资面议 重大节日发放礼品。 ④工作时间:（凌晨4:00到岗至10:00（下班时间视店内实际情况上下浮动） 另招早点服务员，早6点到岗 ---------------------------------- 特别说明： 1.对话框容易忽视消息，有意向者可直接与我电话联系，欢迎各位精英根据自身情况踊跃咨询。 2.以上所有岗位的工作都有人帮带教学，要服从管理，听从分配，踏实肯干，积极乐观，有责任心。 3.年龄 60 岁以下，男女不限，有餐饮工作经验者优先。 4.所有岗位都需要面试+试岗，暂时不招寒暑假工和短期工。

招聘服务生 上一天休一天 月薪3000+满勤200+提成 要求：长期 责任心强 爱岗敬业者

上菜撤桌收拾卫生，底薪3500+200满勤，带薪三天休息，包吃包住，早九点到晚八点，早十点到晚九点，员工内部协调，年龄18-38最好，不要未成年，

明天用厨师替班，

她衣柜铁岭店招聘[庆祝]年龄：30-45岁要求：沟通能力强、有责任心上进心，有团队精神、有销售经验优先工作地址：铁岭街40-4铁岭小学旁边有地铁站，还有站台，通勤非常方便联系方式：

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铁岭开原出门安装烘干塔！需要两个焊工！不需要有证每天十个小时供吃供住！！路上给半个工！需要上高有干的哥们给我朋友打电话！徐队！就说我！[OK]

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岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

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零活 服务员 传菜

招服务员一名，六点到七点半，工资2800满勤200一个月休息1天，电话

招甜品店前台负责销售和几款糖水制作另招晚班6.30-9.30包手工粘食长期

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