
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意
工作时间是下午3.00-晚上1.30
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
辽宁铁岭❗❗❗急招力工❗❗❗年龄:18–65岁薪资:9000–13000元/月✅十天一结准
9000-13000元/月
力工长期
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年龄:18–65岁
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活儿常年稳定,包踏实挣钱
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河南郑州招聘:酒店前台主管薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常运营
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算等服务工作。2.协调处理客人咨询、投诉和突发情况,确保服务质量。3.管理前台区域的整洁与秩序,保持工作环境规范有序。4.配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台业务流程。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心应对各类客户需求。3.熟练使用办公软件,具备基础的电脑操作能力。4.工作认真负责,能适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神,能在压力下保持稳定的工作状态。
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘本酒店位于昭苏县城内,环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽,现面向社会诚聘以下精英:招聘岗位1. 客房经理1名熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理,有酒店同岗位经验优先。2. 前台经理1名负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理,懂携程美团运营优先。3. 厨师1名精通家常菜、员工餐及简餐制作,干净利落,服从管理,厨艺扎实。福利待遇待遇从优、薪资面议,正规排班,工作稳定,节日福利,长期干优先,发展空间大。工作地点:昭苏县城应聘热线:有意者直接致电,非诚勿扰!
酒店经理1-2人月结
前厅经理酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资福利:8000元/月招工人数:1名此信息有效期一个月工作地址:兴安盟阿尔山市温泉街
客房服务员
北京安贞漫心酒店招聘值班经理1名(5600-8000)有华住工作经验客房服务员2名(5000-8000)有经验的级别可以谈待遇优厚工作环境温馨、法定节假日三薪,[爱心]免费提供工作餐[饭]住宿在店里环境好的同步
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员月结
惠丰酒店,客房服务员,早八晚五,薪资2600元以上,入职缴纳五险,享有法定节假日福利、生日福利,免费食宿,
餐厅领班月结
宴会部长
薪资福利:2900+元,月休四天(除倒班),法定假串休,节日福利,退役军
工作地址:铁岭市银州区广裕街38号
辽宁铁岭招聘:收银员薪资:1930-2500招聘人数:2人招聘单位:辽宁蓝海国际酒店有限公
1930-2500元/月
酒店前台月结
招聘:收银员
薪资:1930-2500
招聘人数:2人
招聘单位:辽宁蓝海国际酒店有限公司
职位描述:有工作经验
服务员水案
铁岭新区那小院招聘:前厅经理一名(工资面议)、后厨水案工资5000+工龄奖、服务员3700+300满勤、+提成、加工龄奖综合工资5000左右、详询☎:
铁岭铁岭县新区希尔顿欢朋酒店,客房服务员,2500-3500元,月休6天,酒店提供食宿,员
2500-3500元/月
客房服务员月结
铁岭新区希尔顿欢朋酒店,客房服务员,2500-3500元,月休6天,酒店提供食宿,员工活动丰富晋升空间大,,地址未写明
服务员传菜员
铁岭烤肉店
招聘岗位
主管 三名4000-5000
服务员 五名 3200-4500
服务生 五名 3000-4000
传菜 两名 3000-3500
资高 待遇好 能吃苦耐劳 有经验者优先
宋店长 (同步)
客房服务员月结
招聘
今晚不回家酒店招聘客房服务员一名,基本工资1800+满勤100+奖金100元+客房提成,多劳多得.第一天早八晚五,第二天24小时,第三天休息,共月休10天。联系人电话:
辽宁铁岭铭邦回家精选酒店招聘:白班房嫂秋冬早八晚四点半春夏早八晚五工资2000
2000元/月
客房服务员月结
铭邦回家精选酒店招聘:白班房嫂秋冬早八晚四点半春夏早八晚五工资2000
栏目概述
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