
店长
高薪诚聘
店长:年薪20万+(1名)
瑜伽普拉提老师( 6名)
福利待遇:20000-40000
商场新店600多平++提供住宿+带薪年假
职位要求:
1,形象气质佳
2,有上进心,专业过硬
3,善于沟通,团队合作
4,半年以上工作经验
入职生源:
刚做完预售,1000➕客资,入职即分配私教,不愁课上
工作地址:扬州江都万达广场商场内二楼
联系方式:()
店长
6000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长1-2人月结全职
扬州桌游店招店长,男女不限,年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人,能吃苦耐劳,忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈!有靠谱的人可以推荐一下!
店长
高薪诚聘
店长:年薪20万+(1名)
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福利待遇:20000-40000
商场新店600多平++提供住宿+带薪年假
职位要求:
1,形象气质佳
2,有上进心,专业过硬
3,善于沟通,团队合作
4,半年以上工作经验
入职生源:
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工作地址:扬州江都万达广场商场内二楼
联系方式:()
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7000-14000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
---
二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
---
三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
自己家的店自己招,同行中介勿
6000-8000元/月
营业员有提成包吃交通补助1-2人周结兼职假期工全职人走账清灵活结薪
1.我是店长,我们店招人,18-50周岁,男女不限,学历经验不限。
2、我们店的工作都不是很累,只要你吃苦耐劳,踏实肯干,工资肯定不低,有事挣钱,没事理理货打打游戏
3、我们是连锁店,公司直营的,薪资发放有保障不压工资,每个月20号之前打卡,什么银行的都可以,遇到节假日提前发
4、想发展的,想做管理的,你只要干的好,我会给公司推荐你当站长,每个人都有机会,我自己就是员工升上来的!
钢化主操门窗制作1-2人
扬州钢化玻璃厂招聘
1.钢化炉上下片2名
要求手脚灵活,在专做系统门窗散单的厂里干过的。 发薪准时,具体工作待遇,电话联系:,或直接加我
店长1-2人月结
珠海香洲区钱大妈
招店长一名6000底薪+提成(会叫卖促销,实干型,会自策划活动)老店
招营业多名
要求:服务态度好,会叫卖,半桶水勿扰
联系电话:(不用打电话)
店长
中山南区肉联帮【,不】
招 店长
综合薪资+提成,月休4天,包住+餐补
要求为人正直开朗乐观,服务意识强,沟通能力强,能带团队敢管理善管理,能发现问题更善于解决问题。
招 长期分割师
综合薪资+提成,月休4天,包住+餐补
要求: 正直本分,踏实勤快服务技术好,开朗沟通能力强,善于客情敢于叫卖,人浮于事非专业者勿扰!
地点:中山南区
电话:
店长营业员
各位老板好
河源市万泰汇连锁超市诚聘蔬菜水果主管2名
目前有一个老店,一个新店,底薪8000元起十业绩提成,吃住补贴,
有充足的能力发挥空间
联系电话,王生
欢迎转告咨询,谢谢
店长营业员
贵港市翼兴通讯器材有限公司(中国电信)
【岗位】桂平木根电信营业厅店长
【人数】1人
【薪资】4000-7000元
【岗位】桂平大洋电信营业厅店长
【人数】1人
【薪资】4000-7000元
【岗位】营业员(桂平三千城)
【人数】5人
【薪资】3000-6000元
【岗位】营业员(木根镇)
【人数】3人
【薪资】3000-6000元
【岗位】营业员(罗播乡)
【人数】3人
【薪资】3000-6000元
【岗位】营业员(蒙圩镇)
【人数】2人
【薪资】3000-6000元
【岗位】营业员(桂平大洋厅)
【人数】2人
【薪资】3000-6000元
【岗位】客服主管
【人数】1人
【薪资】3000-7000元
电话:罗女士
地址:桂平市凤凰新区电信大楼一楼
(
洗车工加油员收银员
加油站招聘加油工9人,收银1名,洗车工6人
加油工要求50岁以下,7-7上2休1三班倒,工资3300/月,交五险,节假日福利,
洗车工65以下,7-7长白班上6休1(雨天可多休)3000/月
收银7-7上6休1长白班工资3000/月
地点:江都汽车客运站旁
肖经理:
营业员
711便利店招聘长期兼职
下午15:00-23:300多个时段可选
地址:梅岭东路
电话:(周店长)
店员
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
年满18岁
阳光开朗,喜欢与人打交道
热爱甜品,对冰淇淋有无限热情(资深吃货加分!)有责任心,学习能力强,乐于团队协作
•两大自由
“冰淇淋自由”:免费吃!实现冰淇淋梦!
“成长自由”:免费技能培训+晋升通道(店员一店长助理一店长!择优晋升,机会公平!)
•薪资福利
薪资:4500-6000+元/月(具体面议,看你能
洗车工加油员收银员
加油站招聘加油工9人,收银1名,洗车工6人
加油工要求50岁以下,7-7上2休1三班倒,工资3300/月,交五险,节假日福利,
洗车工65以下,7-7长白班上6休1(雨天可多休)3000/月
收银7-7上6休1长白班工资3000/月
地点:江都汽车客运站旁
肖经理:
门市店员
4000-5000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
【时间】:早八-晚六
【内容】:剪面料 贴色卡,开单子 无推销
【工资】:买社保底薪3500
( 到手2981 最快次月交)
年底奖按表现另算
月薪逐年增长200/月}
无经验有人带 28-45岁
中午管饭
月休2天(每周末任选半天)
有需月休4天的
试用期一个月 一天一百二
法定假日天数根据市场统一放
{工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先}
店员有提成1-2人月结
招聘:闲食岛精品水果店诚聘【店员】
薪资:面议
闲食岛精品水果店
【招聘岗位】:
店员
【薪资待遇】:
4000
【岗位要求】
30-48岁身体健康,能吃苦耐劳,性格开朗,有服务意识,具备基本沟通能力,有超市或水果行业经验者优先
【工作时间】
8:00-12:00
14:00-8:00
店员有提成交通补助6-10人月结兼职全职
歪马送酒(扬州市京华城店、文昌店、万马店、瘦西湖店、邗江万达店、江都店、蜀岗店)招晚班常驻兼职配送店员20名(短期勿扰)工作时间18:00~23:00工资1800~3800全职配送店员10名工作时间16:00~02:00工资5000~8000具体工作内容,需到店内面议。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州店长找工作5500一月在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。