岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

大米直招！！大米直招！！大米直招！！大米直招！！大米直招！！ 只接受稳定长期工，拒绝当跳板 月休4天 应聘者都按店长标准培养，能接受调店（有店长能力后去带新店） 面试岗位：【管理实习生】 底薪：5000，包吃包住，月休四天，每月10号发工资。如果能负责外卖岗位另有绩效奖金800左右。 过3个月可以考试通过则晋升助理岗位：底薪5500+绩效（1250左右） 助理岗位3-6个月后考核带店资格（储备店长），通过后安排独立带店，底薪5500+店长绩效（2500左右）。 助理带店3个月后晋升见习店长，薪资：底薪6500+店长绩效（2500左右） 岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗学习，全面了解餐饮运营流程； 2. 根据培养计划完成阶段性任务，定期进行工作复盘与反馈； 3. 协助现场管理，参与日常运营支持及服务标准执行； 4. 完成公司安排的培训与实践任务，提升综合业务能力； 5. 配合团队推进门店运营优化，提出合理化改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与适应能力，能承受一定工作压力； 2. 有较强的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 目标明确，愿意从基层做起，对餐饮行业有长期发展意向； 4. 能接受轮岗安排，服从公司统一管理和工作调配。 管理实习生——店助——店长——双店店长——三店店长——区域经理

收银主管店长

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 带领并指导服务团队，确保服务质量与客户满意度达标 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时协调解决现场问题 4. 协助完成排班、物料申领、卫生检查及营业数据汇总工作 5. 落实公司服务标准与安全规范，保障前厅运营有序高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有团队协作精神 5. 提供苏州本地包吃住福利，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

活泼开朗，善于表达沟通，男女不限。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

前台接待，店铺管理

缝纫工，集装袋电脑机操作工

扬州市广陵区招强电，设备放线.接线！

扬州市高邮市招光伏安装要有证件，不管是电工证，登高证，电焊证都可以，只要有一个证，工资，330，人走清账，包住不包吃需要六个人

扬州市江都区樊川镇招水电工十名，工资300每天，每天9个多小时，农村污水改造，实际工作内容干小工的活，月发3000元，

招水电

全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐

负责现场团队日常管理，岗位安排，工作监督

前厅经理要求:......。前厅经理6000＋200满勤＋业绩分红＋年终奖以上人员一经录用，待遇从优，上保险＋工龄工资＋节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点：富和园店+业绩分红＋年终奖工作地址:市区门店就近分配

酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

【圣迪湾】招聘宾馆客房保洁、餐饮服务员，工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

扬州招聘:招客房清扫员5-8人，能吃苦耐劳，服从管理，年龄55岁以下，有工作经验者优先，无工作经验的可培训，工作时间:8:00－17:00，工资待遇5000－8000元/月，每周休息一天，包吃包住，工作地点:1、京华城附近2、瘦西湖西门附近联系电话吕经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

【圣迪湾】招聘宾馆客房保洁、餐饮服务员，工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询

客房服务员年龄50-55周岁，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的执行力薪资福利:3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:仪征市曹山路9号

招聘：酒店前台薪资：薪资面议岗位职责1.负责客户入住与退房手续办理2.提供酒店服务咨询及投诉处理3.维护前台区域整洁与秩序任职要求1.大专及以上学历，旅游管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉酒店管理系统操作（有相关经验者优先）

中餐厨师长 工资面议 融合菜

招聘岗位：国有酒店招聘前台接待两名，上二休二，五险一金，薪资4000-4500元。电话：

啥事都要做，价钱面谈早餐店

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先