岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

前台接待，店铺管理

泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管，要求做过食堂的优先，有责任心，地址罗塘街道附近联系电话徐先生

岗位职责： 1.负责工厂食堂日常管理，人员管理，特殊情况处理等工作， 2. 监督服务质量与员工服务标准，及时处理客户反馈与投诉 3.检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，能适应轮班制与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，具备服务意识与抗压能力

夜班经理，负责店内运营所有事宜，工作时间22-7

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

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能独立看图制作即可，缴纳五险提供工作餐。

江阳大桥附近小区招聘夜班消控一名，有中级证书，年龄50周岁内，，工作时间7点到七点，工资4000元（交完保险）。联系人:（李总）

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酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台值班经理(交社保、包吃住)薪资：工资面谈【招前台经理、客房主管】：商城县汉庭酒店，现高薪诚聘：❶前台值班经理1名，要求35岁以下，专科以上学历，两年以上前台工作经验；工作内容：管控前台当班，处理客诉，协调现场，做好交接。❷客房主管1名，45岁以下，两年以上客房工作经验。工作内容：安排客房清扫，检查房态，管理保洁，把控卫生。以上岗位工资面议，月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话：地址：温泉大道汉庭酒店

观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先，有门店管理、销售管理能力，薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,

【清沐精选酒店】招聘：前台两名，客房打扫两名。联系电话：

岗位名称：前台接待员；岗位要求：1.性别不限，年龄18-40周岁；2.学历高中及以上，有酒店前台或相关客户服务岗位工作经验优先考虑；3.有一定的应变能力，能接受非本职工作的任务，形象及职业操守良好。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。工作内容：负责酒店前台的日常接待工作，包括宾客登记、入住、退房等手续；提供礼貌、专业的服务；接听并转接电话，协助处理宾客咨询与投诉；协助处理客房预订、行李寄存等相关事宜。报名方式及时限：报名采用网络方式，自2025年10月9日至2025年10月16日止。报名需提交相关材料至指定邮箱。

+吃苦耐劳男女不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

服务员薪资福利:待遇面议招工人数:领班一名，全天班服务员2名，半天班2名，大锅菜厨师2名，小锅菜厨师2名

招聘酒店前台

【清沐精选酒店】招聘：前台两名，客房打扫两名。待遇面议联系电话：

招聘：前台（形象气质佳+五险+丹桂臻品酒店）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、处理顾客的房间预订，包括电话、平台和现场预订；2、确认预订信息，如入住和退房日期、房型需求、特殊要求等；3、维护预订系统，确保预订信息的准确和及时更新；4、办理顾客的入住手续，收集必要的个人信息，分配房间并发放房*；任职要求：1、高中及以上学历，形象气质佳；2、口齿清晰，活泼热情；具有熟练的服务技能；3、接受过酒店服务培训或有酒店服务从业经验者优先.上班时间：白班8:30-19:30；夜班19:30-8:30。综合薪资4500-5000，缴纳五险，包吃住，年终奖，节日福利

1.包吃2.全勤奖3.院子里餐厅招经理1名，需要有管理培训经验，工资面议！服务员若干名，

招聘岗位：国有酒店招聘前台接待两名，上二休二，五险一金，薪资4000-4500元。电话：