
扬州高邮市招聘宾客服务经理,薪资为4800-6000元/月。岗位职责包括:负责大堂现场整体
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为4800-6000元/月。岗位职责包括:负责大堂现场整体运营管理,每日巡视公共区域和前厅各岗位服务状态,监督员工仪容仪表及服务流程标准执行;全权处理宾客投诉、各类突发状况及入住异常问题,做好服务补救并闭环跟进问题,降低差评,提升宾客满意度;负责政企贵宾、酒店高端会员及重要团队客人的全流程VIP接待,提前做好排房、礼遇布置及个性化需求落实;统筹前厅员工日常排班、考勤及现场督导,开展在岗培训和工作指导,提升前厅团队服务能力;熟练操作酒店PMS系统,掌握房态数据,合理协调客房、工程、餐饮等部门,满足宾客各类特殊需求(如延迟退房、换房、加床等);整理客诉台账,定期总结问题并优化服务流程,负责OTA平台差评回复与整改跟进;完成部门经理安排的其他前厅管理工作。任职要求:有中高端连锁酒店前厅主管或宾客服务经理同岗位工作经验,希尔顿品牌经验优先;熟悉酒店前厅全套运营流程,精通PMS操作系统,具备优秀客诉处理与临场应变能力;沟通表达流畅,情绪稳定,抗压能力强,具备一定团队管理能力;服务意识强,做事细心负责。工作地点为高邮希尔顿惠庭酒店。
前台/客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
旅馆民宿招节假日,暑期短工/长工,前台服务员1-2人:
1.工作内容:接待游客,为客人办理入住登记手续,安排房间,整理房间及清洗床单被罩毛巾用品,保持房间干净卫生!
2.工作要求:会使用电脑登记(边做边学),擅长用沟通交流,处理应急事件(多数联系我处理)!
3.应聘条件:年龄18-30,,身体健康,五官端正,良好的仪容仪表,勤恳能吃苦,不能半途而废!
4.薪资待遇:薪资可面议,有车补,饭补,综合薪资:3500元/月―4000元/月,暑期7月,8月(不忙可休息),实际每月工作时长20-25天,综合薪资:4000元/月―5000元/月,外省市按路程适当补贴车费!(时间可延长)
5.工作环境:客厅有前台,电脑,座椅,沙发,有风扇,中央空调,房间不多,不忙也可休息玩手机!
6.工作时间:长白班无夜班,工作时间自由,早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动),如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班
五一,十一节假日日结,长期有效!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
【岗位待遇】
1. 上一天休两天,一个月3000。
【岗位职责】
1. 热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导;
2. 负责客房整理工作等;
3. 协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
一、招聘岗位
酒店前台接待(若干)
二、岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效顺畅;
2. 接听前台电话,解答宾客咨询、预订需求,处理简单客诉;
3. 做好房态核对、账单结算、票据开具等日常工作;
4. 维护前台区域整洁,做好宾客迎送与基础服务接待;
5. 配合酒店其他部门完成工作,保障酒店服务品质。
三、任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达能力强,待人热情有礼;
2. 熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关工作经验优先;
3. 具备良好服务意识与责任心,能适应倒班(白夜轮班);
4. 年龄18-25岁,学历不限,无不良从业记录。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(底薪+提成+全勤+绩效);
2. 福利:包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、定期团建;
3. 晋升空间:前台→领班→主管→经理,完善晋升机制。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
扬州仪征市招幕墙安装、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板幕墙安装电焊1-2人
扬州市仪征市招幕墙安装、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊
保安包吃日结
招兼职江海学院30号31号5号临时保安,统一着装,黑色特勤服黑色鞋子,7点之前到管早餐,管午餐,下午5点左右下班,工资150元,想做的联系:电活朱队
江苏扬州熟练二保焊工早八晚七320-380/10小时,综合工资9000-12000/月45
9000-12000元/月
二保焊月结
熟练二保焊工早八晚七320-380/10小时,综合工资9000-12000/月45岁
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
江苏扬州招聘客房服务员,提供五险及免费食宿。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负
4000-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供五险及免费食宿。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理,确保客房环境整洁舒适,以及按照酒店标准流程完成客房清扫及设施检查工作。任职要求为热爱服务行业,愿意在酒店行业发展,具有良好的服务意识和健康的体质,有无经验均可,主要工作是打扫客房卫生。
客房服务员
日结急招明天客房清扫临时熟手保洁2人,地址在南京龙蟠路,从扬州专车接送前往,每人可分18间以上。熟手13元/间,活量充足,包午饭,电话同号:
酒店前台
你好扬州东关街文昌中路酒店:招聘前台1名工作环境温馨[爱心],提供工作餐薪资待遇:缴纳五险,员工餐,法定节假日三薪、年终奖等等地址:江都路117号(东区大润发对面)电话:()
酒店前台月结
尚客优品酒店招聘前台人员。薪资待遇为2800元加提成。岗位福利包括缴纳社保和节假日福利。工作时间采用白夜休休制,即上二休二,灵活自由。岗位要求年龄18至45周岁,具备基本的电脑操作能力,吃苦耐劳。专科以上学历者享有透明的晋升渠道。工作地址位于尚客优品扬州仪征鼓楼酒店(真州镇国庆路168号)。有意者可通过申请职位后点击拨打电话联系招聘单位,电话联系时请说明在仪征如意招聘看到信息。过程中需要先缴纳的请一律不要相信。
江苏扬州维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负责客房的日
4000-5500元/月
客房服务员月结
维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、舒适。任职要求:热爱服务行业,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质;有无经验均可,主要工作是打扫客房卫生。
江苏扬州招聘客房打扫人员。薪资为3000-4000元/月。工作时间8:00-16:00。岗
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫人员。薪资为3000-4000元/月。工作时间8:00-16:00。岗位职责包括:负责客房的日常打扫工作,确保房间整洁卫生;按照标准流程对客房进行清洁,包括床铺整理、卫生间清洁、家具擦拭等;及时补充客房所需的各类用品;协助处理宾客在客房内遇到的问题。任职要求:具备良好的服务意识;工作认真负责,注重细节;具备一定的体力和耐力。本岗位提供节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。
扬州仪征市招聘客房服务员2名,要求年龄38-55岁,身体健康,有责任心,退休职工优先。薪资
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,要求年龄38-55岁,身体健康,有责任心,退休职工优先。薪资为3000-4000元/月,提供工作餐并缴纳五险。工作地址位于仪征市真州西路188号。
客房服务员月结
招聘客房清扫员2名,年龄要求50至58周岁。薪资约为3200元/月,每月休息4天。工作地址位于仪征市大庆北路45号。
扬州邗江区可有想做客房打扫的,全职,兼职都可以,地址在蔚蓝大厦,
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职全职底薪十间保底,超出按间计
可有想做客房打扫的,全职,兼职都可以,地址在蔚蓝大厦,
扬州仪征市招聘客房服务员1名,要求年龄55周岁以下,吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,要求年龄55周岁以下,吃苦耐劳。薪资为3500-4500元/月。工作地址在仪征市解放东路818号。
栏目概述
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