招聘宾客服务经理，薪资为4800-6000元/月。岗位职责包括：负责大堂现场整体运营管理，每日巡视公共区域和前厅各岗位服务状态，监督员工仪容仪表及服务流程标准执行；全权处理宾客投诉、各类突发状况及入住异常问题，做好服务补救并闭环跟进问题，降低差评，提升宾客满意度；负责政企贵宾、酒店高端会员及重要团队客人的全流程VIP接待，提前做好排房、礼遇布置及个性化需求落实；统筹前厅员工日常排班、考勤及现场督导，开展在岗培训和工作指导，提升前厅团队服务能力；熟练操作酒店PMS系统，掌握房态数据，合理协调客房、工程、餐饮等部门，满足宾客各类特殊需求（如延迟退房、换房、加床等）；整理客诉台账，定期总结问题并优化服务流程，负责OTA平台差评回复与整改跟进；完成部门经理安排的其他前厅管理工作。任职要求：有中高端连锁酒店前厅主管或宾客服务经理同岗位工作经验，希尔顿品牌经验优先；熟悉酒店前厅全套运营流程，精通PMS操作系统，具备优秀客诉处理与临场应变能力；沟通表达流畅，情绪稳定，抗压能力强，具备一定团队管理能力；服务意识强，做事细心负责。工作地点为高邮希尔顿惠庭酒店。

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，具备团队领导潜质

【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

餐厅领班，底薪5500～6500 月综合薪资8000 服务员，传菜员，迎宾工资4500 包吃包住

招几个徒弟做劳务月入过万.不要经验有人教，地点在湖州安吉 主要负责给厂里招聘普工，年龄最大45周岁以内都可以。 【看清楚职位内容再沟通】

招聘岗位：白班消控岗位资质：50岁以内工作地点：邗江区柳岸晓风工作时间：12小时制工资待遇：6000详情面谈联系电话：

扬州市广陵区附近的师傅，年龄40周岁以下！年龄40周岁以下！

扬州市邗江区招水电

扬州市广陵区招吊车司机，包月，证件齐全

公司名称：贵港市季枫酒店招聘岗位：酒店店长岗位要求：酒店日常工作，前台休息顶班岗位职责：全面负责酒店日常运营与经营管理，把控门店营收、成本及OTA口碑；统筹前厅、客房服务与卫生品质，妥善处理客户投诉；负责团队招聘、培训与日常管理，优化人员排班；定期巡检设施设备、管控物资库存；落实消防与治安安全管理，保障门店合规稳定经营，完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇：4000+联系电话：工作地址：贵港市港北区兴贵路咨询时，请说是在看到的，谢谢！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员，负责前台日常管理，人员统筹，客诉处理，日常运营，要求有酒店管理经验，熟练操作系统，责任心强，服务意识好，薪资面议，交五险，包食宿，地址：新沂市大桥路2号电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨，胡厨介绍

可有想做客房打扫的，全职，兼职都可以，地址在蔚蓝大厦，

招聘：餐饮部副经理薪资：5000-8000元岗位职责1、主要负责餐饮部厅面服务方面的管理工作。2、合理安排员工做好接待用餐、宴会厅等服务工作。3、熟悉餐饮管理理论和服务心理学、熟知餐饮的服务流程与标准，做好员工日常服务培训。4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

客房清扫员年龄50-58周岁薪资福利:3200元左右/月月休4天招工人数:2名工作地址:仪征市大庆北路45号

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适。任职要求：热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；有无经验均可，主要工作是打扫客房卫生。

招聘客房清扫员，提供工作餐。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁工作，如更换床单、毛巾、清洁卫生间等，以及维护客房内的安全和卫生，如检查消防设施、保持房间整洁等。任职要求为具备良好的责任心和团队合作精神，能适应高强度工作节奏。

招聘储备干部。薪资为5500-9000元/月。岗位职责包括：自觉遵守门店各项规章制度，服从店长安排，积极配合完成工作，有责任心和优秀的服务意识，为顾客提供优质服务；制作各种口味的奶茶，确保饮品质量和口感；维护店面卫生干净整洁，保持良好环境。任职要求：积极努力学习并做好门店每一件事，有大局观，有拼搏和努力上进的精神；有集体荣誉感，不搞小团体，不搞特殊化，所有伙伴共进退。福利包括国家法定节假日补贴、加班补贴、每月团建、生日福利、奶茶饮用福利券。晋升空间为调饮师、训练员、店助、店长、大店长。薪资待遇：调饮师4900-7000元，管理层5500-7000元，店长7000-10000元。工作地址为邗江吾悦、广陵翠月南苑、观潮路、广陵甘泉路、广陵奥邦大润发店，多家门店可就近分配。

扬州某餐饮企业招聘厨师长一名，工作地点位于省扬州市。主要负责厨房整体运营管理，包括菜品研发、成本控制、人员调配及出品质量把关。要求具备多年厨师长工作经验，精通淮扬菜或融合菜系，能独立完成菜单设计与新品开发，具有良好的团队管理能力与沟通协调能力。薪资待遇为9000元，具体面议。

找个会客房套床单被套的，就弄床大概两三个小时工资100日结，文昌阁附近。

【前锦宾馆】招聘前台收银员名；工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区，电询[握手][握手]

北京知名团餐公司招聘，工作地点在东四环小项目，服务约100人。招聘厨师1名，薪资7000~7500。招聘厨师长1名，薪资8500—9000。联系电话，同步联系，晚8点后请勿打扰。