招聘：前厅部经理(J13394) 薪资：8千-1万 工作职责：<br/>&bull; 领导与团队管理：管理和领导前台和宾客服务团队，提供指导、支持和持续指导，确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估，确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>&bull; 宾客服务卓越：确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理，并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑，确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>&bull; 运营监督：管理前台运营，包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序，并确保运营顺利进行，尤其是在高峰期。 <br/>&bull; 问题解决和问题解决：快速有效地解决宾客投诉和运营挑战，确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>&bull; 跨部门协作：与客房部、餐饮部和其他部门密切合作，确保缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调，以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>&bull; 培训与发展：为前台和客户服务人员提供持续培训，确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估，提供反馈和指导，以提高个人和团队绩效。<br/>&bull; 报告和行政职责：准备前台和客户服务活动的每日报告，包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料，更新偏好并维护准确的记录，以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格：<br/>在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。<br/>具备出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心。<br/>具备很强的解决问题能力和对细节的关注，能够应对高压情况。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和前台运营。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

18周岁以上，身高158以上，形象气质良好，身体健康 沟通能力强，有服务意识 责任心强，能快速响应客户需求 【工作时间】 20:00-02:00

广陵区观潮路餐饮店招全职服务员5名，元旦节后到岗。 30岁以下，有一定沟通能力，出餐，收台，打扫卫生，一些简单的事。月休三天，薪资4500到5500。优秀人员可培养为店长助理。 地址：扬州广陵区观潮路1057号旁边新店

接待客户，安排茶水果盘

岗位职责： 1、按照管理人员的安排，认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台、准备好各种用品，确保正常使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为顾客提供较佳服务。 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品及酒水。 5、积极参加培训，不断提升服务技能。 任职要求： 1、年龄18–30岁，身体健康，能服工作从安排。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

龙湖星图招聘台球室服务员，上班时间11点半至21点半，工资3000至3500。联系人:张

招棋牌室服务员2名，要求60岁以下，会做饭、会，3000/月，供食宿，月休2天，12：00上班，夜里10点下班！电话：

年龄18-25岁，有趣活泼，形象良好，接受无经验，服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正。 工作内容：摆球、摆放球杆、保持整洁、打扫桌面卫生、收银。 工作轻松、可以玩手机、免费练球，球房氛围好，工作稳定性高！

打包，干净卫生，手脚麻利，

涟水县红日大道审批中心附近招聘5名食堂服务员，40-55左右，周六周日双休，需要请联系

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盐城招电焊工，薪资标准7000--12000

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1⃣.餐厅招聘寒假工，18岁以上，工资2500-2800/月，工作时间12小时 2⃣.招聘阿姨，30岁-45岁，工作时间10小时，薪资4500元-6000元，试用期一个月，试用期3500元 3⃣.招聘后厨/帮厨/打包，16岁以上，工作时间12小时（两班），底薪3800元，试用期一个月，薪资2500元，每周休1天 4⃣.服务员，16岁以上，男女不限，工作时间12小时（两班），底薪3800元，试用期一个月，薪资2500元，每周休1天 联系人：周 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

服务员工资3800到4200元，有意者可以直接打电话咨询上班。

招聘:丽都宾馆，一名前台收银员。 地址:阜宁县沿海世贸。 详情请联系:

岗位职责： 1.负责店内日常清洁、环境整理及物品归位，保持营业区域整洁有序 2.协助顾客点单、上菜及基础服务，提供热情周到的对客支持 3.配合厨房完成餐具回收与简单备料工作，提升服务效率 4.完成店长安排的其他临时性服务任务，保障门店正常运营 任职要求： 1.能吃苦耐劳，具备较强的适应能力，可胜任高强度重复性工作 2.具有良好的责任心和服务意识，工作积极主动、细致认真 3.能够长期稳定工作，接受节假日及春节期间正常上班安排 4.学历不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑

招聘：Chinese Kitchen Chef de Partie 中厨房厨师主管 薪资：5千-6千 工作职责：<br/>职位陈述（如有）<br/>根据工作标准、备料单、根据菜肴标准的照片及上级的指示准备食物，协助副厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。<br/>我的具体职责是什么? 职位概述（要点） <br/>作为厨房主管，您将应以最高标准完成以下任务：<br/>&bull; 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。<br/>&bull; 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 。<br/>&bull; 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。<br/>&bull; 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。<br/>&bull; 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。<br/>&bull; 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。<br/>&bull; 正确操作所有的设备、器具和机器。<br/>&bull; 能够接受外场工作任务。<br/>&bull; 能够接受在厨房以外的地点完成工作。<br/>&bull; 可以被要求进行盘点工作。<br/>&bull; 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。<br/>&bull; 及时的按要求准备菜单。<br/>&bull; 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。<br/>&bull; 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。<br/>&bull; 积极的学习和不断的创新菜肴。<br/>&bull; 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。<br/>&bull; 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。<br/>&bull; 监督食品

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能熟练使用常用手机应用

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射阳街上一饭店找个熟手服务员，年龄不超过45岁，工资面议，