酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

协助店长日常运营

储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。   任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏   晋升:储备管理——储备副店/副店——店总   福利待遇: 满勤月度综合薪酬：3500~4500元/月 入职缴五险一金（），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP、成本管控及服务流程优化方法 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向型管理理念

擅长前厅整体运营工作与处理客诉问题

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理，控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力，能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

上下料岗位，工作地址位于无锡市滨湖区马山镇。年龄要求为18至48岁。

新安镇需要一名力工，负责铺设沥青和清理路面。薪资为200元一天，提供工作餐。有意者可报名。

无锡市新吴区招电焊

无锡市江阴市招架子工

无锡市江阴市招架子工

酒店前厅部部长1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪：8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

经理有相关行业经验优先，有一定的管理、协调能力，有责任心，有驾照会开车，管餐。对酒店人员协调管理,前台账目，客房卫生，处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限：10月25日工作地址:酒店

酒店管理与服务1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程，服务意识强，善于沟通处理客诉，具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心，能够适应轮班制度，了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理，督导一线服务人员落实服务标准，检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉，跟进客户问题闭环，收集宾客意见反馈，优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录，落实酒店服务培训，监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区

大堂副理薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验，工作勤恳踏实，具备管理能力，责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

【招聘】客房主管  要求：  2年+同星级客房管理工作经验；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；具有良好的敬业精神及职业道德；福利待遇优厚：五险一金、双休、节庆福利、工龄年假等  工作地点：无锡简历至：（）

招一位厨师长

【招聘】客房主管  要求：  2年+同星级客房管理工作经验；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；具有良好的敬业精神及职业道德；福利待遇优厚：五险一金、双休、节庆福利、工龄年假等  工作地点：无锡简历至：（）各位大佬们有合适的精英烦请推荐

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

云邑兰博基尼度假酒店：餐厅，国庆临时工；客房部，客房服务员，工作内容：对客服务，打扫房间，薪资面议，工作地址：太华镇云湖村云湖东路1号（兰博基尼酒店），联系电话：

185：客房服务员-云邑兰博基尼度假酒店-太华镇云湖村云湖东路1号-若干-面议-

【餐饮店招聘】带班人员一名！岗位主要负责十一期间门店日常运营管理工作，带领团队完成接待、出品、收银等全流程工作，确保门店高效运转与顾客满意。有餐饮管理经验优先，能独立处理突发状况，具备良好的沟通能力和抗压能力。工作地点位于省无锡市，具体薪资面议，待遇从优。招聘人数一名，有意向者请直接致电联系：，十一期间有空者优先！欢迎有责任心、热爱餐饮行业的你加入，期待与您共创佳绩！

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先

招聘：领班（五险+节日福利）薪资：5500-6500元/月岗位职责1.负责班组日常运营管理，确保工作流程高效有序。2.协调团队成员之间的工作配合，提升整体服务质量和工作效率。任职要求1.****-***，高中或以上学历，具备相关工作经验者优先。2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队完成任务。领班2名：基本工资+岗位工资（300元/月）+班提，全年收入7-8万，收入****工作时间：两班倒，每班6.5小时福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保18-30，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘：客房服务员薪资：4000-6500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房用品，满足客人需求3.协助处理客人特殊需求，提供优质服务任职要求1.高中以上学历，有客房服务经验优先2.熟悉清洁流程，掌握基本清洁技能3.具备良好沟通能力，服务意识强工作时间做六休一，具体工作时段根据酒店安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决 5. 核对营业数据，协助完成日/月报表及成本控制 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作，吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识，有餐饮行业证书者优先