酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
无锡江阴市企业的客房公寓（伊顿快捷酒店）加盟（艺选安然酒店）需要有经验管理者，可以付工资分红
5-8千/月
酒店经理1-2人全职必须全面管理
企业的客房公寓（伊顿快捷酒店）加盟（艺选安然酒店）需要有经验管理者，可以付工资分红
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
青旅前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘
线下面试：
长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！
主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！
基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务：
◦负责为到店客人办理入住、退房手续，核对身份信息，准确录入系统，快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询（如房型、设施、周边交通等），提供指引服务，协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理：
◦管理客房预订信息（包括线上平台、电话预订等），及时更新房态，确保预订准确性，合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求，协调客房部门做好房间准备，保障客人入住体验。
3.账务处理：
◦负责客人在店消费（如客房、餐饮、小商品等）的账务结算，准确操作收银系统，核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证，确保账务清晰无误。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结全职
招聘:（南京）炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就
餐厅领班月结全职双休节假日休息，吃苦耐劳，有经验优先
招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。
工厂搬运工叉车工
日结电子厂，装卸今天一车货大车200小车100中间任何原因走都没钱早干完早走人全程叉车，就碼碼货大概20来斤重交通自理，厂在平谦国际。
电焊
招聘焊工，薪资32元/小时，点对点计薪10.5。有绩效考核。焊工年龄18-50岁，员工看着年轻能干活的放宽一岁。
江苏无锡大件打磨25一小时，点对点10.5，有绩效考核，打磨18-50岁，员工看着年轻能干
25元/时
工地打磨工
大件打磨25一小时，点对点10.5，有绩效考核，打磨18-50岁，员工看着年轻能干活的放宽一岁。
大件打磨，吃饭1小时，下午半小时，26一小时，点对点10.5，有绩效考核，需自备劳保鞋。
26元/时
打磨
大件打磨，吃饭1小时，下午半小时，26一小时，点对点10.5，有绩效考核，需自备劳保鞋。
潍坊潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：
巴音郭楞尉犁县酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
工作时间：
7:30—16:00，双休，享受法定节假日
一、岗位职责
1、班组统筹：统筹 3 人服务班组的日常运营，安排排班、分配岗位分工（传菜、巡台、收台、餐具周转）；落实班前检查与班后复盘，负责新人带教和日常考核，确保午市高峰各岗位无缺位。
2、现场服务：管控自助餐全流程，包括台面布置、餐线秩序、菜品餐具补给和闭餐收台；负责前台引导、咨询应答、茶水补给，并第一时间处理现场异常；统筹商务接待，确认人数与菜单、摆台、控制上菜节奏、席间服务和餐后清场。
3、物资采购：汇总耗材需求并制定采购计划，完成询价比价、下单、到货验收和入库登记；维护库存台账、设置安全库存，防止断供或积压，配合厨师长完成食材验收与退换。
4、数据台账：每日登记就餐人数、菜品消耗和物料领用；建立接待台账，用于费用分摊与报销；保管票据，按月汇总进销存及费用报表，协助核算人均成本，并对超支项提出建议。
5、卫生安全：执行餐具消毒、食品留样、垃圾清运和四害防控；每日巡检卫生与设备并记录；管理健康证有效期，落实消防、用电、防滑管理，隐患及时上报。
6、跨部门协同：与厨师长同步菜单、出餐时间和备餐量；对接业务部门接待与临时加餐；完成茶歇、节日用餐、加班餐等临时任务。
二、任职要求
1、中专及以上学历，持有效健康证；3 年以上餐饮服务经验，含 1 年以上带班或组长经历，能独立排班并带领 2 人以上小团队。
2、熟练使用 Excel、微信，能独立完成信息登记、数据统计和基础报表。
3、应变能力强，能兼顾高峰运营与临时接待，突发状况快速处置；工作主动，能发现并补位服务缺口。
4、统筹条理清晰，能并行推进排班、采购、库存和账目，做到账目清楚、分清主次；服务意识和分寸感佳，熟悉接待礼仪。
5、具备基础团队管理能力，能合理分工、明确标准并带教下属；责任心强，认同后勤服务价值，稳定性好。
6、有企业食堂、星级酒店或高端会所餐饮领班、管理经验者优先；有进销存台账、成本核算经验或食品安全管理员证书者优先。
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业
厨师长月结全职
顺旺基中式快餐连锁（无锡区域）招聘以下岗位，厨师长 5名，具体要求：45岁以下，具有三年以上酒店或中式快餐炉灶经验，能吃苦耐劳，踏实肯干有责任心。基本工资：8000—10000元，＋每月绩效奖（1000—3000元不等）交社保，每月休4天＋国家法定节假日。炉灶 20名，一年以上炉灶炒菜经验，技术要求不高，基本工资：7000—8500元＋绩效奖（500—1000元）月休4天＋国家法定节假日。炉灶学徒20名，基本工资5000起，本公司是全国大型连锁企业，有健全完善的培训体系，有广阔的个人发展和晋升空间，工作稳定。联系人：陈厨
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确
2. 提供咨询接待
3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对
4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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