招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；管理前厅员工，进行培训与考核；处理宾客投诉，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通协调与抗压能力；有2年以上酒店前厅管理经验者优先。

招聘宾客服务经理1名，负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址：无锡市梁溪区清扬路118号。

招聘岗位：1、前台接待1名：上二休一，12小时两班倒，薪资4000-4500，另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名：上六休一，08:00-16:30，底薪2800元/月,，另有计件提成（每天保底12间，超出房间数量按6元/间计提）。3、值班经理1名：上六休一，4200元/月，有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇：法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好，节气福利发放工作地址：江阴市云亭街道银桂路29号（美嘉城蜜雪冰城旁），联系电话：（武经理）

酒店店助 / （新店筹备岗） 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控，协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作，具备销售意识，推进协议客户、长租、会员转化，提升门店营收，参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程； 2. 负责值班期间门店全权管理，处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件； 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作； 4. 具备销售拓展能力，挖掘散客转化长租客户，开发周边企业协议客户，推动会员转化，完成门店销售经营指标； 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录； 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理； 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁，形象端正，服务意识强，沟通应变能力佳； 2. 有华住酒店经验优先，新店筹备经验加分； 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理； 4. 具备客户销售及拓展能力，有企业协议、长租客户开发经验优先； 5. 能适应酒店轮班制，责任心强，抗压能力强； 6. 无不良记录，做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月（应发），业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金，销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园（新店筹备，全新团队） 其他福利 - 新店发展空间大，优先晋升 - 标准化品牌化管理，轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息，不拖欠工资，制度透明 有意向可直接私信，随时面试、可提前预约入职！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1.年龄18-30 岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘餐饮服务员。要求高中及以上学历，有1-3年服务员经验，熟悉小吃或快餐店工作流程，持有食品健康证，工作认真负责，能适应快节奏服务。工作内容包括前厅接待、外卖打包，参与菜品切配、焖煮及餐具清洁等。薪资为4000-5000元/月，福利待遇包括五险。工作地址在南京市六合区。

活不重用心干就好

岗位职责： 1.负责南京大学食堂日常餐饮服务工作，包括打餐、收银、餐具回收与清洁 2.保持操作区域及就餐环境整洁卫生，落实食品安全与卫生规范 3.配合厨师完成备餐、分餐及餐品保温等工作，保障师生用餐及时有序 4. 主动服务师生，耐心解答咨询，妥善处理现场反馈与简单投诉 5.遵守学校及食堂管理制度，服从排班安排，完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能适应高校食堂工作节奏与环境 5.遵纪守法，无不良记录，认同高校后勤服务育人理念

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 无不良从业记录，热爱餐饮服务工作

喷漆工作，工作地点位于长江路。工作时间从8:00至20:30，共计11小时，时薪28元。无固定工期，年龄要求20至45岁。

无锡物流线项目招聘钳工，具体岗位及薪资如下： 钳工中工10人，时薪32元；钳工中小工5人，时薪28元；钳工小工5人，时薪24元。 以上工价出差额外补贴2元/小时，餐补每天30元，工资月结，工期约5个月，包吃住。每周可预支工资，需配合出差。

无锡市新吴区招油漆工

招聘危险品驾驶员，工作时间为两天，今天出发明天返回。持有B2驾照的人员也可以应聘。

招聘三人线：3组发货：2名平叉加焊：1名摆件工：2名要求：手工焊有焊工证优先地址：羊尖廊下菜市场对面联系：陈电话：

桔子酒店（38间）招聘：经理1名熟手级别可谈节假日三薪员工福利：包三餐包住宿，吃住在店有工作经验同：

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

六里坪喜来汇酒店招聘：1、前厅主管1名，工资3000到4000，，28到40岁，有无经验皆可，但需形象好气质佳，性格活泼开朗，不会可手把手教学。2、厨房副配1名，男女皆可，要求年龄：30到40岁左右，工资3500到4000元，做过切配优先！3、服务员3名(工资3000到3300元)，要求35到50岁左右，福利待遇：包吃包住，宿舍热水空调免费提供，每月月休2天，生日月享受带薪休假一天。有需要请致电：王总

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

招聘食堂主管，工作地点在城东。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责食堂日常运营管理，确保食品安全与服务质量；制定并执行食材采购计划，控制成本与库存；协调员工用餐安排，提升满意度与反馈处理。任职要求：食品科学或餐饮管理相关专业，具备3年食堂管理经验；熟悉食品安全法规，具备良好沟通与协调能力；有团队管理经验者优先。工作时间为八小时，提供工作餐。

（滨湖万达店）拾进玖现招客服多名 工作内容简单，接待顾客、收拾台面、打理店内卫生就行 年纪18+，做事勤快热情就可以，零基础也能带教 月薪5000-6000，工资准时发放 店内环境舒服，同事好相处，排班规整

服务员

招聘服务员 打包员 薪资：4000-5000月休息两天 地址：江阴南闸桶桶香木桶饭

只招兼职不用做体力工作

无锡硕放机场招聘 岗位薪资： 收银店员18---38岁工资3700---6000 厨工38---55岁工资3500---5000 福利待遇： 1.公司提供宿舍，免费员工餐、宿舍提供无线网、热水器、洗衣机、冰箱、厨房、一应俱全。上下班班车接送。 2.缴纳五险！月休四天，享受国家法定节假日。入职满一年享有工龄奖金+带薪假7天；享有全勤奖金。 应聘要求： 1.要求口齿清晰普通话流利，身体健康能够适应岗位工作。 2.服从领导安排的日常工作，听从指挥，遵守公司制度。 3.踏实肯干，手脚灵活，工作认真细致，工作心态积极乐观，团队意识较强。 工作时间： 早班5:00---14:00 晚班14:00--22:20

有相关工作经验及责任心，负责前厅接待事宜。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成，综合收月5000--6000左右

负责办理客人入住登记，和退房