
酒店经理月结
金茂酒店招管事部主管,管三餐,4600+,月休4天,10.00-14.00,18.00-23.00,年龄50以下,认真负责的。
保洁开荒保洁
[福]苏宁平层找住家阿姨,7000元一个月26天,年纪40~48之间,喜欢小朋友烧饭好吃,家里白天一个老人,小孩上幼儿园,要会开车[福]酒店招前台值班经理1名要求40岁以下,超龄了不要,单休,8小时制,交社保,底薪5300元加。有无经验都可以,不懂可以学。[福]环科院酒店招保洁员,,60岁左右,8小时早中班,3000元一个月,月休四天,包吃住。[福]融达汽车城需要保洁,工资3000元,有工作餐,单休,55周岁左右上班时间早6.30一下午16点。有几个阿姨。其中留一个到17点下班
酒店经理
岗位名称:预定主管(兼渠道);薪资福利相关岗位。岗位要求:1.具有酒店预定管理相关知识和经验;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇:享双休;五险一金;带薪年假;法定节假日休息;提供一日四餐;德胧&万豪双会员福利;住人才公寓,拎包入住;生日礼及节日福利;全球万豪员工及亲友优惠价;清晰职业晋升路径。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
经理
5000-7000元/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
力工搬材料1-2人
无锡市江阴市招工地力工
岗位职责:
1. 负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础性辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 协助设备及工具的日常看管与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,确保作业安全
5. 听从现场管理人员安排,按时保质完成交办任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4. 具备基本安全意识和团队协作精神
5. 年龄一般在18-55周岁之间
江苏无锡招聘小面点一名薪资5500到6000月休四天,节假日补休(要求会包东北水饺)锡东八
5500-6000元/月
面点1-2人月结
招聘小面点一名薪资5500到6000月休四天,节假日补休(要求会包东北水饺)锡东八佰伴商场
无锡锡山区安镇这边有没有附近的人晚上愿意来加班的,开塔吊的活,30一小时,需要电话联系
20-30元/时
塔吊司机5-14天1-2人日结替班
无锡锡山区安镇这边有没有附近的人晚上愿意来加班的,开塔吊的活,30一小时,需要电话联系
酒店经理1-2人月结
前台经理
年龄:18 - 50岁;有餐饮服务工作经验优先
薪资福利:底薪+绩效+提成3200+上不封顶
招工人数:1名
工作地址:隆化县早市北门小桥对面御路三巡酒体验馆
客房保洁大堂经理
【同微】
地址:广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站,西侧胡同南行30米】
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惠庭(故城)酒店管理有限公司
招聘:一:大堂经理(25-45周岁)
二: 前台接待(18-35周岁)
三:客房保洁(55周岁以下)
详细信息:
电话:陈经理
酒店经理1-2人
江西项目:急招前厅经理1名,接受资深前厅主管、GRO或者君澜NA大使(岗位经验满2年以上)晋升,联系人:小严
许昌建安区大堂副理形象好、气质佳,沟通理解能力强,有主动服务意识。薪资福利:4000-60
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理形象好、气质佳,沟通理解能力强,有主动服务意识。薪资福利:4000-6000元+全勤+工龄+绩效+提成(包食宿)招工人数:2人/0374工作地址:许昌市建安大道3699号(建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店)
许昌建安区前厅大堂经理形象好、气质佳,沟通理解能力强,有主动服务意识。薪资福利:5000-
5000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
前厅大堂经理形象好、气质佳,沟通理解能力强,有主动服务意识。薪资福利:5000-7000元+全勤+工龄+绩效+提成(包食宿)招工人数:2人/0374工作地址:许昌市建安大道3699号(建安大道与景福路交汇处许昌颂锦大酒店)
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障础问询
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2、吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3、具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
4、遵守酒店规章制度,无不良从业记录
餐厅领班
【惠山古镇餐饮店招聘带班】工作地点位于省无锡市惠山古镇,现因业务发展需要,诚聘一名带班人员。上班时间从到下午两点,工作内容主要负责店内人员调度、顾客服务、协助店长进行日常运营管理,确保餐厅服务质量和运营效率。具备良好的沟通能力和服务意识,有餐饮行业相关经验者优先考虑。薪资待遇优厚,具体面议,联系电话黄老板,欢迎有意者尽快联系,机会有限,期待你的加入!
餐饮店长月结
招聘餐饮连锁店长一名,年龄24到40周岁,有餐饮店长经验,管理团队和运作经验工资12000到18000五险一金电话
厨师长月结
招聘厨师长一名工资10000到15000,小店无住无休,店在无锡市新吴区长江北路叙丰家园,捣糨糊的请自重,联系电话(7点到下午1点不要打电话)
厨师长月结
招聘职位:淮扬菜厨师长招聘人数:1人工资待遇:1200元起工作地点:无锡滨湖万达任职要求:需试菜备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
客房服务员面点
日落而栖客栈招聘1.早餐阿姨,长期,55岁以下,按小时结算;2.客房服务人员,长期按间结算;联系电话:黄女士(同步)
客房经理月结
招聘:竹海风景区客房主管(包吃包住)薪资:4500元/月客房主管:2名任职要求:年龄25-45岁,有过餐饮服务行业管理经验月薪:4500元月休:2天工作内容:运营管理:全面负责客房部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案。卫生与质量:监督客房、公共区域及洗衣房的清洁卫生标准,确保符合酒店卫生安全要求及品牌服务规范。团队建设:负责客房部员工的招聘、培训、排班、绩效考核及激励,提升团队工作效率与服务意识。物资管控:管理客房易耗品、布草、清洁设备等物资的库存与使用,降低损耗,优化成本。地址:宜兴市湖父镇竹海风景区2号停车场内山水之味
栏目概述
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