
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度;
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量;
4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理;
5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象;
6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律
任职要求:
1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁
身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳
2. 形象气质尚可,待人接物大方得体;
3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:
1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成
2. 吃住全包,月休4天,
3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
焊接包住包吃
【无锡新日电动车个别学生工可以):工资6000-8500,长白班,可预支,厂吃厂住】请自达,长白班!周一至周五下午13:30厂门口集合面试18~55周岁(大量要人)18~55周岁(少量)工期45天可长期做(纯计件工资,多劳多得)普工/辅助工装配工约6000技术工(焊接/冲压/弯管/热熔)到手7500~8500免费厂吃厂住,上六休一/排休主要工作:冲压/涂装/下料/装配/辅助作业上班时间:长白班,(职业病体检)工期45天,维藏,其它民族可以。纹身案底烟疤通通搞定薪资次月20号结上月工资(打卡满10天每周可以预支500)。
江苏无锡检修12小时两班制3个月以上无夜班补贴150左右,夏季另有高温补助20–47岁
叉车工3-6个月
检修12小时两班制3个月以上无夜班补贴150左右,夏季另有高温补助20–47岁
小工包住包吃月结
[烟花]锦丰高铁道路打杂工[烟花]长白班大龄工免费吃住56周岁以内(做过工地优先,接受露天作业)【岗位】高铁道路辅助工【工作时间】∶6-6(高温时段休息,实际工作9小时左右)【薪资待遇】200一天【薪资发放】:每月15号发上月工资每个月。。【面试时间】:下午三点面试【驻厂电话】:
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理主管各一名,李沧区店面800平方,9包房,10卡座,有较强的责任心,有营销经验和能力,能灵活优质处理客诉,能带领前厅共同学习,有短视频出镜的经验。能持续维护客户,月休息3天,薪资面谈。电话同步
服务员
西岸酒店餐厅,招服务员一名,月薪3000元/28天制,前厅经理一名,月薪4000元28天制。联系电话
【新希望】直招+案场管家+包住+福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
客房保洁
江南长江之星住宿酒店招聘客房保洁1名上班时间8:30-下午17:00(当天房间做完可提前下班)薪资待遇:3000元/月,月休2天[愉快]年终奖一个月工资长江之星附近优先[OK]有客房保洁经验优先工作内容:负责酒店客房每日清洁打扫,更换床单被套联系电话:欢迎转发各个群与朋友圈,助力大家找好工作[庆祝]
酒店前台
7000-9000元/月
酒店前台月结全职轻松自由灵活
普通话标准。
礼貌耐心,说话温和即可,不用特殊技能。
整体环境室内坐班,流程固定,熟练后很轻松。
客房服务员月结
[烟花]屿禾酒店公寓地址:江阴市夏港街道长达路27号1743室1、酒店客房打扫阿姨1名,年龄50-60岁,有工作经验的优先,工资保底4500+提成,要求肯吃苦耐劳,干活细致,服从公司安排。联系方式:
客房服务员
招聘客房服务员。要求为熟手。薪资福利为试用期3500元,转正3700元。工作地址为宜兴市张渚镇南门村。
江苏无锡招聘客房阿姨两名。薪资为3200。工作时间为早八点半到五点半。联系人王先生。
3200元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨两名。薪资为3200。工作时间为早八点半到五点半。联系人王先生。
无锡惠山区招聘餐厅管理人员。岗位职责包括:全面负责整个餐厅日常营运状况;通过计划的制定和执
6500-8000元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅管理人员。岗位职责包括:全面负责整个餐厅日常营运状况;通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标;执行餐厅财务制度,管理固定资产,以及负责餐厅人事管理;在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象。任职要求:能适应快节奏工作,有一定抗压能力;有良好的沟通能力、亲和力及执行力,富有团队合作精神和主人翁意识;有连锁餐饮管理行业带店经验2~3年者尤佳。薪资为每月6500-8000元。工作地址为省无锡市惠山区文惠路8号。
江苏无锡龙池民宿招聘民宿工作人员,工作地点位于张渚龙池民宿,招聘人数若干。薪资为4000元
4000元/月
民宿管家月结
龙池民宿招聘民宿工作人员,工作地点位于张渚龙池民宿,招聘人数若干。薪资为4000元加奖励。
栏目概述
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