
酒店经理
岗位名称:预定主管(兼渠道);薪资福利相关岗位。岗位要求:1.具有酒店预定管理相关知识和经验;2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇:享双休;五险一金;带薪年假;法定节假日休息;提供一日四餐;德胧&万豪双会员福利;住人才公寓,拎包入住;生日礼及节日福利;全球万豪员工及亲友优惠价;清晰职业晋升路径。
保洁开荒保洁
[福]苏宁平层找住家阿姨,7000元一个月26天,年纪40~48之间,喜欢小朋友烧饭好吃,家里白天一个老人,小孩上幼儿园,要会开车[福]酒店招前台值班经理1名要求40岁以下,超龄了不要,单休,8小时制,交社保,底薪5300元加。有无经验都可以,不懂可以学。[福]环科院酒店招保洁员,,60岁左右,8小时早中班,3000元一个月,月休四天,包吃住。[福]融达汽车城需要保洁,工资3000元,有工作餐,单休,55周岁左右上班时间早6.30一下午16点。有几个阿姨。其中留一个到17点下班
酒店经理月结
金茂酒店招管事部主管,管三餐,4600+,月休4天,10.00-14.00,18.00-23.00,年龄50以下,认真负责的。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
急招夜班包厢服务员可周结
6000-7000元/月
服务员包住免费培训20人以上周结兼职假期工全职
1:店内直招不收任何费用
2:服务员工作岗位都会有人教你,领班带你做,简单易学,不会做,教你带你
3:任职要求:男女不限,16-26
周岁,能吃苦耐劳,善于沟通。无需经验均可!
4:工作时间每天6-8小时
5:工作内容:收拾台面卫生,传递,跑跑腿,待遇好,包吃包住,当天面试,当天安排上班!
6:住宿条件当天面试当天入职,被褥齐全!
扬州邗江区小赵龙虾招晚班服务员,下午4点∽夜2点,可兼职下午5点∽10点,长期招学徒工
4000-5000元/月
服务员3-5人
小赵龙虾招晚班服务员,下午4点∽夜2点,可兼职下午5点∽10点,长期招学徒工
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人月结全职
岗位
1.维护工作区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
2.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
淮安淮安区招服务员年龄25至35左右有工作经验的薪资4200起有提成
5000-8000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招服务员年龄25至35左右
有工作经验的
薪资4200起有提成
淮安清江浦海底捞招聘各时段兼职20元
20-30元/时
服务员包吃11-20人月结兼职
一、【招聘岗位】
淮安海底捞招聘前后堂兼职:服务员,传菜员,洗碗,水台
报酬(含税):20元/时起 时段: 09:00-17:00、11:00-17:00 18:00-22:00 22:00-02:00
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【福利标准】
1.免费提供员工餐;
2.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
3.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
四、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
物流叉车工叉车工
高叉司机
早3:30-15:30,早6:00-19:30,长白班8-12小时。
24元/小时+500-600 (绩效)+2餐
目前的高叉使用的是永恒力,正常每天上下架5层货架!
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
招聘服务员,店长多名。
4000-5000元/月
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
娱乐日结周结服务员
200-230元/天
服务员包住免费培训20人以上周结假期工全职周结日结模式自由选择
工作职责: 1.负责店内卫生的清理,负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好包厢的卫生清洁,客人完毕后对包厢地面、桌面进行卫生清理 职位要求: 能吃苦耐劳,踏实肯干,年龄满16不超过31,周结日结模式自由选择!
娱乐厅服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
迎宾接待日结不押待遇优
600-900元/天
迎宾员包住包吃免费培训20人以上日结全职
性格开朗,五官端正,迎宾接待,男女不限1免费住宿1有专人带领
栏目概述
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