【餐饮店招聘】带班一名，工作地点位于东亭新明中路，薪资面议，欢迎有志之士加入我们的团队！主要负责协助店长管理日常运营，包括人员调度、服务质量把控、顾客接待与沟通等。需具备良好的沟通协调能力，有带班经验者优先考虑。工作期间需保持高度责任心，确保门店高效运转，提升整体服务水平。有意者请于两天内联系老板，电话：，机会难得，期待你的加入！

招洒店前厅主管1名，有工作经验优先，电话

西餐厅主管学历不限|1-3年。1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控；2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保符合品牌服务要求；3、负责餐厅设备维护保养及餐具管理，定期盘点物资并控制损耗；4、处理客人投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题；5、监督食品出品质量，与厨房团队保持高效沟通协作；6、负责新员工培训及在岗员工技能提升，定期组织服务技能考核；7、分析营业数据并提出改进建议，协助制定营销推广方案。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:无锡市江阴市逅厨供应链-南门

新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名，服务员一名，电话，周。

新吴区硕放夜宵店招聘前厅主管一名，服务员五名，工资面议，电话，周。

506食堂因工作需要勤杂工一名，主管一名，要求会写字，能吃苦耐劳，服从管理，各种福利都有，联系电话，。

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

 日结临时焊工：35元一小时，普通焊工就行，明天8点到店里集合，干几个小时算几个小时，老板说大概六七个小时，管一餐饭，要来的打电话给我， 地址，无锡鹅湖甘露

洛社雅西工业园需要临时工一名，会用打角磨机，工资日结，

无锡市惠山区招外墙/滑板、外墙漆/真石漆、（需熟练工。P抗裂砂浆。需自带绳子和滑板。工作时间早7点至晚5点。工资日结400元每天。）

无锡市惠山区招消防电

无锡市锡山区招弱电/安防

招聘【:前厅主管、迎宾（提供食宿+绩效考核+节日福利）】 千岛湖银泰城肉三两泥炉烤肉【招聘:前厅主管，迎宾】 岗位：前厅主管，提供食宿 薪资:5500-6500元 要求:23—40周岁，学历不限，1年及以上该岗位经验优先，形象气质佳，具备良好的沟通能力，服从意识强，吃苦赖劳 岗位：迎宾绩效考核 + 提供食宿 薪资:4500元—6000元（超级门迎薪资面谈）提供食宿 要求:18周岁—40周岁，形象气质佳，性格开朗，具备很强的服务意识，执行力强，主动意识强，有岗位经验优先 联系方式：

吉水三坵田餐饮店，诚聘厨师、前厅主管、收银员、面点师、切配多名，待遇:底薪+提成+全勤 。工作地点: 吉水县城西门，联系电话:杨先生

招聘：兰州安宁海关通达街中餐店（汉餐） 前厅经理1名 炒菜师 2 名 传 菜 3 名 服务员 3 名 洗碗工 1 名 要求：长期稳定，踏实肯干，工资面议，非诚勿扰，电话：

烧烤店招聘经理一名，工资面议电话

急聘急聘 岗位名称：中餐厅领班1名，，薪资：6000-7000+ 岗位名称：服务员 2 名，薪资：4500-5000+ 岗位要求：有相关工作经验者优先。 工作时间：9：30半至1:30半，下午4：30至9:00点左右。月休4天，交五险。 联系电话：人事 工作地址：余杭良渚街道古墩路1878号皇逸良渚文化酒店3楼 非诚勿扰、非诚勿扰

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。

勤劳，爱岗，喜欢厨师职业的师傅

1. 梁溪区太湖广场附近酒店招公区保洁1名！ 年龄要求：55 周岁以下！ 工作时间：8小时 早班7：00-15：30 中班 15：00-23：30名额有限！！！ 做六休一！ 工资待遇：3200/月！包吃三餐！ 工作要求：会说普通话，会使用智能手机，有相关工作经验，服从管理，吃苦耐劳优先！ 2.梁溪区太湖广场附近酒店长期招客房服务员5名！ 年龄要求：新手25-40周岁，熟手25-55周岁！ 工作时间：长白班 八点-下午5点！做六休一！可吃三餐！ 薪资待遇：18元一间房，多劳多得 计件工资！新手免费带薪培训！ 3.南长街附近酒店长期招客房服务员2名！ 工作要求： 55周岁以下！条件好可适当放宽，熟手可以独立做房！ 工作时间：8小时 做五休二 八点至下午4点半！ 工资待遇：16元/间，计件工资多劳多得 ！每日分房15-20间！可提供吃住！ 名额有限！要做的联系我！ 介绍人过来上班一个月有大红包欢迎各位叨扰！ 联系电话：（）

明天江北布达拉酒店需要2个客房熟手，14块一个房间，分20间左右，连续做，能来的报名

1、按标准清洁客房（地面、家具、卫生间等），更换床品、补充洗漱用品； 2、维护楼层公共区域卫生，及时清运垃圾； 3、检查客房设施故障，上报领班； 4、妥善保管清洁工具，遵守操作规范。 5、做六休一，8 小时工作制

负责店面日常管理，

店长 （1）连锁餐饮行业本岗位或同等岗位两年以上管理经验；（2）条件优秀者年龄要求可放宽至40周岁；（3）身体健康，可办理健康证。收银.点单.打包.备货.包包子，每天排班8 - 10小时（五点至九点之间排班，季节、门店位置不同会有一些调整）月休四天 薪资福利:6.5k+

灵山大佛附近的民宿：日落而栖客栈招聘 早餐+客房阿姨，长期，早餐和客房可以一起做工资3500元起，具体工资面议！每周休一日，非周末休息。有经验者优先考虑！ 联系电话：黄女士（微信同步）

连锁餐饮门店招聘储备店长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。 工资待遇:4500底薪+提成，综合收月5000--6000左右