岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责足疗店门店的日常运营管理 1.安排技师服务顺序 2.接待、引导客户 3.日常收银，店内账目统计 4.组织门店线上线下营销推广 5.处理其它门店日常管理事务 6.负责技师招聘及管理 其它要求: 1.门店经理可自带团队 2.无不良记录 3.从业年限三年以上

工作内容：管理门店，做好包厢卫生工作，接待客户，安排人员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

苏州市相城区招工地小工/杂工

太仓招氩弧焊工，410/天，不包中餐，提供住宿。工期长期稳定。主焊卫生级洁净不锈钢管，要求单面焊双面成型，有化工厂工作经验优先；持证上岗，工期稳定，有意联系

苏州市虎丘区招装修木工，有一面墙上水表和阀门需要包一下，宽度大约一米三，高度三米左右，在离墙一米二的位置要多加两根木方，现场有石膏板，自己带木方和枪钉等材料，木方需要10支，做好含木方费用350，

昆山周市项目招聘钳工，大工薪资39元/小时，中工薪资35元/小时，工期10天。 休息三到五天后再继续下一个项目。 住宿为300元/月。

苏州市招水印相机拍照，需要自己有电动车的，年轻人。不用吃苦。

店长25周岁—40周岁之间形象气质佳，热爱服务行业，有品牌服装管理销售经验者优先薪资福利:综合收入5000薪资待遇：底薪业绩提成公休提供住宿节假日福利补贴招工人数:1名工作地址:乐陵德百/澳林商场

中国移动营业厅店长1.做过运营商店长/管理至少1年以上;或做过其他行业店长/管理2年以上；2.需要有耐心，有责任心，积极上进学习能力强；3.有销售，电话销售经验优先;4.敢想敢做，薪资包稳！。1.带领厅店完成公司下达的工作指标。2.日常库存管理，店面管理，新人赋能等3.不定期随从或带队进行外促，外拓活动，拓展移动业务。薪资福利:上手月薪：6000+上班时间:早九晚六，月休四自由调休不定期出省旅游团建，项目奖励，年终奖励，店长十三薪，福利有保障！薪资架构:基础底薪+个人提成+团队提成+业务奖励+社保，福利多，奖励多。上手薪资6000+，把简单的事情做到纯粹，收入稳定。，备注姓名+意向岗位工作地址:新大润发，沿江路，金郊市场、东润市场、麻演市场、汇金大厦（坪郊），双捷市场可就近安排。

招聘：店长薪资：5001-6000元/月具备门店运营管理、商品管理、人员管理等经验，具有良好的服务意识和抗压能力，有2年以上零售行业店长经验者优先。

【佳纷女装】火热招聘工作地点：龙湾奥莱岗位：店长、高销导购推荐福利成功推荐上岗，奖励500-800元任职要求：热爱时尚，积极上进敢于挑战高薪，有服装销售经验优先联系人：攀小姐（同步）

招聘：店长薪资：5000-15000元/月1.年龄30岁以内不考虑。会做业务。负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标;3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设;4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

夏驾园富苑小邮局招聘营业员

集团公司 苏州 无锡 常州 有100多家线下实体店！ 2026年店面数量目标200家！ 现在招人！招人！招人！ 薪资高，管吃住！ 一人一间！ 大健康行业 想赚钱的，来！ 想学东西的，来！手把手教 想有个好身体顺便赚钱的，更要来！ 薪资待遇： 店员：4000-6000 储备店长：5000--1万 店长： 1万-2万 每天工作6小时 管吃住 工作轻松，气氛快乐！ 要求： 年龄25-45 能力突出，可放宽！ 男女不限 性格开朗，活泼！ 肯学习！ 工作内容：维系好跟客户的关系！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3.无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本的卫生常识和职业素养，注重仪容仪表 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康无传染性疾病

收银员负责前台买单工作，商品零售 服务员负责打扫卫生。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

20岁-50岁，负责超市商品上货、理货、检查保质期、搞卫生等相关工作，有相关工作经验者优先录用。

招聘职位 店长 / 店助 / 导购 薪资待遇 月工资：4000-6000元（由您补充） 公司名称 吴江区松陵镇枣粮先生零食店（个体工商户） --- 岗位内容（工作职责） 1. 负责公司产品销售和宣传，完成销售指标。 2. 积极拓展市场，与客户建立并维护良好的合作关系。 3. 加强客户沟通，掌握市场需求，为公司提供有价值的市场信息。 4. 撰写销售报告，定期向上级汇报工作情况。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作。 2. 具备一定的市场分析能力和市场敏锐度，能够准确地了解市场需求和趋势。 3. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 4. 不限学历，有相关销售工作经验者优先考虑。 上班地址，吴江吾悦广场负一楼枣粮先生零食炒货店！ 面试小贴士：该岗位对学历没有硬性要求，更看重您的沟通能力、销售热情和服务意识。在面试时可以多强调自己过往的销售经验（如有）或与人沟通的优势。祝您求职顺利！

销售，成列，理货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

工作时间下午3点到11点