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苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

招聘：礼宾部主管(J12921) 薪资：3千-5千 工作职责：<br/>&bull; 团队领导与监督：领导和管理礼宾团队，确保所有员工为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注。监督员工排班、任务委派和绩效评估，以确保礼宾台始终高效运作。 <br/>&bull; 卓越的客户服务：协助客人提供各种服务，包括餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐。为 VIP 和高端客人提供个性化服务，确保以谨慎和专业的态度满足他们的需求。<br/>&bull; 协调与解决问题：与前台、客房部和餐饮部等其他部门密切合作，确保客人的要求和特殊安排得到顺利协调。专业地处理客人的投诉和疑虑，确保任何问题都能迅速得到解决并让客人满意。 <br/>&bull; 当地知识和专业知识：深入了解当地景点、餐饮选择、活动和活动，为客人提供准确而有价值的建议。与当地供应商、餐厅和服务提供商建立并保持关系，为酒店客人提供独家体验。 <br/>&bull; VIP 和特别宾客服务：确保 VIP 宾客和其他高端人士得到特别关注，以谨慎和专业的态度处理他们的要求和安排。为 VIP 宾客协调特别活动、行程和个性化体验，以提升他们的入住体验。 <br/>&bull; 培训和员工发展：为礼宾团队提供持续的培训和指导，确保他们了解酒店服务、当地景点和宾客服务标准。定期召开团队会议和反馈会议，以不断提高团队绩效和宾客满意度。 <br/>&bull; 报告和行政职责：准备礼宾活动、宾客要求和服务挑战的每日报告，确保管理层了解部门绩效。管理礼宾台的库存和资源，确保地图、小册子和活动门票等用品库存充足。<br/>任职资格：<br/>曾担任过礼宾或客户服务工作，最好是在豪华酒店环境中担任主管。<br/>具有很强的领导能力和团队管理能力，能够培训和激励员工。<br/>出色的沟通和人际交往能力，专注于提供卓越的客户服务。<br/>对当地景点、餐厅和活动有深入的了解。<br/>英语熟练；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。<br/>熟悉酒店物业管理系统 （PMS） 和礼宾软件者优先。

井号苏州龙之梦酒店 诚聘 安全员（18-40岁） 中餐收银员（18-35岁） 礼宾员（18-30岁） 前台主管/领班/前台接待 餐饮收银员/预订员 销售经理 所有岗位八小时上五休二，足额五险一金，过节费、高温费、年终奖。 欢迎推荐 联系方式：刘女士 地址：苏州高新区科技城龙山路111号

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效带领团队完成目标 3.应变能力强，能在高强度工作环境下保持冷静并妥善处理突发事件 4.服从管理安排，具备较强的责任心和服务意识 5.学历不限，接受早晚班轮换，适应节假日工作安排

招花捻，磨毛挡车工，工资私聊，地址：锡张路420号，联系电话

短期15天长白班小义【线束厂】- ⚠工期15天，人走账清！ 16-45岁，男女不限！ ⚠视力不好的不要，打酱油勿扰！基本上站班为主！ 套圈，接线，检验，等普工岗位，必须识字！ ：白班190/天 ⚠有加班需要配合加班按18/小时，！ ⚠ ⌚上班时间：早8点-晚20点30分(需配合加班），包吃2餐工作餐！ 休息1小时，0.5小时 可提供豪华公寓住宿免费，水电平摊！ 接人时间：7点30分接人！直接上班，距离小义走路2分钟！需每天自行上下班！ ⚠带好身份证，有照片也可以！ 供应商：10/天 ☎名单报备：

长白班叉车工！ 熟练林德电叉，45岁以内，交社保，工资参考：7000以上 工作地点：港华路附近 报名电话1：

周家桥要几个气保焊！！！ 目前缺工人，50岁以内，会多层多道，必须持有焊工证，工资参考9000-11000 有免费工作餐，提供住宿。 报名电话：

焊钣金机架要能看懂图纸会拼焊大概工期10天左右薪资待遇呢大概工期10天左右，45一个小时，一天10小时.提供午饭补贴15元不管饭完工清账要2个人联系电话：

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆 招聘前台经理1名公资面议 服务员多名公资4000+200满勤. 欢迎各位朋友加入我们队伍 电话陈总

招聘 前台经理1名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

东方栖岸S酒店 前厅主管 1名 前台 1名 四天休 工资＝底薪+绩效提成+夜班十全勤奖+业绩提成 沟通能力强 有服务意识 有团队精神 有上进心 有亲和力者优先。 联系人海伦

全季民广场酒店（直营店） 招人啦！ 需要岗位： 服务经理1名 （经理证优先） 福利待遇：五险一金，月度奖金，年终奖，包吃住，0⃣通勤 联系方式：涂☎（） 地址：上海市黄浦区西藏中路 500 号

苏州石路附近星级酒店 丽思卡尔顿酒店 中班对客 年龄25~45周岁，一定要会做客房(但是不需要做房)，有星级酒店对客经验优先!上六休一，中班 上班时间14:30-23:30 提供2顿工作餐 综合工资4600以上 V信

招聘，因公司发展餐饮项目，需要餐饮部总监一名，有熟知餐饮调配及流程，熟悉餐饮行业知识，能策划，能规划餐饮项目前景和发展需求，年龄30-45岁左右，薪酬面议，联系人-将总

科沃斯附近公司招聘： 保洁工、技工、领班、主管 另招应届生实习生（要求会切菜） 要求：40-62岁左右，身体健康，踏实肯干 时间：上六休一（7:30-16:30） 薪资：3000-5000（面议） 地点：苏州市吴中区马夏路与淞苇路口。

苏州狮山龙湖 半生半熟融合日料 学徒工：4500-5500 熟练工：5000-6500 炸.烤.煮：5500-7000 刺身：6000-8000 前厅 服务员：4600-5500 水吧员：4600-5500 主管：5600-6500 水吧主管：5600-6500 店长：9000-12000 曾厨：

苏州工业园区格豪宾馆(格林豪泰胜浦酒店) 一、前台接待1名 任职要求： 1、18-35周岁，会基本电脑操作，善于沟通，有服务意识，能接受白夜班倒班； 2、工作时间：8:00-20:00(白班)，20:00-8:00(晚班)，上二休二， 综合薪资4000-6000元。 二、客房清扫2名 任职要求： 1、55周岁左右，认识字，有健康证，工作时间：08:00-17:00，上六休一(轮休)，综合薪资4500元， 工作地址：苏州工业园区新胜路1号新盛商业广场东侧 联系方式：徐经理

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【招聘】震泽新乐城朴大叔拌饭 招后厨操作工数名。 招钟点工11点到2点。5点半到7点 招前厅服务员1名。 招店长1名。 要求：不会没关系。很简单。要求有上进心。服从安排。手脚麻利。有责任心。年龄18-50。提供吃住。联系电话。过年不回去优先

苏州招聘客房服务员，薪资范围3000~4000元/月，提供五险一金和包餐待遇，要求具备客房工作检验经验。

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

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