招聘：Lobby Senior Host前台主管(J11106) 薪资：4.5千-5.5千 工作职责：<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

昆山城西招聘前厅卫生阿姨和前台经理各一名，待遇面议，同步苏州。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

要做过的熟悉ota，有经验优先

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名，服务员若干名，要求形象好，语音表达能力强，做事干脆不拖拉，服从上级安排，提供吃住，工资5k-6k。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

餐厅介绍: 一家自助选菜称重式快餐店，品种约24-26种 薪资6000-7000元，包吃不包住 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、服务质量有较强把控力 4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出改进措施 5.热爱餐饮事业，责任心强，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验优先，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 4.持有健康证，无食品卫生不良记录

本公司需要临时带班驾驶员30名，顺丰快递，有驾驶经验者优先，用开4.2和9.6箱式货车，非诚勿扰-C1驾驶员4.2箱式货车300元一天，-C1驾驶员350元一天，-B2驾驶员9.6箱式货车400元一天，-B2驾驶员450元一天，联系电话，联系电话，友情提示详情直接打电话！友情提示详情直接打电话！友情提示详情直接打电话！复！！！

苏州新区上电工十人，最好是团队，大中小工价一样，年后继续，均价45一小时，明天可上人电话

新桥加大烫二人，烫牛仔裤，

招聘物业综合维修电工1名， 年龄45岁左右 要有低压电工证， 长白班，工作轻松，8小时工作制 ，大小周 月工资5000左右，缴纳社保 地址：苏州吴中区玲珑街88号 联系电话：

吴中区尹山湖毛都毛了火锅店，招服务员2名，包吃不包住，工作时间下午2点到夜里2点，工资4300-5000过年不回家红包200，短期长期都可以，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

紧急要人！！！ 苏州金鸡湖附近五星级酒店急需5名客房清扫员，保底15间，包吃包住18.5元/间，包吃不包住19.5元/间，节假日三倍工资，生手熟手皆可，非诚勿扰钱女士

瑞幸咖啡店长/副店长招聘启事 岗位职责： 1.以身作则，带领团队严格执行公司制度，确保门店高质量运营； 2.统筹日常运营管理，包括客户体验优化、成本控制及运营指标提升； 3.管控损耗产品，降低门店损耗率； 4.负责员工招募、培训及团队建设； 5.处理对外协调（如物业对接、客诉等）； 6.保障饮品及轻食的标准化出品。 任职要求： -大专及以上学历，1-3年餐饮店长经验； -具备连锁门店管理经验者优先； -适应轮班制，抗压能力强； -薪资范围：7-9K/月（具体面议）。 -福利待遇：五险一金 工作地点：苏州市工业园区时代广场附近 瑞幸咖啡连锁咖啡品牌，晋升空间大，有意向欢迎您的加入

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

厨师经验及餐饮管理经验，包吃

前台 1. 能吃苦，有服务精神，性格开朗，热爱青旅文化；2. 会基本的电脑操作技能；3. 有团队服务精神，能够接受夜班工作；4. 招聘长期员工，入职至少一年，职业过渡就不考虑了哈。1. 负责为客人办理入住退房手续，引导客人及时解答客人反馈的问题；2. 了解OTA平台的基本规则，能够合理调控房态；3. 负责门店日常活动和基础管理；4. 负责客房物资的库存管理工作；5. 负责夜班门店基础工作及管理。 薪资福利:转正后月休五天，实习期一个半月，实习期工资3800每月，转正后根据淡旺季综合工资在4800 - 6000之间。 备注：袋鼠前台

上什主管，1 工作地址:昆山市区庆和路 7000元～7500元/月

厨师长 工作地址:苏州 底薪10000+（分红） 有饭店后厨管理经验和能力，3-5年以上‌东北菜、中餐厨师长经验，专注于东北菜或地方菜系管理，需精通东北菜烹饪技法（如东北特色菜、酱焖、凉菜、面点等），并能独立完成菜单设计、成本控制及食品安全合规操作；优先考虑具备厨房或大型食堂管理经验者

苏州相城地铁站附近酒店招聘客房服务员数名，熟手新手均可，房间小，没酒水没浴缸，不查房好打扫，16元一间，联系电话项目宋经理：，

前厅经理 工作地址:苏州 底薪6500-7000 +（全勤+绩效提成+门店销售奖金）

厨师长 工作地址:苏州 底薪10000+（分红） 有饭店后厨管理经验和能力，专注于东北菜或地方菜系管理，需精通东北菜烹饪技法（如东北特色菜、酱焖、凉菜、面点等），并能独立完成菜单设计、成本控制及食品安全合规操作3-5年以上‌东北菜、中餐厨师长经验，优先考虑具备厨房或大型食堂管理经验者 喝大酒的不要