岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

收银，管理前厅，能力达到可升店长，急缺！

要做过的熟悉ota，有经验优先

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

主管，服从工作安排，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.能接受调店 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

底薪4600全勤200绩效500 月休4天节假日调休，包吃包住

有多年烧烤经验，年龄45岁以下，团结店员，招聘前厅经理35岁以下有夜长接待客人经验，活泼严肃，团结店员

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

苏州市姑苏区招强电(电工)、弱电/安防

电焊工 每天 12 小时为主 工价 35 元每小时，每天 12 小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3850，试用期底薪3660加班基数。，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖 18—37 岁，有证

电焊工35元/时，长白班 岗位：气保焊，工20-45岁，技术熟练，了解火焰切割， 体检：中医院或者浙健体检，入职满2个月 食宿：宿舍暂无床位，钻床，车床等技术员工可以申请宿舍，就餐在2号厂区食堂，员工个人承担0.7元/餐的餐费，每月基本不超过40块， 注意：做满一周可以预支生活费，，所有工价减2元/时，焊工商保费，普工岗位商保，车床岗位， 面试时间：早9点，下午1点， 面试地点：南郊新农路。

我仓库包装工，1名，，20-50周岁，长白班，24元/时。主要工作木架打包，按规定贴标签，搬运。上六休一，免费工作餐加班餐，交通，加班多，必须配合加班。综合工资6000左右。离职时工资结清。 地址:钟园路258号，一点面试。。

‍汽配厂招聘，男女不限 ☑薪资待遇: 253/天—273/天 ☑综合工资:7500—8500 ☑招聘岗位:焊接，冲压，涂装 联系电话☎

招聘：乳山民宿招聘前台经理 乳山银滩民宿招聘前台经理一名 工作简单，上手就会，主要负责平台接单，办理入住，忙的时候辅助收拾房间卫生。

汉庭北京中关村直营店招聘值班经理1名（五险一金），餐厅服务员一名联系电话

招聘：客栈日常管理及负责网络销售 薪资：面议 岗位职责： -负责客栈日常运营统筹，包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等，保障客栈服务标准化、流程化，提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域（园林、海景休闲区等）维护，检查服务质量，及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉，确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训，协调各岗位（前台、保洁、维修等）协作，保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点，控制运营成本，确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用，杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实安全管理制度，防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录，包括入住登记、营收统计、物资消耗等，定期整理上报，为运营决策提供依据。 岗位要求： -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先，有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求：熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具，具备基础图文编辑、文案撰写能力，能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力：熟悉客栈日常运营流程，具备较强的统筹协调能力，能高效处理日常运营中的各类问题，兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识：具备良好的市场敏感度，能精准捕捉线上流量热点，擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动，有明确的营收目标意识。 -服务意识：性格亲和、沟通能力强，有耐心、有责任心，能主动对接客人需求，妥善处理客诉，注重客人体验与口碑维护。

招聘：前厅经理 薪资：6500元以上/月 “岗位职责：1、负责前厅团队的日常管理工作，确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程，提升客户入住体验3、协调各部门资源，保障前厅服务的高效运作任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验，能够带领团队达成目标3、工作细致认真，具备较强的责任感和执行力“

招聘：前厅主管 薪资：4000元以上/月 “1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻，落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“

酒店客房卫生打扫，日结150一天，可全职

快天下现炒快餐尚湖花园二店 招聘以下职位： 店长：7000-9000 厨师长：7000-10000 厨师：7000-9000 切配：4000-6000 收营员：4000-5000 双蒸：4000-5000 服务员：4000-5000 洗涤：3500-4000 咨询联系电话：

招聘：昆山张浦镇餐饮公司招优秀领班一名，有责任心，会合理安排工作，司机两名年龄55岁以下，月休两天，工资面议。联系电话

招聘 江南彩虹湾旮旯味道招聘 主管：2名4500-5000 服务员：5名 刷小件工；一名工资3000元满勤奖200每月两天公休 工资：4000+200满勤，瓶盖，菜品，会员卡提成，4个半天工老板事少活好干，工作氛围好， 招聘晚班服务员工资面议 信同步

诚招 合作共赢 工资没问题 吃苦耐劳 播纯尾货孤品杂款 容易上手 简单明了 地址元和路

招聘：昆承智谷 餐厅经理 薪资：8千-9千 岗位职责：<br/>1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导；<br/>2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度；<br/>3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度；<br/>4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核；<br/>5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程；<br/>岗位要求：<br/>1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验；<br/>2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧；<br/>3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神；<br/>工作地点：常熟东南昆承智谷

（急招）： 【招聘】 客房服务员数名，转正底薪3000元/月，月休4天，包吃住，每天保底12间，年龄50岁以下，不限经验；另外招聘领班一名，详细可聊 工作地点：两江新区龙溪附近酒店； 【联系方式】 童经理

招聘：前台接待员 薪资：面议 负责客人的接待与离店工作，服从上级管理，能适应倒班工作，上二休二，热爱酒店行业的年轻人士，有相关专业或经验者优先

苏州昆山周庄水月周庄铂尔曼酒店 西厨领班1名 福利待遇：做五休二，八小时，入职缴纳社保公积金，提供食宿，各类有薪假期、班次津贴、年终奖。 有酒店工作经验者优先考虑 有意者请联系：吴先生 ☎联系电话：()

苏州狮山永利广场招聘服务员2名领班1名 工资5000-6000