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招聘：Lobby Senior Host前台主管(J11106) 薪资：4.5千-5.5千 工作职责：<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>任职资格：<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

苏州希尔顿酒店招聘管事白班 包工作餐

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招餐厅主管

乡村基是中式快餐领军品牌，一年接待顾客超过1亿人次，在全国拥有直营连锁餐厅超2000+，分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。 晋升通道：储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT 晋升时间：平均2个月一阶晋升考试 任职要求： 1、年龄在18-30岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录用）； 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态，热情开朗，无纹身不良嗜好； 5、能接受同一城市工作地点灵活性； 岗位职责： 1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）； 2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成； 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度； 4、遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责4800； 2、转正额外+绩效+职级薪资； 3、法定节假日3薪 4、包吃包住 工作地点：苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况，维护餐厅良好形象与客户满意度 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与设备运行，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调与应变能力 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，责任心强 4.有餐饮行业工作经验者优先，岗位经验不限 5.学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历人员应聘

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

深保度‬洁 全屋扫大‬除 （当天干当完‬天结账） 80平-​90平左右2人 100平-​120平左右3人 130平-​140平左右4人 ​别保墅‬洁大扫除 ​小别墅3-4人 ​大别墅5-6人 （、、、） 以这上‬四天安已‬排，请提前约预‬其他时间。 ⚠2月涨份‬价⚠ 之还前‬有空挡时间 家保庭‬洁 日常保洁 深保度‬洁 精细保洁 旧装房‬修后开荒 工开地‬荒 抓紧间时‬预约⚠2月份涨价⚠ 还前‬有空挡时间

招整经加班一个，一台整经梅李

苏州招中工 一名，盘管机风管安装 能干到腊月25 左右，9小时300，包吃住；工资人走账清， ，工资打卡；踏实自觉干活挣钱的 ，混子免打扰，

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店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

常熟酒店招定点服务员2名，熟手，，15一间，保底16保底240，房间简单好做，吃住在酒店里 鼓楼附近酒店招客房清扫员1名，17一间，保底15间房。招PA保洁1名，满勤5300一月，工作轻松。 鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。 河西酒店招长期清扫员6名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。 苏州招定点清扫员3名，18一间，保底15间房，包吃包住，招主管一名，240一天。 报名

招聘：行政总厨/副总厨 薪资：1.2万-1.5万 1、Excellent background in Western cuisine, open to promotion.<br/>优秀的西厨工作背景，接受晋升.<br/>2、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests. <br/>执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务.<br/>3、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc. <br/>管理所有厨房人员的调配，采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式.<br/>4、 Responsiblefor monitoring and controlling consumption of energy, fuel, water, gas and othersupplies in relation to operation.<br/>负责监督和控制能源、燃料、水、天然气和其他与运营相关的物资的消耗.

瑞幸咖啡店长/副店长招聘启事 岗位职责： 1.以身作则，带领团队严格执行公司制度，确保门店高质量运营； 2.统筹日常运营管理，包括客户体验优化、成本控制及运营指标提升； 3.管控损耗产品，降低门店损耗率； 4.负责员工招募、培训及团队建设； 5.处理对外协调（如物业对接、客诉等）； 6.保障饮品及轻食的标准化出品。 任职要求： -大专及以上学历，1-3年餐饮店长经验； -具备连锁门店管理经验者优先； -适应轮班制，抗压能力强； -薪资范围：7-9K/月（具体面议）。 -福利待遇：五险一金 工作地点：苏州市工业园区时代广场附近 瑞幸咖啡连锁咖啡品牌，晋升空间大，有意向欢迎您的加入

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帮朋友有意联系 省苏州市吴江区盛家厍二期无界釜河豚鱼捞 厨师长 9000-12000 前厅经理 6500-8000 领班 6000-7000 联系电话：

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【招聘】震泽新乐城朴大叔拌饭 招后厨操作工数名。 招钟点工11点到2点。5点半到7点 招前厅服务员1名。 招店长1名。 要求：不会没关系。很简单。要求有上进心。服从安排。手脚麻利。有责任心。年龄18-50。提供吃住。联系电话。过年不回去优先

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