
苏州吴中区大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
酒店经理1-2人月结私人会所总经理
本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块,主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务,聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层,致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间,现因经营发展需要,诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。
岗位名称
私人会所总经理
工作地点
苏州金鸡湖景区(李公堤/双湖核心板块)
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作,制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度,统筹落实并对营收、利润全权负责,定期向投资方汇报经营数据与工作成果。
2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护,建立完善会员档案,提供一对一专属私密服务,处理贵宾特殊需求与客诉,严格严守会员隐私,提升会员忠诚度与复购率。
3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地,把控活动品质与服务细节,强化会所圈层影响力与品牌调性。
4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质、高标准的高端服务团队,规范服务流程与礼仪标准。
5. 严控运营成本,优化食材、物资、人力、能耗等各项开支,杜绝浪费,提升会所利润率;定期巡检会所设施设备,做好维护保养,保障高端雅致的运营环境。
6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控,确保会所合法合规经营,杜绝安全隐患;维护供应商合作关系,把控物资采购品质与成本。
7. 维护会所高端品牌形象,对接高端商务资源与圈层人脉,代表会所接待重要贵宾,树立行业标杆口碑。
任职要求
1. 年龄30-45岁,形象气质出众,品行端正,保密意识极强,具备高端服务行业职业素养。
2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验,熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。
3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先,具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。
4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力,擅长团队搭建与运营策略制定。
5. 沟通协调能力出众,谈吐优雅,懂商务礼仪,熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。
6. 无不良从业记录,做事严谨细致,责任心强,能适应高端会所弹性工作时间。
薪资待遇
1. 月薪:25000-50000元(基本工资+绩效奖金,根据经验、资源面议,顶流资深人才薪资可上浮)
2. 薪资构成:固定薪资(65%)+绩效奖金(20%)+会员提成/利润分红(15%)
3. 年薪范围:50万-100万+(含提成、分红,上不封顶)
福利保障
1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴
2. 包食宿(高端员工餐+单人宿舍)、会所内部福利体验(餐饮、茶歇、休闲服务)
3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金
4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
平台直营上班司机0租0押可短期日结月保底9000+
8000-12000元/月
商务车司机3-5人日结全职C1照
入职要求:
1.年满21周岁有驾驶证
2.一年左右的驾驶经验
3.三年内没有过一次性扣12分的违章事故
4.没有案底前科
长白班
工作地址:和枫产业园34栋(泰山路2号)
每天出勤11-13H,显微镜是长白班,其他岗位两班倒
模式一:后日结,不穿无尘衣,员工22元/时,餐补30元/天,夜班津贴20/班,白班272-312元/班,夜班292-332元/班。综合工资9000-11000;模式二:每个月 15 号发薪,底薪制:不穿无尘衣;工资底薪2660元+200全勤+车贴100元+房贴50元+夜班津贴20元+餐补15元/顿+岗位津贴100-400+绩效100-500,镀膜岗位额外另加200元津贴,显微镜另加400津贴,加班费(按2660计算平时加班22.93元/时,周末加班30.58元/时,国假加班45.86元/时),综合工资9000-11000,打卡 15 天返 1200
21-36 岁
活动布场3-5人日结
撤场今天增加3个名额,国际皇冠,一天一结,下班发工资。联系电话
20块钱一个小时大概就做4~5个小时,联系电话
酒店经理酒店前台
群豪国际酒店招聘
1⃣岗位:客房前厅经理
2⃣岗位:前台收银
3⃣岗位:餐饮经理
待遇:工资发放及时,每个月15号准时发工资
地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话:
酒店经理
[爱心]昆仑酒店诚聘:大堂副理大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等福利待遇:缴纳五险免费食宿带薪年假节日福利
河北保定爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时
3800元/月
酒店经理月结
爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时发放工资
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:
住店前厅经理 1名
要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先
责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好
待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成
前台:4名
要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。
待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成
客房:4名
待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7
12间保底)
早餐师傅帮厨各2名
待遇:薪资面议,外加福利多多
歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。
保安师傅2名
薪资待遇 3000+全勤
有保安证
工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店
有意者请私聊/☎欢迎推荐!
客房服务员
苏州桥新酒店洲际假日智选酒店招聘客房服务员节假日三薪减12底房3800+计件脏续都是9元综合薪资七千多不查房无酒水不数布草管吃住联系电话
江苏苏州客房清扫工作地址:浒墅关镇桑园路333号有酒店客房清扫相关经验优先47岁及以下
客房服务员
客房清扫工作地址:浒墅关镇桑园路333号有酒店客房清扫相关经验优先47岁及以下
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
管吃,月休四天
3000-6000元/月
客房服务员月结
职位:客房保洁
职位性质:全职
薪资:4000-6000元/月,固定底薪4000元/月
招聘人数:2人
发薪日期:次月15号
工作时间:做六休一,长白班,08:00-17:00
工作福利:环境好
工作内容:主要负责客房清扫,打扫房间,保持客房整洁。
招聘要求:不限工作经验和学历,年龄18-50岁。工作认真负责,身体健康,有良好的卫生习惯。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包住,长期招聘
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店管理
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
如家派柏云酒店太仓客运站店招聘客房阿姨,要求年龄40至57岁,有相关工作经验者优先,提供工作餐和社保,工资待遇优厚,有意者可致电苏州相关招聘部门了解详情。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店迎宾员
市区酒店长期工礼宾早班8:00~16:30中班14:00~22:30包餐8小时150元帮客人开车门,拿行李,维护门口秩序,偶尔会小费自己留+V信有空私聊私聊私聊
酒店迎宾员月结
前厅接待工作地址:浒墅关镇桑园路333号早8点到晚8点,上一休一月薪5000元左右缴纳社保掌握当天的房态,办理入住、退房、收银、宾客的问询留言,客房的预订,备用金的保管,房卡钥匙的管理核对使用,宾客登记信息的输入和上传。做好入住前到退房后的过程服务。负责网评的日常维护。熟悉房态,做好突发时间处理。完成领导交办的其他事项有相应工作经历优先,懂电脑操作.能适应倒班轮岗上夜班工作。35岁及以下大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。