你好南京南站汇景西路酒店招聘：值班经理1人华住经验优先每月薪资在5000～6000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同，可)

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责 1. 门店日常运营：人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理：员工培训、带教、激励、考核，打造稳定高效团队。 3. 营收与成本：完成业绩目标，控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系：处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全：落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求： 1. 年龄22–40岁，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验，有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强，能快速处理突发问题。 5. 有目标感，懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。

工作认真负责，安排工作仔细妥当！

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

南京市六合区招安装电工，有低压电工证

南京市浦口区招门窗安装，一扇，机房门

诚招：一、 工厂区域综合维修工，年龄：55左右，待遇：5500，交社保。 ，持有低压电工操作证和高压证，全职（不接受兼职）。地点：新港开发区恒泰路2号。联系人：顾主管：

诚聘： 二、工厂区域值班电工组长，年龄：55左右，待遇：面议。 ，持有高压证，可兼职。地点：新港开发区恒达路。联系人：顾主管：

四、绿化工，年龄55左右，待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

招聘：军杰招聘酒店经理薪资：12000-20000元/月岗位要求：1、能接受长期外派，大专毕业以上或具有同等学历，有3年以上餐饮部管理岗工作经验；2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策；4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和；5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力；6、有与其它部门协调工作，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力，爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。薪资：12000-20000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有经验者即可

招聘：主厨/厨师长/包厨招聘职位:主厨/厨师长/包厨招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:省南京市任职要求:1.从厨二十多年,擅长红烧菜、土菜农家菜、淮扬菜、融合菜、江鲜海鲜、野味、专业龙虾;2.可担任主厨,负责上灶加管理,要求手艺靠谱,能试菜;3.寻求会所、各种大小店的社会餐饮合作,单聘或包厨均可;4.要求长期稳定工作,人品好,有责任心,追求效率与口味稳定;5.提供食宿,但宿舍太远不做.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人南京

招聘 建邺奥南 定康街： 1.主管，6500-7000（面试为准） 2.服务员2名，5500-6000 年龄22-35岁（有包间服务经验） 吃苦耐劳，服从管理， 月休四天，包吃住，宿舍店后小区 电话：李（）非诚勿扰

南京铁板烧连锁店招聘 以下岗位招聘多名 切配：4800—5500+绩效奖金 洗碗：底薪4500—5000+绩效金 迎宾：5000-6000 服务员：4800-5500 铁板烧厨师：6500~7500 前厅主管：6800-7500 以上岗位➕日奖金+月达标奖金+烧菜达标提成）奖金每个月拿到手500～1500不等，多劳多得，上不封顶，包食宿，月休四天，法定节假日补休，公司发展好，有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从管理，积极上进。以上岗位包吃住 联系方式 （）

厨师长1、热爱素食，对素食有深入的了解和理解，纯素食者优先；2、具有相关的厨师3年以上工作经验，在知名素食餐厅做过厨师长，能够独立完成菜品制作和研发工作；3、拥有创新思维和独特的菜品设计和制作能力；4、熟练掌握各种烹饪技巧和工具；5、具有团队合作精神和积极的工作态度。薪资福利:1、提供食宿；2、每周一休；3、薪资待遇从优；4、其他福利待遇可面议。

板桥维也纳国际酒店招聘客房服务员职位要求:1、按照主管安排认真做好客房清洁卫生确保客房的卫生品质。2、有责任心，勤快，能吃苦耐劳，容易沟通。3、50岁左右，有经验者优先。薪资待遇:1、底薪+提成。综合薪资范围4000-60002、有工作餐3、工作地点：南京市雨花台区凤汇大道12号联系电话：可直接到店面试

南京溪地酒店诚聘 因业务发展需要，诚聘前台、销售精英多名 男女不限，有经验者优先。 工资4000--10000元/月 详询: 地址：南京市江宁区长兴大街784号新天地商贸街区6幢

诚聘饭店主管一名工作面议

酒店客房服务员35-50岁，初中以上学历，具有相关工作经验者优先薪资福利:4500-5500元/月，免费提供一日三餐，免费住宿，节日福利招工人数:数名工作地址:江宁区创新中路99号南京广缘假日酒店

【南京德天肥牛海鲜火锅】招聘厨师长、副厨师长各三名。岗位工作地点位于省南京市，薪资待遇优厚：厨师长综合工资10000-12000元，副厨师长工资8000-10000元，均按规定缴纳五险，保障员工基本权益。工作内容主要包括：负责火锅菜品的研发与出品，严格把控食材质量，合理安排后厨人员分工，提升整体出品效率与标准，确保顾客用餐体验。要求应聘者具备丰富的火锅餐饮从业经验，有管理经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。欢迎热爱餐饮、有志发展的您加入我们的团队，共创事业新高！联系电话：。

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