湖南怀化招聘全职或兼职的收银员、理货员和店长，男女不限，年龄18-40岁，薪资面议，享有底薪、奖金及门店福利。

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

店长要求年龄18-40岁，高中及以上学历1年以上服装行业销售经验，具备较强沟通能力和团队意识有进取心薪资福利:店长5000-8000元同步工作地址:麻阳步行街

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

中方县蕲艾艾灸馆现招聘副店长一名，店员一名，员工，35-55岁左右，长白班8个小时，2600–3000元/月，有提成。岗位:①手工区，主要以做手工为主。②体验区，主要以讲艾灸知识互动为主。工作要求：热情主动，爱笑爱沟通，热爱学习，有无经验者均可。联系电话：

湖南怀化招聘店长，薪资面议。

凤凰需要一名店长，联系电话，彭，就说杨师傅

门店店长工作地址:怀化·陆海优品湖南站保底薪资4000元起，结合个人能力、业务业绩发放绩效奖励公司为员工缴纳6险1、门店全盘运营管理：全面负责门店所有日常事务、人员管理、制度落地、现场管理及整体运营工作，制定门店经营计划，统筹日常经营、服务管理、库存管控，保障门店高效稳定运营，完成各项经营目标。2、对外对接与大客户维护：负责门店及电商业务对外商务联络、合作洽谈、渠道拓展；深耕怀化箱包产业资源，维护上下游合作客户、企业大客户，做好客户跟进、关系维系、售后对接，稳定供货渠道与业务资源。3、采购与供应链管理：参与怀化箱包产品、门店相关原材料的筛选、采购、议价及对接工作，把控产品品质、采购成本，同步对接云仓货品入库、盘点、出库统筹工作，完善供应链管理体系。4、自媒体&电商平台运营：负责公司自媒体账号（短视频、、社群等）日常运营、内容发布、产品推广、流量引流；运营维护怀化箱包产业电商平台，上架产品、优化店铺，对接线上订单、线上客户咨询及转化，提升线上曝光与销量。5、云仓搭建与运营协助：参与公司箱包云仓的前期搭建、货品规整、仓储流程制定、库存数字化管理等工作，配合完成电商供货、批量发货、仓储调配等核心业务，助力公司打造怀化电商供应链体系。6、营销活动落地：结合线上线下渠道，策划门店促销、产品推广、线上引流活动，落地执行各类营销方案，提升品牌知名度及整体业绩。有实体店店长运营管理、客户维护相关工作经验；有自媒体运营、电商店铺运营、仓储供应链、箱包行业经验者优先录用，具备独立门店统筹管理能力，擅长商务沟通、客户谈判、资源对接；熟悉主流自媒体运营逻辑，会基础内容编辑、线上引流推广；学习能力强，能快速适配电商平台、云仓新型业务模式40周岁及以下

【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-36岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：怀化万达拾艺堂银饰￭联系电话：周店长

店长1、男女不限，勤劳者优先2、有汉堡餐饮行业经验优先。年龄20-40以内。店长薪资福利:3000—5000元/月薪资3000+招工人数:一名工作8小时，两班倒电话也是号，打不通工作地址:县城西街

怀化地区招聘装门师傅和电工师傅，要求目前有空闲时间的人员。

需要低压或者高压电工证，有维修经验，有常规工具，比如万用表等

招聘：家电维修工程师（镒盛美的售后）薪资：5000-10000元/月岗位职责：上门对接客户家电报修需求，排查设备故障，做好维修调试，完工后测试设备运行状态，做好工单登记，维护好客户的服务体验。岗位要求：善于钻研学习，责任心强，待人真诚，能认真对待每一次上门服务，吃苦耐劳，中心提供免费培训，有家电维修相关经验优先。

具备相关导购工作经验者优先应聘湖南怀化洪江区武陵城政府对面的佳惠超市一楼的工作岗位，数名空缺，薪资福利待遇优厚，工资面议。

【衣购惠工厂店】招聘因业务需求，现招聘优秀导购员数名！年龄45岁以下，有销售工作经验者优先，有团队合作精神，销售能力强，服从管理安排。(会改裤边者优先)电话:（）地址：辰溪壹圆台佳惠超市负一楼衣购惠

茶楼招聘：，经理一名，要求有一定的工作经验，形象气质好，干净利落，工资面议，联系电话：

HOPESHOW店长底薪4500-5000店铺提成1.2-2个点个人提成公司缴纳5险综合薪资6500-12000联系方式:杨先生，电话：

招聘啦【曼妮芬】兰州杉杉店长要求:年龄35岁以下，有亲和力爱岗敬业，有团队精神，销售能力强从事过店长工作，带团队能力突出，目标感强，抗压能力强会使用办公软件，和销售系统操作上市公司入职即可享受五险一金，节假日三薪，入职满1年，每年5天带薪年假。对自己能力有信心，想挑战高薪伙伴们，期待你的加入！薪资：4000--10000达成目标额外有高额奖金联系电话:来女士

神木市麟州街富农家隔壁KTV招聘具有经验的经理，工资范围8千至一万，工作地点位于榆林神木。

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学乐泰亮甲急需招聘店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话:

岗位要求 月休3天，包吃住； 品行端正，积极上进； 工龄奖，年终奖； 吃苦耐劳，热爱服务行业；公司晋升空间大正能量，服从安排

前台收银接待

沅陵家家旺超市诚招：营业员水果区3500-4500｜熟手可面议蔬菜区2800-3500｜零基础可带薪学习食品区2800-3800｜上手快薪资稳电话：

招聘：拼豆店营业员薪资：2000-4000岗位职责1.负责拼豆材料整理、分类陈列及库存盘点管理2.指导顾客完成图案设计与手工制作，提供协助3.处理日常收银结算，维护店面环境整洁有序4.解答客户咨询，记录特殊订单需求并跟进反馈任职要求1.具备基础审美与色彩搭配能力2.熟悉手工DIY流程，有零售或服务行业经验者优先3.具备良好的沟通表达能力，耐心细致服务顾客4.团队协作意识强，能适应节假日客流高峰压力

连锁品牌便利店招聘营业员数名 工作简单、轻松，工作环境好！！！ 工作内容:收银、清洁维护、收货补货、检查商品效期、咖啡鲜食制作等等 工作时间:7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00，8小时工作制，10天轮换一次 晋升机制：店员——店助——储备店长——实习店长——店长——总部工作人员

店员1、18-35周岁，员工2、能灵活运用手机操作，有...。1.外卖订单的拣货配单打包2.收货、陈列上架3.店长安排的其他店内日常工作薪资福利:综合薪资，月薪3500元早班：8-18点中班：14点-24点晚班：22点-8点每十天轮一次班，每个月假期2天。新人培训阶段，全程手把手教用手机APP配送

门店导购1.善于沟通，有亲和力，不怕与人交流2.有无经验均可，有人带教培训3.做事踏实，有服务意识，热爱家居行业。接待到店客户，讲解家具产品，跟进客户成交薪资福利:10000元/月底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得月休4天，节日福利，定期团建综合薪资：3000‑10000+，上不封顶

招聘：店员薪资：2800-4000招聘店员1名，工作环境良好，提供全勤奖和带薪培训，每天工作8小时。岗位职责：负责门店日常运营支持，包括商品陈列、顾客服务及收银工作。任职要求：责任心强，服务意识好，能熟练骑电动车上岗。欢迎有意向者联系咨询，欢迎大家推荐合适人选。

岗位职责： 1. 负责接待顾客，介绍商品，解答顾客疑问； 2. 能够服从安排 3. 维护店铺环境，确保商品陈列整齐、清洁； 4. 参与店内促销活动，提高销售额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有1-3年的销售工作经验者优先； 3. 简单使用电脑办公软件； 4、无学历要求，有基本文化水平即可，会说普通话

窑鸡———招聘因店铺发展需要，现诚招①店员，具体信息如下：一、招聘岗位1:备货阿姨班次及工作时间班次时间：7:30-12:30（上班时间非固定，货备完可以提前下班），工资1800任职要求-年龄55岁以下联系人：诸电话：店铺地址：海利山庄上坡大门口