岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

招聘：生鲜主管薪资：面议岗位职责1.负责生鲜区日常运营，包括验货、打理、陈列、定价及促销活动执行。2.做好订货计划，合理控制库存，降低损耗，确保商品新鲜度。3.组织员工排班，分配任务，带教新员工，维护团队纪律和工作效率。4.监督现场卫生、设备使用及安全规范，保障顾客购物体验。5.对接供应商，处理进货问题，及时响应顾客售后需求。6.配合店长完成各项经营目标，主动发现问题并提出改进意见。任职要求1.熟悉生鲜品类，掌握基本保鲜知识和肉类分割技能。2.有实际管理经验，能独立完成货品管理与人员协调工作。3.工作认真负责，执行力强，能适应快节奏工作环境。4.懂得食品安全基本常识，注重细节，有较强服务意识。5.具备基本沟通能力，能有效协作，妥善处理突发情况。

店长 28 - 45岁，有1年以上餐饮/零售/养生门店管理经验优先，熟悉小县城客群消费习惯。工作时间:8:30-21:30；实行早晚倒班制 薪资福利:综合薪资:3500 - 6000元/月，月休4天，享员工节假日福利 招工人数:1 详情面议

经理 全面负责专卖店各项运营工作，提升品牌在当地的市场占有率，制定长期目标并带领团队完成。 薪资福利:月薪8000-12000元+提成+奖金 招工人数:2人 工作地址:芷江县凯旋路凯旋大厦3-4层

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：店长 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1.招家电店长，有销售经验 2.思路清晰，接待客户，介绍产品，负责售前售后。 3.负责店面，店员管理 早八点半到晚八点半 中间休息两小时 有意向请直接电话联系！

湖南怀化天星中路途虎车工场招聘了，欢迎有志之士前来共盟发展，店长1名，维修技师3名，学徒2人，前台1名，洗美工2名，年龄18岁以上，联系电话

部门主管 能吃苦耐劳,责任心强,有相关经验优先。 薪资福利:3500-8000元/月，节日福利 招工人数:20人 工作地址:怀化市人民南路大润发超市负一楼万品盟怀化店

店长 年龄35岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:5000—8000元/月，待遇优厚 招工人数:5人

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准和出品要求 2. 协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及台面整理 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开”“先进先出”等操作规范 4. 配合后厨团队高效运转，及时响应灶台需求，保障出餐节奏与质量稳定 5.做好工作区域清洁消毒及设备日常维护，保持操作环境整洁有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和基本服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先考虑 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4.遵守食品安全法规及餐厅各项操作制度，服从工作安排 5.学历不限，年龄18–45周岁，男女不限

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招聘：岗位：店长薪资待遇：8000+提成月休：2天。地址：柳梧万达广场三楼联系方式：备注：有奶茶经验者优先。

招聘：店长薪资：10k-12k岗位职责1、提升民宿的服务意识和销售业绩。2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。3、日常营运等工作的合理安排。4、控制各项成本核算。5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。7、新媒体平台运营以及对接工作。8.有专属活动策划执行能力岗位要求1、大专以上学历，高档酒店、高端民宿等工作经验五年以上。2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。4、有知名度较高的酒店工作经验者优先。试用期薪资10K+住宿，+销售提成工作地点：鼓浪屿联系人：万先生（）

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太原尖草坪烧烤店 招聘店长1名，凉菜小工1名，管吃管住，工资准时，能来的抓紧时间联系同

滨江社区食堂招，服务员，1名，会收银最好！另外食堂门店招店长1名，店长须有经验优先，盖浇饭厨师1名。以上月休三天。包吃住！联系

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场形象与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损商品的下架与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位名称：派乐汉堡山水龙城店工作人员。 岗位要求：1. 最好家住山水龙城附近（）。2. 需要能吃苦耐劳。3. 必须有团队精神。 薪资待遇：待遇为3000+，具体薪资根据经验、表现等面议。年龄要求在25至45岁之间，不接受假期工。

招聘店员诚招店员一名年龄：30–45岁工作地点：老城峰尚国际门面上班时间：8:00–16:00，周日固定休息要求：性格温和有礼貌，做事认真负责、爱学习，待人亲切有耐心联系方式：林【】工作轻松稳定，有意者欢迎私聊咨询

门店店员 口才好，能清晰介绍；形象佳，懂基础食品安全，会电脑。接待顾客、商品销售、理货盘点、维护店内卫生 薪资福利:综合薪资：2800 - 3000元/月，月休4天。详情面议 招工人数:1 该公司以下所有岗位均可接受能胜任工作的残疾人，退役军

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

任职要求 1. 年龄18-25岁，形象整洁大方，有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作，能快速上手收银系统，算账细心，避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗，善于与球友沟通，主动解答顾客疑问，服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度，责任心强，工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力，遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备（提前10分钟到岗） 1. 更换工装，整理仪容仪表，保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接，核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行，备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客，协助开台登记、收取费用，介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统，支持现金、扫码等收款方式，及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态，顾客结账后及时核销，通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品，做好库存记录，缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询，简单客诉自行协调，复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目，确保现金、线上收款金额与系统数据一致，填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料，清洁设备，关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接，确认备用金、报表及未处理事项，签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生，保持环境整洁

招聘 3号桥禾姑娘文创招收银员 1.包吃包住，底薪3500 2.五官端正，服从安排，手机党勿扰 联系电话:

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