
酒店经理
各位你们好,因公司发展,招酒店.经理.销售经理,要求有过酒店销售经验优先,年龄40岁以内,有诚意加我工资待遇私聊,号曾先生。,打电话,坐标汉阳王家湾
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
小工幕墙安装铝单板1-2人
武汉市蔡甸区招幕墙安装、有没有年前还想搞点私房钱的兄弟,还缺2人安装铝单板熟手,400一天,小工300,管住不管吃,前提是会开屈臂车的
客房服务员酒店经理综合维修工酒店前台
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆一:前台收银员一名,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。2400~2700元左右,。二:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元,常白班。。三:客房服务员俩名,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。四:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。以上岗位均免费提供工作餐1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。联系电话:姜经理
酒店经理月结
招聘:薪资:4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对各类宾客需求;工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心;能够适应轮班工作,具备一定的抗压能力;熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强;具有团队协作精神,能够积极配合团队完成工作任务
山东济宁酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期,转正后根据岗
4500-20000元/月
酒店经理月结
酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期,转正后根据岗位,工资范围4500-20000元(根据工作年限,享受年功工资;根据年终绩效考核,享受年终奖金)。符合条件人员额外享受地方政府引才补贴,博士研究生18万-30万,硕士研究生7.2万-12万,本科生3.6万-6万;家庭补贴3万-10万;2、集团统一缴纳五险一金;3、按照国家法定节假日休息,职能部门员工每周双休,生产相关部门员工四班三倒;4、完善的晋升通道和培训体系;5、每年评奖评优,发放证书及奖金;6、高档公寓(配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施);7、高档餐厅(设有自助餐厅和员工餐厅,菜品丰富,营养均衡);8、高标准室内体育场馆(内设健身房,瑜伽房,游泳池,篮球场等);9、丰富多彩的文娱活动(运动会,演讲比赛,歌唱比赛,春节联欢晚会,大型联谊活动,家庭教育讲座等共青团活动);10、丰厚的福利待遇(过节礼品,员工旅游,年度体检,高温补贴,女职工“三八”福利等);11、免费劳保用品,职能部门员工统一定做西服职业装,生产相关部门员工统一提供工作服;12、免费班车(邹城市区,济宁市区和泰安市区);13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工,集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动。请在求职时提高警惕,凡涉及收取各种,几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整,以offer通知为准。工作地址:济宁地区:山东省邹城市邹城工业园区恒信大厦;泰安地区:山东省泰安市宁阳经济开发区
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
川菜小炒品牌店,店面500㎡,招厨师长一名,要求懂管理,控成本,品控,待遇丰厚,有额外业绩提成
厨师长
烤肉店招人
学徒工,配菜,阿姨大姐4300—4500
炒饭配菜4400—4800
洗碗工4000—4500
服务员多名4200—4500
厨房主管一名5000—6000有两年管理经验的优先
厨师长一名工资面议
包吃包住月休3天
地址:
1⃣洪山区熊家嘴路雄楚一号
2⃣南湖佰港花样街
3⃣马场角富豪花园东区48号
157****6243骆
就近安排工作
店长
领班副店长
有过基础的管理经验
薪资福利:4300-5000/月,企业社保、三节福利、生日福利、带薪年假
招工人数:2名
工作地址:阳逻佳阳摩尔城(正在装修);武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1-2层5号〈老阳逻餐厅〉
厨师长
招牌岗位:厨师长工作地点:武汉招聘要求:有连锁店工作经验,有大型宴会酒楼工作经验,管理统筹能力强,需要试菜工资试菜面谈联系人:成厨()
川味为主打
9000-12000元/月
厨师长月结全职现在招聘可2月20上班
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定
2.制定并优化菜品菜单,定期研发新菜品,结合季节与市场需求提升顾客满意度
3.严格把控食材采购、验收与储存标准,监督食品卫生与操作安全,确保符合食品安全法规
4.组织厨房团队技能培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作能力
5.控制厨房成本,包括食材损耗、能源使用及人力配置,实现降本增效
任职要求:
1.具备厨师长或同等岗位3-5年工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先
2.熟悉中餐(或地方菜系)烹饪技艺,具备较强的菜品创新能力与口味把控能力
3.具备良好的团队管理与沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证,具备食品安全相关知识,了解厨房6S管理规范者优先
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品品质
店长
领班副店长
有过基础的管理经验
薪资福利:4300-5000/月,企业社保、三节福利、生日福利、带薪年假
招工人数:2名
工作地址:阳逻佳阳摩尔城(正在装修);武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1-2层5号〈老阳逻餐厅〉
传菜员
中南路烧烤店
招聘
1.领班2名
,年龄20-45岁,身体健康,从事相关岗位2年以上工作经验。
薪资:面谈
2.烧烤师傅2名
薪资:5500-7000元
3.服务员,传菜员5名
薪资:3800-5000
上班时间:下午三点到凌晨三点
上班地址:中南路东辰御景鲜爷门烧烤店
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。