宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容：
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求：
1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）；
2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力；
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右
薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。
有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称：会所管理
工作内容：
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求：
1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）；
2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力；
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右
薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。
有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验，有服务意识
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
武汉洪山区武汉市洪山区招弱电/安防，负责日常监控安装，智能弱电化系统，门禁，道闸，网络布线，监控布线
7000-10000元/月
门禁安装安装监控弱电工长期1-2人月结
武汉市洪山区招弱电/安防，负责日常监控安装，智能弱电化系统，门禁，道闸，网络布线，监控布线，固定安装调试，公司企业网络办公计算机维保维修，招聘长期工，月工资7000-10000，每周休一天，工作地点公司白沙洲通勤，工作基本白沙洲周圈6公里内，早9点晚7点，要求有弱电经验，安装调试维修，布线施工安装及一体，维修业务，及电脑维修，上班交通要求会骑电动车，最好白沙洲周边附近的师傅，欢迎联系，只招长期工，目前不招临时散工。要求年龄25-39岁之间
隔墙板装修木工隔音棉1-4天1-2人日结
武汉市洪山区招装修木工，要4个人1天的事，吊平顶装隔音棉有19平方。隔墙有68平方单面板，工钱1600要一天搞完
武汉蔡甸区招腻子/大白/墙漆，需要靠谱的，偷懒耍滑不要联系，一天九小时320，附近联系，家装
300-350元/天
腻子工大白工1-2人
武汉市蔡甸区招腻子/大白/墙漆，需要靠谱的，偷懒耍滑不要联系，一天九小时320，附近联系，家装
三亚海棠区管家，2工作地址:湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
3500-6000元/月
酒店经理月结
管家，2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休，五险一金。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析
5.责任心强，具备职业道德与合规意识
生鲜超市服务员/200一天/可兼职/可预支
200-210元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职可预支工资可兼职
岗位职责：
1. 负责生鲜超市内顾客接待、商品介绍与导购服务
2. 协助完成商品上架、陈列整理及货架清洁维护
3. 配合收银、称重、打包等基础运营工作，保障服务流畅
4. 及时响应顾客咨询与需求，妥善处理简单客诉
5. 遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 有服务意识，性格亲和，沟通表达清晰
3. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日上岗
4. 有零售或餐饮服务经验者优先，无经验可带教
5. 学历不限，能熟练使用智能手机完成基础操作
兼职服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成6-10人月结兼职
工作内容：
1.热情招待顾客，提供优质的服务。
2. 协助顾客点单，介绍店内产品
3. 保持清吧的整洁和卫生。
岗位要求：
1.形象气质佳，有良好的沟通社交能力。
2. 具备较强的服务意识，能够主动为顾客提供帮助。
3. 有相关工作经验者优先考虑，但不是必须条件。
薪资待遇：
月结，底薪加提成！
努力工作的你可能获得额外的小费和奖金
贴
工作环境：
店内氛围即轻松又愉快，团队成员个个友好热情。
餐馆服务员（菜园子餐厅）
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳。
迎宾员临时工
招聘陵园落葬礼仪师，薪资范围为5000-7000。岗位要求品行优良，工作严谨，具备良好的沟通能力及团队合作能力。年龄要求在18至28岁之间，相貌端正，体型匀称。需具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，并具有良好的客户服务观念及一定的沟通能力。有酒店服务员、保安或退役军人经验者优先。身高要求170及以上，踏实肯干者可适当放宽。工作福利及待遇如下：入职正式的普通人员年度月月综合工资范围为5000至7000每月。满一年年底年终奖大约4500至7000，另有超额奖金若干，以及每月200至1200的技能奖金。福利包括：公司每月购买社保（公司出约900），季度劳保100，清明补助300-500，高温补助300-500，节假福利金100-200，生日补助100，以及学历补助100-200。休假安排为：月休4天，年法定节假日11天，年假享有3天。产假最长98天，陪产假最长7天，婚丧假均有3天。培训期要求：学历不限，经验不限，不讲试用期，讲上岗技能掌握情况。若在一个月内掌握并达标多个技能，即可同时考核。第一月工资3000，每月最少考核1门操作技能，共4门，每门500元。依据自身学习态度与学习进度，每门最长培训学习时间不超过一个月，每门科目两次考核机会。岗位晋升路径如下：技术岗晋升及每月加额外津贴：花艺师加200，花艺培训师加600，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。晋升及每月额外加管理岗津贴：员工，储干加500，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。
KFC店员220一天/包吃住可周结
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
KFC服务员开始招聘啦，可接受兼职/短期工
就近安排+无押金+无试用期
一、招聘岗位：
1、后厨 （裹粉+烤制）
2、总配（制作汉堡）
3、前台 （点餐打包+大厅清理）
二、招聘要求： 年龄16-48，男女不限，身体健康 ，需要体检。
三、薪资待遇： 180-220一天，岗位不同，薪资不同，15号准时发薪
四、班次： 8点到20点，中间休息两小时，做六休一
五、福利： 包吃住，4-6人间，优秀伙伴提供晋升机会。
湖北武汉 月子中心客房一对一服务，不做餐，预产期。到手7500/28天。可以接单的阿姨联
7500元/月
客房服务员月结
月子中心客房一对一服务，不做餐，预产期。到手7500/28天。可以接单的阿姨联系邓老师，
服务员(4000元-5000元)
4000-5000元/月
服务员
岗位职责：
1.负责前厅顾客接待、点单及上菜服务，确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备
3.积极配合团队完成日常运营工作，主动协助同事提升整体服务质量
4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的需求与反馈
任职要求：
1.五官端正，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明
2.具备良好的团队合作意识，服从工作安排，有较强的服务意识
3.有前厅服务员工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生
4.学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿
服务员
4000-6000元/月
服务员月结全职
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单协调能力
武汉江夏区招酒店前台一名，月薪四千，包住，有餐补，地址:佛祖岭流芳路39号（美季酒店），联
4000元/月
酒店前台月结
招酒店前台一名，月薪四千，包住，有餐补，地址:江夏区佛祖岭流芳路39号（美季酒店），联系电话靖经理
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