
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验,有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
武汉洪山区武汉市洪山区招弱电/安防,负责日常监控安装,智能弱电化系统,门禁,道闸,网络布线,监控布线
7000-10000元/月
门禁安装安装监控弱电工长期1-2人月结
武汉市洪山区招弱电/安防,负责日常监控安装,智能弱电化系统,门禁,道闸,网络布线,监控布线,固定安装调试,公司企业网络办公计算机维保维修,招聘长期工,月工资7000-10000,每周休一天,工作地点公司白沙洲通勤,工作基本白沙洲周圈6公里内,早9点晚7点,要求有弱电经验,安装调试维修,布线施工安装及一体,维修业务,及电脑维修,上班交通要求会骑电动车,最好白沙洲周边附近的师傅,欢迎联系,只招长期工,目前不招临时散工。要求年龄25-39岁之间
隔墙板装修木工隔音棉1-4天1-2人日结
武汉市洪山区招装修木工,要4个人1天的事,吊平顶装隔音棉有19平方。隔墙有68平方单面板,工钱1600要一天搞完
武汉蔡甸区招腻子/大白/墙漆,需要靠谱的,偷懒耍滑不要联系,一天九小时320,附近联系,家装
300-350元/天
腻子工大白工1-2人
武汉市蔡甸区招腻子/大白/墙漆,需要靠谱的,偷懒耍滑不要联系,一天九小时320,附近联系,家装
三亚海棠区管家,2工作地址:湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
3500-6000元/月
酒店经理月结
管家,2工作地址:三亚海棠湾酒店工资3500一6000元约30岁40岁左右
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂副理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职双休,五险一金。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
5.责任心强,具备职业道德与合规意识
生鲜超市服务员/200一天/可兼职/可预支
200-210元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职可预支工资可兼职
岗位职责:
1. 负责生鲜超市内顾客接待、商品介绍与导购服务
2. 协助完成商品上架、陈列整理及货架清洁维护
3. 配合收银、称重、打包等基础运营工作,保障服务流畅
4. 及时响应顾客咨询与需求,妥善处理简单客诉
5. 遵守食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 有服务意识,性格亲和,沟通表达清晰
3. 能适应轮班制,包括早晚班及节假日上岗
4. 有零售或餐饮服务经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,能熟练使用智能手机完成基础操作
兼职服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成6-10人月结兼职
工作内容:
1.热情招待顾客,提供优质的服务。
2. 协助顾客点单,介绍店内产品
3. 保持清吧的整洁和卫生。
岗位要求:
1.形象气质佳,有良好的沟通社交能力。
2. 具备较强的服务意识,能够主动为顾客提供帮助。
3. 有相关工作经验者优先考虑,但不是必须条件。
薪资待遇:
月结,底薪加提成!
努力工作的你可能获得额外的小费和奖金
贴
工作环境:
店内氛围即轻松又愉快,团队成员个个友好热情。
餐馆服务员(菜园子餐厅)
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
迎宾员临时工
招聘陵园落葬礼仪师,薪资范围为5000-7000。岗位要求品行优良,工作严谨,具备良好的沟通能力及团队合作能力。年龄要求在18至28岁之间,相貌端正,体型匀称。需具备良好的心理素质,工作态度积极乐观,并具有良好的客户服务观念及一定的沟通能力。有酒店服务员、保安或退役军人经验者优先。身高要求170及以上,踏实肯干者可适当放宽。工作福利及待遇如下:入职正式的普通人员年度月月综合工资范围为5000至7000每月。满一年年底年终奖大约4500至7000,另有超额奖金若干,以及每月200至1200的技能奖金。福利包括:公司每月购买社保(公司出约900),季度劳保100,清明补助300-500,高温补助300-500,节假福利金100-200,生日补助100,以及学历补助100-200。休假安排为:月休4天,年法定节假日11天,年假享有3天。产假最长98天,陪产假最长7天,婚丧假均有3天。培训期要求:学历不限,经验不限,不讲试用期,讲上岗技能掌握情况。若在一个月内掌握并达标多个技能,即可同时考核。第一月工资3000,每月最少考核1门操作技能,共4门,每门500元。依据自身学习态度与学习进度,每门最长培训学习时间不超过一个月,每门科目两次考核机会。岗位晋升路径如下:技术岗晋升及每月加额外津贴:花艺师加200,花艺培训师加600,副主管加1500,主管加2500,区域经理加4000,大区经理加6000。晋升及每月额外加管理岗津贴:员工,储干加500,副主管加1500,主管加2500,区域经理加4000,大区经理加6000。
KFC店员220一天/包吃住可周结
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
KFC服务员开始招聘啦,可接受兼职/短期工
就近安排+无押金+无试用期
一、招聘岗位:
1、后厨 (裹粉+烤制)
2、总配(制作汉堡)
3、前台 (点餐打包+大厅清理)
二、招聘要求: 年龄16-48,男女不限,身体健康 ,需要体检。
三、薪资待遇: 180-220一天,岗位不同,薪资不同,15号准时发薪
四、班次: 8点到20点,中间休息两小时,做六休一
五、福利: 包吃住,4-6人间,优秀伙伴提供晋升机会。
湖北武汉 月子中心客房一对一服务,不做餐,预产期。到手7500/28天。可以接单的阿姨联
7500元/月
客房服务员月结
月子中心客房一对一服务,不做餐,预产期。到手7500/28天。可以接单的阿姨联系邓老师,
服务员(4000元-5000元)
4000-5000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责前厅顾客接待、点单及上菜服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持餐厅环境整洁卫生,及时清理餐桌并做好开餐前准备
3.积极配合团队完成日常运营工作,主动协助同事提升整体服务质量
4.解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的需求与反馈
任职要求:
1.五官端正,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证明
2.具备良好的团队合作意识,服从工作安排,有较强的服务意识
3.有前厅服务员工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生
4.学历不限,具备基础沟通能力与学习意愿
服务员
4000-6000元/月
服务员月结全职
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单协调能力
武汉江夏区招酒店前台一名,月薪四千,包住,有餐补,地址:佛祖岭流芳路39号(美季酒店),联
4000元/月
酒店前台月结
招酒店前台一名,月薪四千,包住,有餐补,地址:江夏区佛祖岭流芳路39号(美季酒店),联系电话靖经理
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