连锁涮羊肉品牌招聘厨师长，店长，要求相关工作经验薪资8000-12000联系电话:

卫生，报货，进货全店运营店务等等

招聘：销售经理（店长） 薪资：5000-6000元/月 福利：绩效奖金、年终分红、销售提成、节日福利 工作要求： 学历：大专及以上，管理、市场营销等相关专业优先 经验：3-5年大型商超优先 核心能力： 适应早晚班/轮班，节假日高强度工作

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：店长/店面经理薪资：7000-20000元/月【招聘岗位及人数】店长/店面经理1人【招聘要求/岗位职责】1.要求有2年10人+团队的店面管理经验，能有效进行分工、监督和业绩评估。2.能独立制定并实施门店的月度、季度、年度销售计划，将公司下达的业绩目标合理拆解到个人。3.精通销售流程优化，能通过分析客流量、签单量、成单率等数据，诊断问题并提出改进措施。4.全面负责店面的日常管理，包括商品陈列、卫生环境、物料损耗、安全防火等。【薪资待遇】底薪7000+提成【福利待遇】节日福利，年度旅游【工作时间】早8点到晚6点半【工作地点】新县医院东门向北200米（泊華官邸楼下）

招聘：家的味道餐厅招聘店长1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与产品质量稳定达标； 2. 组织并带领团队完成销售目标，制定月度、季度经营计划并监督执行； 3. 优化顾客体验，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围； 5. 协助总部开展市场推广活动，结合本地情况提出合理化建议； 6. 管理门店库存、成本控制及卫生安全，确保合规运营。 任职要求： 1. 学历不限，有1-3年零售或餐饮门店管理经验者优先； 2. 热爱美食行业，认同“家的味道”品牌理念，具备服务意识与责任心； 3. 具备基础的沟通协调与团队管理能力，能独立解决问题； 4. 适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力； 5. 有创业精神或强烈发展意愿者优先。

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位：门店店长• 工作地点：河南信阳• 招聘人数：1名• 性别要求：男女不限• 年龄要求：40周岁及以下岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。 2. 精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。 3. 搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。 4. 维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。 6. 及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。 任职要求 1. 年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。 2. 有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。 3. 精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。 5. 热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。 薪资福利 1. 薪资：底薪9000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。 2.不符合条件勿扰 应聘方式：联系本人：

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位：门店店长•工作地点：河南信阳•招聘人数：1名•性别要求：男女不限•年龄要求：40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营，负责线上营销方案策划、执行与复盘，通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广，提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队，做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理，营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作，保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况，调整运营与营销策略，提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下，男女不限，身体健康，做事认真负责，具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先，熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台，熟练掌握主流线上营销工具，具备独立策划、执行线上营销活动的能力，有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，执行力强。5.热爱门店运营工作，有创新意识，能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资：底薪8000元+绩效奖金，综合收入优厚，能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式：联系本人：

有水电工吗？有一个小活随去干。

信阳市罗山县招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工

信阳市潢川县招水电

技术员，质量员各1名，熟手，国网线路工作经验，可以马上上人工地在信阳，请各位

找除草清理垃圾一位

中专以上学历，会熟练运用电脑， 善于跟客户沟通，有耐心， 年龄要求20周岁～35周岁，男女不限， 工资待遇5000-10000，包吃住， 工作时间早上7点40-晚上7点30

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应女装服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

酒馆日常运营，打酒，收拾桌子，推销酒，要求年轻聪明30岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先

佳惠西梁店招聘 储备岗 储备干部，4000元-20000元/月，五险，带薪休。 储备店长。5000元-20000元/月，有商超相关管理经验，五险，带薪休。 技术岗 1.烘焙师傅 5000元-8000元/月，五险。要求3年以上烘焙、面包房工作经验 2.面点师傅 5000元-8000元/月，五险 。要求3年以上面点师工作经验 ，有管理经验。 员工岗位 1.面点带班 4000元-4500元/月，五险 有面点相关工作经验者优先 2.面点小工 ，试用期后15元/小时+提成，会了之后，16元/小时+提成， 有面点相关工作经验者优先，有人教 3.食百理货员，16元/小时。 4.生鲜理货员，18元/小时。 5.保洁，15元/小时。 6.刀手，4100元-6000元/月，五险，带薪休。 7.收银员，3500元-5000元/月，计件工资，上不封顶。 8.防损员、库工，18/小时 8.各岗位小时工，15元-18元/小时 工作地点:县医院对面（原丽华超市） 报名地址:郡湖城佳惠二楼人事部 电话:。

店长有责任心，工作认真，讲卫生，年龄20岁以上。薪资福利:工资4000-5000元公休2天工作地址:汊沽港中心街

信阳大别山会务服务有限公司，前厅经理，熟练使用电脑，有前台管理经验优先，勤劳能干有责任心，薪资面议，联系人：王经理，电话：，地址：信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼

招聘：1919酒类直供店员薪资：3500-6000元职位详情要求:，形象好，气质佳。年龄18岁--35岁之间。②.了解Excel基本操作，有良好的服务意识和团队合作精神。③.拥有零售行业相关工作者优先，有吃苦耐劳团队精神和团队协作意识。④.一年起签，不招短期。职位福利待遇:底薪+全勒+销售提成+工龄奖，每月休息8天、上班时间早8:00一晚21:00。⑤.国家法定日工资双倍补贴，工作表现出色可提前半年享受工龄奖及不定期免费旅游和外出学习机会。大型节假日有红包奖励+生日福利+不定时聚餐，公司提供食宿。⑥.完整的晋升机制:店员-店长-门店经理

招聘：撤台（包吃住）薪资：3000-4000元商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘：❶前厅主管1人，，35岁以下，有餐饮带班经验，形象气质佳，月薪6000～8000元；工作内容：前厅日常管理，服务管理，突发事件处理❷迎宾、收银各1人，月薪3300～4000元，，30岁以下，形象气质佳，性格开朗；工作内容：迎宾是门店第一形象，迎客送客，主动开门，微笑问好，安排座位；收银需要准确核对账单，确保账款一致，点单开单，票据管理，接待服务❸撤台1人，，50岁以下，月薪3000～4000元。工作内容：按序收餐具，清理杂物与小件以上岗位月休3天，包吃住，节假日补休，有经验者优先。电话：地址：温泉大道汉庭酒店隔壁

有没有息县当地的小姐姐，息县宝贝之家母婴店，9:00-17:00急需临促人员一位，薪资现结电话联系

招聘：店长（无夜班+节日福利+奖金） 薪资：4000-7000元/月 职位描述： 负责店内日常理货，派单的安排， 负责店内人员入离职安排 负责整体店内运营，只负责一个店 任职要求： 25-45，有店长管理经验优先 工作时间： 午夜班 薪资福利： 面议

招聘：正新鸡排店员3000+（14：30-23：00） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、负责鸡排的制作和打包工作； 2、有无经验均可，可培训； 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利； 2、工作时间：14：30-23：00 中间休息半小时

招聘：销售督导（工作轻松+节日福利+晋升空间） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 承担核心服装、百货岗位的管理工作，具备丰富管理经验，年限要求 3 年以上。 2. 能够独立负责各项工作，与各方进行有效的正面沟通。 3. 展现出较强的学习能力，熟练运用电脑办公软件，如 EXCEL、WORD。 任职要求： 1. 拥有 3 年以上核心服装、百货岗位管理经验，此为关键竞争力。 2. 具备独立承担工作及良好的正面沟通能力，可有效应对各种工作场景。 3. 学习能力突出，熟练掌握 EXCEL、WORD 等电脑办公软件，以高效处理工作事务。 4. 享有工作轻松、节日福利及晋升空间等优势，为员工提供良好的职业发展环境。 5. 可获得免费培训机会，助力员工不断提升专业技能与综合素质。

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

招聘：安踏店导购（工作轻松+节日福利+免费培训） 薪资：3500-7500元/月 岗位职责： 1. 负责安踏店铺商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与搭配建议。 2. 积极拓展客户资源，提高店铺销售额，达成销售目标。 3. 维护店铺陈列，确保商品摆放整齐、美观，营造良好的购物环境。 4. 及时了解顾客需求和反馈，处理客户投诉与问题，提升顾客满意度。 5. 协助店铺进行库存管理，定期盘点货物，确保库存准确。 任职要求： 1. 具备销售、导购相关经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待顾客。 3. 熟悉销售技巧，具备较强的销售能力，能够有效促成交易。 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应店铺工作环境。 5. 对安踏品牌有一定的了解和认同。 薪资待遇优厚，包含底薪、提成及各项奖励，月均收入可观。工作轻松，享有节日福利与免费培训，更有广阔的晋升空间。有意向者请致电联系。

西亚生活广场招促销员一名年龄49岁以下有工作经验优先联系电话