
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长1-2人月结全职
招聘:火锅店长(包吃住+商城上班)薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹,确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验,会带团队、控成本、做营销,熟悉前厅后厨管理,擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利
店长月结
招聘:店长薪资:6000-8000负责门店日常运营,确保服务流程顺畅,商品陈列整齐,库存管理到位。跟进客户反馈,及时处理问题,提升顾客满意度。带领团队完成销售目标,合理安排人员排班,做好工作分工。定期检查设备与卫生,保持店面整洁规范。配合总部各项活动执行,完成数据上报与报表整理。有零售或服务行业经验者优先,熟悉基本的收银系统操作。能适应轮班制,具备一定的现场问题解决能力。会使用办公软件进行基础数据录入和表格查看。责任心强,做事细致,能在压力下保持稳定工作状态。
店长月结
招聘:王者台球店长(城北+有经验)薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有台球行业经验者优先薪资待遇3000-4000月底薪+提成
店长
平桥丽宝二楼藜贝卡女装高薪招聘店长工资:4500底薪+团提+个人提点(2W以上)导购工资:3000底薪+2%提点导购半天班月休3天;店长中班月休4天发展路线:导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理公司福利:带薪培训+节日福利+年终奖+团队奖金+团队旅游+内购会+五险联系人:()年龄要求35岁以内,有销售经验优先考虑
店长
5-8千/月
店长1-2人月结
新县门店店长
薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成
工作地址:河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼
上班时间:两班倒
早班:8点30---16点,
晚班:14点---22点,(周间到21点半)
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序,库存充足;
2.对门店业绩负责,带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量;
3.策划并执行促销活动,推动销售增长;
4.指导员工提升服务水平;
5.处理客诉、突发状况,维护门店秩序与安全;
6.按时提交各类报表,配合公司稽核、巡检、营销活动。
任职要求:
1.善于沟通,能有效协调团队工作;
2.具备良好的服务意识和责任心;
3.能适应零售行业工作节奏,积极应对各类运营问题;
4.需零食行业店长三年以上工作经验,有零售管理经验者优先。
每周休息一天,入职买社保
门店轮班
400一天,缺钱的来,搬运工,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
快递员月结
招聘:骑三轮送驿站快递要求:吃苦耐劳不用承担任何罚款考核提供三轮车月薪4500+,多劳多得招聘电话:
开荒日结
京东家政招募开荒保洁师和日常保洁师。先培训后上岗,实行老带新制度。
要求年龄(以身份证为准)在23至48周岁之间。
工作时间:8点至8点,做六休一。
收入情况:
- 开荒保洁师:日收入360至420元,月收入可达9000至13000元。
- 日常保洁师:前两个月为新手保护期,薪资为38元/小时;第三个月起根据表现评级,薪资为37至53元/小时。
服务范围:仅服务家庭场景,3至10人团队协作,有组长带队上门。
日常保洁工作内容包括:家庭日常打扫、桌面地面清洁、家电表面清洁、简单收纳整理物品。
有意者可报名。
切配店长
创合汇朵小宝前厅招聘店长:底薪3500+奖金+绩效服务:底薪3200+奖金后厨招聘:切配:底薪3200+奖金勤杂:底薪3000+奖金联系电话:地址:中置创合汇购物广场
店长1-2人月结
【招聘|店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强,上手快,愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强,做事踏实,能主动发现并解决门店问题3. 自主性高,不用反复催促,自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力,维护客户,带动门店业绩5要求懂电脑年龄在30一50岁薪资待遇:月收入4000–10000,上不封顶,多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里有意向的朋友欢迎私信,也欢迎帮忙推荐!
店长
:意法实力档口TE,主做全品类原创韩系女装。招聘店长一名,销售四名销售要求:会拍照,能穿韩版,销售能力强,做事认真主动。联系方式:
石家庄赵县【诚聘店长】花嘉丽豪世纪店招聘店长要求:员工,有门店管理经验者优先薪资:工资面议
店长月结
【诚聘店长】花嘉丽豪世纪店招聘店长要求:员工,有门店管理经验者优先薪资:工资面议联系:赵总
川菜厨师店长服务员凉菜川湘菜
固始招厨师三位。以川湘菜或者融合菜江湖菜为主!要求有创新思维、服从安排!出品稳定!薪资待遇8000-10000月休两天店长一位:()要求有三到五年的经验五官端正善于沟通合理安排工作薪资待遇6000-10000。凉菜一位凉菜比较简单十来个菜品。薪资5000左右。服务员十位!要求18-40之间五官端正、善于沟通服从指挥!有经验者优先!薪资待遇3000–3000+月休两天有满勤具体电话详聊需要白班夜班分两班倒!看清楚再打电话是白天夜班换着做的具体面议!麻烦各位看清楚再打电话呢。
建筑木工20人以上包工自备工具
信阳息县招建筑木工班组
岗位职责:
1. 负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固工作,确保尺寸精准、结构稳固
2. 按图纸和施工规范进行木作放样、下料及拼装,配合整体施工进度
3. 对木构件进行修整、打磨、校正,保证表面平整度与接缝严密性
4. 参与脚手架、支撑体系等临时设施的搭设与检查,落实安全防护措施
5. 配合质检人员完成工序验收,及时整改质量问题
任职要求:
1. 建筑木工相关工作经验,熟悉木结构施工工艺及验收标准
2. 能识读建筑施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 身体健康,适应工地现场作业环境
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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