主管有服务行业经验者优先，年龄35—55以内薪资福利:工资面议招工人数:数名由于门店发展需要，现招聘主管员工数名工作地址:固始县凤凰大道湖畔春天二期南门旁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：快乐番薯招聘店长2名急招！！！薪资：4000-5000快乐番薯诚聘店长2名，薪资4000元以上，月休2天，工作稳定有保障。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.带领团队完成销售目标，维护顾客关系；3.管理库存、卫生及设备维护，保障门店正常运转。任职要求：1.有奶茶饮品或小吃类门店工作经验优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力；3.可接受培训上岗，无经验也可培养。员工岗月薪2500元以上，月休2天，同样可培训上岗，欢迎有志者加入。公司提供稳定平台，发展空间清晰，适合长期发展。有意者欢迎联系，详情面谈。

店长薪资福利:底薪+提成+月休+奖励+带薪年假。招工人数:1名工作地址:息县荣誉购物中心

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘：店长（无责底薪+高底薪+高提成）薪资：4000-14000元1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作；2、包括对店面成本、进行控制；3、根据公司下达的各项经营管理指标，编制店面预算及制定店面营业目标，并监督执行。任职资格：1、三年以上营销或分店管理工作经验；2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用；3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力；4、热衷于酒水行业、有强烈团队精神，个性乐朗、良好的带动能性；5、具备领导能力，有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力；6、大局观、责任心，富有激情、事业心及较强的抗压力。7、试用期一个月无责底薪4000，试用期过后无责底薪+提成

招聘：店长薪资：3000-6000元1.门店全盘运营管理：负责门店日常排班、人员管理、收银、货品盘点、订货补货，把控库存，减少损耗（冻品、食材防过期是重点）。2.业绩目标达成：落实门店销售指标，做门店引流、会员维护，策划门店促销活动，提升营业额与复购。3.商品管理：食材验收、陈列整理，检查产品保质期，管控冻品冰柜温度，杜绝临期商品售卖，降低货损。4.门店卫生与安全：落实店内环境卫生、冰柜、设备清洁；管理用电、消防安全，保证食材储存合规。5.客户服务：接待顾客，处理客诉，维护老会员，引导注册锅圈会员，提升客户满意度。6.团队管理：培训店员，分配岗位工作，督导员工服务，做好考勤考核。7.报表提交：每日核对营收、盘点，按时上交营业、库存报表。招聘要求1.年龄25–42岁，学历不限，有超市/生鲜/火锅食材/便利店店长经验优先，熟悉冻品管理优先；2.具备门店全盘管理经验，懂订货、盘点、控损耗，能独立带店完成销售目标；3.会基础手机/电脑操作，能做库存台账、查看销售数据；4.责任心强，吃苦耐劳，能接受轮班，节假日在岗；5.善于沟通，会带团队，有服务意识，能妥善处理顾客纠纷；6.认同锅圈品牌理念，严格遵守品牌运营规范，服从区域督导管理；7.无不良从业记录，身体健康，持有健康证（入职可办理）。加分项有社区生鲜、火锅食材店管理经验熟悉会员运营、社群维护有门店促销活动策划经验，有短视频经验

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：世博西亚丽宝广场诚聘品牌纳纹*装员工/店长（自营）薪资：3000-8000任职要求：1、**岁以下，高中及以上学历。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队与顾客关系；3、具备一定的销售能力和数据分析意识，能根据运营情况调整策略；4、愿意接受零售行业工作节奏，适应门店管理的日常要求。有过一年以上的大淑*装管理经验，对自己有美好生活品质追求；岗位职责:1、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和客户忠诚度；2、组织员工排班、培训及绩效管理，推动团队协作与能力提升；3、管理商品陈列、库存状况及货品流转，保持店内运营高效有序；4、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系和品牌形象。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，购买社会五险一金+补充大额医保2、享受带薪年假、婚假、节日福利等欢迎有意向者电话联系联系电话：或直接添（）咨询。咨询时间：周一至周六；上午9:00—11:30下午15:00—18：00

河南信阳招聘铝模施工人员，继续追加3至5人包工。要求会做木模和铝模的师傅，进场即可上岗，招几个点工350元，十小时，按月支付70%。信息真实可靠，有意者请尽快联系。胡工

急招大型开槽人员，需负责切门、切窗工作。有意者可报名。

信阳市固始县招彩钢板安装，隔断

信阳市浉河区招外墙漆/真石漆

固始县招家具送装师傅，需要送装一体。沙发，床茶几之类。

店长37岁以下身高1.60以上。店长薪资福利:月薪4000~7000+，节日福利13薪招工人数:1名工作地址:新玛特六楼

店长薪资福利:月薪3500-4500元具体面议。（7-2-5）

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

【招聘岗位】POLOWALK店长：1人导购：1人【工作地点】大连华南亿合城【岗位职责】1.接待到店顾客，提供穿搭推荐、产品介绍、搭配咨询；2.完成个人及门店销售目标，老客户维护等3.负责货品验收、整理叠放、门店卫生及货品盘点；4.维护店铺形象，遵守门店管理制度。【任职要求】1.年龄40岁以下，形象气质佳，热爱服装行业；2.性格开朗热情，善于沟通，有服务意识和亲和力；3.会基本电脑操作，有服装门店销售经验优先4.执行力强，能配合门店轮班、节假日上班。【工作时间】店长：中班、月休4天员工：上一休一【薪资福利】底薪+阶梯式提成+五险+节假日三薪月综合：5000-8000上不封顶，晋升空间透明。联系方式:

-----------------------霸州餐饮店诚聘：临时工，工作简单活不累，待遇面议。电话：-----------------------市内某干洗店聘：店长、洗衣工，能吃苦耐劳，有工作经验优先，工资面议。电话：

负责后厨的人员分配，菜品把关，有自己的拿手特色菜。良好沟通能力，和耐心。

招聘：店长薪资：4000-12000元/月对客户服务，销售，伙伴能量赋能

招聘：门窗展厅店长/门窗顾问薪资：5000-9000元职位描述:1.门窗顾问：根据公司提供的意向客户联系方式，在门窗展厅邀约，接待，成交新客户，维护老客户(不外出跑小区，不打电话销售)2.店长：负责展厅全部事项管理，员工培训管理。3.任职要求:初中以上学历，具备较强的沟通能力，愿意学习。上班时间：8:00-12:00，1：30-18:00

岗位名称：餐饮店长;餐饮管理相关岗位岗位要求：1.具有大规模连锁餐饮店3年以上相关工作经验。2.乐观开朗，积极向上，热爱餐饮行业。3.具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力。薪资待遇：薪资4千-5千。

招聘：连锁餐饮店长（中餐，固始城南）薪资：6000-7000元/月岗位职责:1.负责连锁餐饮门店的全面运营管理，保障日常运营高效有序2.组织员工开展服务与出品工作，确保顾客满意度和运营标准统一3.监督食品安全、卫生规范及服务流程的执行与持续改进4.协调物资管理与成本控制，提升门店整体运营效益任职要求：1.具备连锁餐饮门店运营相关经验，熟悉中餐行业运作特点2.具有良好的团队管理能力，能有效激励和带领团队完成目标3.能适应门店工作节奏，具备较强的现场协调与问题处理能力4.注重服务质量与顾客体验，具备基础的数据分析意识

招聘：餐饮经理薪资：4000-4500元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：

招聘：店长(节日福利+工作餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.熟悉商品管理，把控库存，确保货物充足3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.责任心强，能长期工作，有管理经验者优先2.具备较强的组织协调与沟通能力

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

招聘：兄弟海鲜烧烤诚聘服务员薪资：3000-4000诚聘服务员5名，工作认真有责任感，吃苦耐劳，能适应餐厅工作节奏。岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账服务；2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面；3.配合领班完成日常运营工作，确保服务质量。任职要求：1.工作积极主动，责任心强；2.能适应轮班制工作，服从管理安排。另招聘领班1名，需具备2年以上餐厅主管工作经验，能独立带领团队、开展培训，具备较强的组织协调与执行能力，适应企业运营需求。福利待遇：包吃、包住，工作环境良好，团队氛围融洽，发展机会多。

涮锅连锁品牌现招聘厨师长2名，要求有同品类店工作经验或者火锅店管理经验，年龄25-40之间。薪资8000-10000有广阔的发展空间。联系电话（同）

招聘：店长薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调客户关系，处理投诉与反馈任职要求1.管理类相关专业优先2.具备行业管理经验3.责任心强，沟通协调能力强