
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程,持有健康证及相应岗位资格证书
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
郑州中原区招聘团餐经理,有自营中大型餐厅管理经验,核算成本,菜品质量把控
餐饮主管
招聘团餐经理,有自营中大型餐厅管理经验,核算成本,菜品质量把控
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
美容店长1-2人
诚聘:1. 店长1名,产后康复师 1名
,20-45岁,有产康/美容美体经验优先,责任心强,服务意识好。
薪资:底薪+提成,多劳多得。
2. 市场销售客户 1 名
,20-45岁,沟通佳,有销售经验优先,肯拼搏执行力强。
薪资:底薪+高提成,收入可观。
环境舒适,待遇优厚,有意者欢迎应聘!
电话:
地址:杞县涌泉妈咪产后恢复中心(杞国新城店)
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
铲车司机长期1-2人
找长期50铲车司机一位,有意向的请联系我。<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前中后查一遍,重点看轮胎、制动、液压系统状态<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 有异响、高温、液压没劲赶紧停、报修
酒店经理
酒店管理
30 - 45周岁,专科及以上学历,形象气质好,有3年以上酒店管理经验,酒店管理专业优先
薪资福利:当月发放工资+入职交五险+带薪休假+法定假日+节日福利+生日福利+年休假+工龄补贴+高质量员工餐+免费洗浴+专业培训+晋升通道
工作地址:黄山馆镇裕龙酒店
服务员
崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 -9000休4天电话:姜总
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店经理
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
客房服务员
【诚聘英才,携手共进】
地址: 开封市育新街18号 · 源泉洗浴酒店
我们的团队正等待优秀的你加入!现高薪诚聘以下岗位:
1. 前台收银员 2.客房服务员
我们希望你: ✅有相关工作经验,能快速上手 ✅吃苦耐劳,有责任心 ✅亲和力强,服务意识好
我们提供:
· 有竞争力的薪资待遇 + 提成 + 奖金
· 良好的工作氛围和团队伙伴
❤ 期待踏实肯干的你,成为我们的新家人!
求职热线: (杨女士)
酒店前台
招聘前台员工2名
工作地点:宋潮·双龙客栈
薪资:基本工资2600+全勤+提成+工龄
福利:缴纳社保、带薪年假、员工培训、节日福利
工作时间:
12小时工作制
任职要求:
年龄18-30岁,形象气质佳,亲和力强。
高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
联系人:杨女士
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
客房服务员月结
王口舌中心街酒店招白班客房服务员1名,干活儿认真仔细的,底薪➕全勤➕餐补➕法定节假日3倍工资,综合工资4000➕,联系电话
河南开封现招客房服务员一名,底薪2700.,有提成,早八晚五,不定期旅游,有年终奖,电话
2700元/月
客房服务员月结
现招客房服务员一名,底薪2700.,有提成,早八晚五,不定期旅游,有年终奖,电话
酒店前台
【招聘】郦霆酒店招酒店前台1名
待遇:底薪3000+全勤100
要求:22-30岁,形象好,沟通佳,有经验优先,上12休24
工作内容:入住退房、接待收银、电话接听
【工作地点】河南省开封市杞县图书馆东侧50米
【公司简介】
郦霆酒店环境舒适、管理规范,注重服务品质与团队氛围,为员工提供稳定工作环境,诚邀踏实肯干、有责任心的你加入。
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。