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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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工作内容：负责接待～点菜～传菜以及前厅卫生 要求：吃苦耐劳反应灵活的，有餐饮服务经验的优先 工作时间：早10:00—14:30 下午16:30—晚22:30

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

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四米二厢货司机师傅们只负责开车55以下 1.不租车，不买车 2.全程公司派单 3.身体健康，能吃苦，师傅们 4.C证即可 5.会开车会看导航 不是中介公司直招 公司在郑州 全国跑的江浙沪地区多一点月薪基本上都在一万多 三年驾龄以上

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岗位名称：扫地机器人装配工；吸尘器装配工；洗地机装配工； 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 性别不限；3. 会独立填表。 薪资待遇：员工时薪：17元/时；点对点记薪11.5小时制，日收入约195.5元；月综合收入大约5800元，每月30号发放上月工资。吃住情况：免费两顿工作餐，菜品丰富；免费住宿4-8人间，空调热水器独卫设施齐全，住宿环境一流。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 持有焊工证书；2. 年龄在18-42岁之间；3. 能够适应制造业工作环境。 薪资待遇：底薪2740元，绩效奖金范围在2000—3500元，加班费标准如下：周一至周五下午3点半以后加班为1.5倍（约合每小时工资为人民币23.63元），周六日全天加班为双倍（约合每小时工资为人民币31.5元），法定假日加班为三倍（约合每小时工资为人民币47.25元）。正常出勤每月工资范围在人民币9000元至人民币14000元左右，每月18号发放上月薪资。

诚招持有A2驾照的驾驶员，驾驶解放悍威460子母油车，要求稳定并能节约油耗，行驶线路为蓝钻至柯克亚3020线路，薪资待遇为1000-1200趟结，有意者请联系王经理（河南开封地区）。

值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

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诚聘酒店管理人员 工作地点：准东工业园区企业招待所 招聘岗位： 酒店管理人员 1名 薪资待遇： 底薪8000元-10000元+，具体面议 福利保障： 包吃包住，食宿 ✨任职要求： 1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力； 2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调； 3. 负责内部高层接待服务，懂接待礼仪、流程规范。 有管理经验者优先录用。 应聘电话： 有意者欢迎来电详谈，期待你的加入

招聘酒店管理员 本单位诚招酒店管理员 1 名 ✅任职要求： 1、45岁以内，有酒店餐饮管理经验，精通酒店管理流程。 2、熟知全套服务业务，可统筹安排调配员工工作。 3、责任心强，擅长管理沟通，能带团队。 4、品行端正，服从安排，待人热情，工作踏实。 ✅岗位职责： 负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹，管理带领团队做好店内服务。 薪资：6000+，待遇优厚，有意可咨询。

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台及餐中服务，确保用餐流程顺畅愉快 2.熟悉“干锅鸭头”“卤八俏”“炒酸奶”等特色产品卖点，主动介绍并推荐，服务资深吃货群体 3.保持用餐区整洁卫生，及时补给餐具、纸巾等物料，维护良好就餐环境 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升服务满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与新品试吃反馈及节日主题活动执行 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，性格开朗，具备亲和力与服务意识 2.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受早晚轮班制 4. 学历不限，热爱美食文化，对新潮餐饮品类有好奇心和学习意愿 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强，认同“用心做好每一道小吃”的品牌理念

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

岗位职责： 1.负责顾客结账收款 餐中服务和餐后清理桌台把菜品传到客人餐桌上 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字计算与沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度管理，学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

【西郊五大街某餐饮店招聘】现因生意发展需要，诚聘厨师1名、烧烤师傅1名、服务员4名。工作地点位于河南省开封市西郊五大街，欢迎有志之士加入我们的团队。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。岗位职责：厨师需负责日常菜品的制作与出品，保证口味稳定与食品安全；烧烤师傅负责各类烤品的腌制、烧烤及出品工作，口味地道、操作规范；服务员主要负责前厅接待、点单、上菜及顾客服务工作，态度热情、服务周到。要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。联系电话：，欢迎来电咨询，面试从速！

李记烤全羊招聘服务员若干名，上班时间下午五点到十二点，工资面议，有意者联系河南开封

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化